選調生要上好基層鍛煉這堂必修課?來源:人民網-人民日報圖①:安徽省阜陽市颍上縣洪單村,選調生李勇(右)向村民了解紅薯長勢 安徽省委組織部供圖 圖②:安徽省安慶市太湖縣紅星村,選調生方彬彬(左)在果園查看猕猴桃長勢 安徽省委組織部供圖 圖③:安徽省六安市裕安區城南鎮風景優美,一派豐收景象 田凱平攝(人民視覺),我來為大家講解一下關于選調生要上好基層鍛煉這堂必修課?跟着小編一起來看一看吧!
來源:人民網-人民日報
圖①:安徽省阜陽市颍上縣洪單村,選調生李勇(右)向村民了解紅薯長勢。 安徽省委組織部供圖 圖②:安徽省安慶市太湖縣紅星村,選調生方彬彬(左)在果園查看猕猴桃長勢。 安徽省委組織部供圖 圖③:安徽省六安市裕安區城南鎮風景優美,一派豐收景象。 田凱平攝(人民視覺)
中秋之夜,萬家團圓。安徽省巢湖市銀屏鎮釣魚村。村邊的河面上,粼粼波光映着一輪圓月,清風徐來,涼爽宜人。
村部黨群服務中心,張明月和村民們圍坐在一起,拉着家常,笑語陣陣。
“别看她年紀小,做事麻利着呢。”村民對記者豎起了大拇指,稱贊這個來村裡的年輕人。
張明月是一名到村任職的選調生,在外地過節的她并沒感到孤單:“在村裡不僅長了本領,還時時感到親情般的溫暖。”
安徽省近年來選派一批選調生到基層一線鍛煉,為農村輸送新生力量,為全面推進鄉村振興提供人才保障。走出校門,選調生們一頭紮進農村,入戶走訪民情,謀劃産業助增收,上好工作“第一課”,在火熱的一線接受曆練、增長才幹。
調查研究摸實情,避免“墩苗”變“鍍金”
紫薇綻放,桂花飄香。來到阜陽市颍上縣西三十鋪鎮洪單村,一幢幢三層小樓拔地而起,院壩裡曬着玉米,滿地生金。
村部,一幅“洪單村地圖”挂在牆上的顯眼處。陳莊、高莊、黃莊……圖中信息豐富,村情一目了然。“這是我們村的第一幅地圖,已用到民兵、網格員管理等工作中。”村黨總支書記高偉說。
地圖的繪制者李勇,現任洪單村黨總支書記助理,一個看上去有些腼腆的95後小夥子。生于農村,他更想為農村發展作貢獻。“身到基層,更要心在基層,不能隻有村兩委認識我。”李勇買了輛自行車,開始“巡村”,遇到村民就攀談幾句,騎到道路盡頭就調頭。了解村情、傾聽民聲、記下心得,李勇随身攜帶的小本子寫得密密麻麻。
很快,李勇就做到了村居民情了然于胸。農戶人口結構、年齡分布、文化程度、生産生活、房屋住宅、鄉土文化……李勇把村情都繪進了一張地圖,并撰寫了近2萬字的調研報告。
“黨員幹部要在移風易俗中起帶頭作用,生活簡樸、作風優良,群衆自然見賢思齊。”“鄉村産業發展要注意特色化、品牌化,不能千篇一律,要注重培育新型農業經營主體。”……李勇用腳底闆跑出來的調研報告,凝結着他的仔細觀察、深入思考。問題點得透、建議給得實,得到了村兩委認可和采納。“我們成立了産業發展工作小組,李勇是成員。他腦子活、有思路。我們計劃流轉部分村民土地,發展小麥種植等主打産業。”駐村第一書記唐生軍說。
進到村裡,選調生如何盡快熟悉情況、适應工作?調查研究是利器。安徽省要求到村任職的選調生每年至少一次走遍全村農戶,到村第一年收集村情要素,第二年圍繞基層黨組織建設、發展集體經濟、完善村級治理等中心任務,選擇工作重點,開展調查研究,形成調研報告,并将調研和報告情況納入年度及任期考核,作為評先樹優、選拔培養的重要依據。
位于巢湖邊的巢湖市黃麓鎮躍進村,部分區域發展受環巢湖一公裡生态保護紅線制約。擔任村委會主任助理的選調生鄭可立足這一實際,調研報告以生态保護為主題,探索發展和保護的平衡之道。
