購買社保，為将來退休之後能夠領取養老金提供了一個保障。​針對于城鎮職工，2022年都有哪些養老保險的繳費标準呢？2022年城鎮職工的退休年齡是多少歲？想要了解的小夥伴和小編一起來詳細了解一下吧。

職工是事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的勞動者、工作人員。

2022城鎮職工養老保險繳費标準是什麼

因為各地經濟水平和政策不同，具體繳多少需要詢問當地社保局。

(一)職工養老保險繳費基數

繳費基數：以省(市)上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準；繳費基數上限：300%社平工資；繳費基數下限：60%社平工資。

1、企業職工凡工資收入低于省(市)社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。

2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍内，自主确定繳費基數。

(二)職工養老保險繳費計算方法

1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;

2、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%=職工工資總額×60%~300%×8%;

3、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

(三)職工養老保險繳費年限

按照目前的規定，養老保險繳費年限為滿15年，即必須滿180個月。中間可以中斷，不影響領取養老金，但如有中斷，會影響養老金待遇。繳費滿15年的提倡繼續繳納，多繳多得。

下崗職工養老保險繳費标準是什麼

根據國家相關規定，下崗職工養老保險繳費基數确定方法為當地上一年度的

平均工資。可根據自身的經濟實力在平均工資的60%至100%之間自由選擇并确定繳費基數，下崗職工繳納基本養老保險費的基數按不低于本省上一年度職工月平均工資的60%繳納。

繳費=繳費基數*20%*12

例：上一年度平均工資為2000，按照基數60%繳費

一年費用：2000*60%*20%*12=2880

因為各地經濟水平和政策不同，具體繳多少需要詢問當地社保局。

2022年城鎮職工養老保險規定的法定退休年齡是多少歲

男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群衆團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特别繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也适用于工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會确認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會确定，完全喪失勞動能力的。

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