實地走訪9個自然村,在村口、水塘邊等村民活動較多的地方召開座談會,圍繞村内改廁、清淤等環境整治問題發放調查問卷……鄭可摸清了村情,也掌握了村民的需求,他向村裡提出建議:盤活閑置資産,搭建葡萄展銷平台。建議因可操作性強,得到村裡采納。
“工程建設、産業發展,前期要做好規劃,落實‘四議兩公開’,多問需于民、問計于民,讓好政策收到好效果。”鄭可說。
如何防止調研蜻蜓點水,避免“墩苗”變“鍍金”?安徽省制定選調生管理暫行辦法,層層壓實責任。“年初,駐村選調生報調研課題,我們組織評審,逐人指導,确保主題鮮明、有可行性。”巢湖市委組織部副部長方勇說,“每季度還要安排幹部專門進村走訪,和選調生談心交心,指導調研。”
村幹部的好幫手,辦實事的貼心人
擰緊采樣管、查看條形碼、放入運送箱、裝上冰袋……一套标準化流程走完,穿着白大褂、全副武裝的張明月出發前往鎮定點醫院,完成核酸檢測樣本交接後再返回村裡,繼續清洗箱子、消毒。這樣來回跑一趟,路上就要兩小時。疫情防控形勢嚴峻時,張明月每天至少跑三趟,有時早上7點半就出發,有時半夜才回村。
疫情防控常态化後,擔任巢湖市銀屏鎮釣魚村村支書助理的張明月,承擔起運送全村核酸檢測樣本的任務。看似簡單,責任重大。有幹部擔心不安全,張明月卻不怕,大學期間當過兵的她,有膽有識,做事利落。夏天炎熱,穿上防護服後衣服很快濕透,張明月咬牙堅持,從未退縮。
“能吃苦、不嬌氣”,這是幹部和村民對張明月的評價。“來了就是村幹部,代表黨和政府在基層的形象。”走村入戶宣傳政策、排查住房安全隐患、撰寫宣傳信息……天天在村裡跑,臉被曬黑不少,張明月卻覺得值,“一位老人對我說,我就像她孫女一樣,這是對我工作最好的肯定。”
有付出,有感動,有收獲。天熱穿着白大褂,村民心疼,非要打開傘給張明月撐會兒;經常看望孤寡老人,一來二去,老人無比信任這個細心的小姑娘……“在村裡感受到的這種幹群魚水情,是激勵我前行的不竭動力。”張明月說。
小小助理員,發揮大作用。這些新入職選調生,一般被安排到村裡擔任村黨組織書記或村主任助理;村也不是一般的村,都是脫貧村、鄉村振興重點村、集體經濟重點扶持村、黨建引領信用村建設選點村等。他們全面參與基層黨建、疫情防控、基層治理、産業發展等村級事務,要接受年度考核、基層鍛煉期滿考核,組織部門還要随機走訪、不定期電話查崗、檢查工作日志和工作月報。
9月8日,記者來到洪單村時,村北連接新集鎮六聯村和洪單村的寬闊水泥橋上,工人正對橋面抛光。“之前橋兩邊是磚頭,中間泥土路上有個大洞,行人隻能靠邊走,下雨天就不敢走了。”六聯村村民趙金普說。
橋的修建,得益于洪單村黨總支書記助理李勇的推動。村民反映過橋不便,他記下問題,層層上報,最終,縣裡撥資金維修。“現在好了,車能開過橋,去對面也不繞道。”趙金普說。
走訪中,李勇發現一些路走着走着就不通了,這樣的“斷頭路”全村有14條。李勇一一記錄在冊,村裡争取到縣交通運輸局的項目支持,“其中一條路資金馬上到位,很快動工。”
見村民林寶川行動不便,李勇幫他下田挖地、摘菜;走訪五保戶時,見五保戶家裡連桌子都沒有,他買來33張桌子,騎着三輪車一一送到五保戶家……李勇的熱情赢得了村民的認可,村幹部也對這個小夥子的辦事能力刮目相看。
騎着電動車,戴着草帽,見到村民主動打招呼,李勇充分融入村子,村民遇到大事小情都樂于找他。“和群衆打交道、幫群衆辦實事,李勇身上的書生氣少了,做事也更加成熟老練了。”洪單村黨總支副書記韓明明說。
眼見養殖戶的青蝦養殖基地被淹,主動幫着聯系銀行貸款;疫情防控期間村民農産品滞銷,積極聯系企業拓寬銷售渠道;發動村民種植中草藥,邀請專業技術人員指導……駐村選調生們發揮所長,辦好一件件民生實事,成為村幹部的好幫手,群衆身邊的貼心人。
掌握過硬本領,練就實幹作風
“快去看看村民。”夜裡11點,暴雨如注。時任村黨總支書記葉克誠拉上選調生方彬彬沖出門。
來到地勢低窪的林沖組,村民葉百強家後面的山坡塌方了。接上葉百強,三人往村部趕。“轟”的一聲,身後的山體滑坡了,三人捏了一把汗,有驚無險。
這是去年7月2日晚,發生在安慶市太湖縣小池鎮紅星村的一幕。這個坐落在大别山深處的小村子,被一小時内100毫米以上的降雨沖刷、浸泡着。駐村沒多久,紅星村黨總支書記助理方彬彬哪見過這陣勢,心裡忐忑。但情況緊急不允許他多想,轉移完林沖組村民,又趕到沙嶺組幫助下一撥。忙完,已是後半夜,衣服早已濕透。第二天一大早,方彬彬和村幹部一道清淤泥、鏟水溝、疏通河道……
以前隻在新聞報道中見過的場景發生在身邊,方彬彬一開始手忙腳亂,好在有老書記葉克誠帶着,有樣學樣,心裡有了底,做事也更有章法。“參與應急搶險,上了一堂在學校學不到的課,積累了經驗,也讓我樹立了要時刻将群衆安危冷暖放在心上的意識。”方彬彬說。
今年2月初,山裡暴雪,最深處達40厘米。山陡路滑,車出不去,人進不來。方彬彬加入鏟雪隊伍,疏通道路。37公裡村道,大家連着幹了一星期。“小方以前沒幹過重活,手上很快起了泡,仍堅持幹。”村民洪正根贊許道。
基層是幹事創業的大舞台,是磨砺成長的大課堂。“安排選調生到基層,在急難險重中挑重任,在應急處突中磨心智,在群衆工作中練情懷。經過兩年曆練,年輕幹部成才的路走得更穩、更堅定。”太湖縣委組織部副部長周盛國說。
方彬彬在村裡抓住一切機會向身邊人學習。跟村支書學如何抓黨建工作,跟駐村工作隊隊員請教産業發展思路,跟退休的小學校長學公文寫作……白天忙于工作,晚上就“開小竈”“充電”,有的村民很晚路過村部,發現方彬彬辦公室的燈依然亮着。
善做群衆工作是年輕幹部成長成才的必備技能。踏出校門前,選調生接觸群衆少,普遍不會做群衆工作。經過兩年駐村磨砺,他們轉變角色,進群衆門、說群衆話,和群衆打成一片,成長為做群衆工作的行家裡手。
從小在城裡長大,張明月剛到村裡很犯怵。晚上不敢出門,在路上遇到狗也害怕。一天夜裡,村幹部讓她跟着挨家挨戶上門通知做核酸檢測,她害怕敲人家的門,害怕跟村民做工作。
學會和群衆打交道這關一定要過。市裡安排的導師、巢湖市政協主席周曉飛幫上了忙。“去農戶家,闆凳要坐,水要喝,聽不懂的話不要裝懂,要肯學肯問。”周曉飛傳授經驗,要注意村裡的風俗習慣,釣魚村漁民多,碗不能倒扣,筷子不能平放碗口,八仙桌方位有講究……張明月一一記在心頭。她學方言,用當地話跟村民拉家常,出門包裡裝點吃的,遇到攔路狗就丢一些。和村民熟了,推動工作也更快更順利了。
為了讓選調生及時融入,安徽省制定幫帶制度,建立縣級領導幹部和鄉鎮主要負責同志“雙導師”制度,把選調生工作村作為縣鄉領導幹部基層聯系點,傳授農村工作方法,定期談心談話,讓選調生适應農村工作,提升實踐能力,得到鍛煉成長。
“我們引導選調生常到群衆家裡掀開鍋蓋看一看、到莊稼地裡踩一踩,多坐一坐群衆家的矮闆凳,多當一當不懂就問的小學生,主動和群衆打交道,在工作中加強總結思考,掌握過硬的本領,練就實幹的作風。”安徽省委組織部負責同志表示。
版式設計:張丹峰《 人民日報 》( 2022年09月20日 19 版)
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!