不知不覺，2021年已經過半，一直說要讀書的你是否已将計劃提上日程？

現代營銷之父菲利普·科特勒說，讀書是一件時間成本極高，智慧風險也很高的事情，要慎重選擇深度閱讀的書目，并廣泛地粗讀。

可信息粉塵化愈演愈烈，我們每天被大量信息包圍，精力又相對有限，哪些書真正值得我們花時間精讀？

特别搜尋到10本極具品讀價值的經管好書，希望你能從中汲取工作與生活的力量。

以下，Enjoy：

常識君|有話說

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基因組

作者：馬特·裡德利

作者簡介：

馬特·裡德利，英國科普作家，科學家，他的成名作為《理性樂觀派》，同時還著有《基因組》《先天後天》《美德的起源》“基因三部曲”，以及暢銷書《自下而上》。《福布斯》雜志稱其為英國的尤瓦爾·赫拉利。

推薦語：

基因不僅作用于我們的身體，甚至對于我們的行為、性格、語言結構，乃至社會組織的構成都有着影響。我們的記憶、生活方式、智力水平，甚至道德情操都在一定程度上受着它的影響與束縛。

我們的成就、苦難、意識似乎都在為基因所左右。但是我們并不是基因的奴隸，随着人類基因組的破解，生命奧秘的面紗正在一步步為我們揭開。而本書将告訴你我們人類與基因間的故事。

性别、性格、智商、本能

記憶、疾病、自由意志……

我們人類的一切都記載在這本

由23條染色體組成的“天書”上

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打勝仗

作者：田濤，宮玉振，吳春波 等

推薦語：

生死大于輸赢。在人類的組織中，軍隊是最極緻的形式；在所有的競争中，戰争是最殘酷的形态。

本書彙聚12位來自北大、人大、軍事科學院等機構的一流管理學家與軍事研究專家，從信仰、原理、方法、啟示四個維度，解析古今中外軍隊的取勝經驗，講透解放軍、西點軍校、華為等卓越組織的成功密碼，總結企業向軍隊學管理的方法與戒律。

這是一本打勝仗的攻略，希望你成為打勝仗的高手。

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經營制勝

作者：宋志平

作者簡介：

宋志平，管理工程博士，中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會會長，世界水泥協會創始主席。曾同時出任中國建材集團、國藥集團董事長，并帶領兩家企業雙雙跻身世界500強行列。

推薦語：

企業經營的成功法則是什麼？世界500強企業的健康成長奧秘是什麼？企業家是怎樣煉成的？經營之道是什麼？

本書系統總結了作者屢次臨危救困、創造反敗為勝的商業奇迹背後的經驗與教訓，為企業家和管理者理解并貫徹經營制勝的思想帶來全新視角。

一生做好一件事，紮根企業40年的宋志平，講述他領導兩家草根央企走向世界500強的經營哲學。

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戰略解碼

作者：呂守升

作者簡介：

呂守升，北京中外企業人力資源協會（HRA）會長，順豐集團、濰柴集團董事長特别顧問，中國重型汽車集團、全聚德集團、深圳優必選科技等公司獨立董事，國家科技部管理創新專家庫成員。

推薦語：

本書論述了“讓戰略規劃與戰略執行有效銜接”的方法論和應用實踐。作者基于多年的研究和在不同企業的實踐，在書中全景式地将戰略解碼的原理、方法和應用展示給讀者。

本書以RIDER模型（駕馭者模型）和RACE原則（競賽原則）為主線，既有理論方法和邏輯框架，又有大量的實踐案例（絕大部分來自中國創造和實踐）。

無論是對企業家、高層經理、經營負責人而言，還是對戰略管理、運營管理、人力資源管理等領域的專業人士而言，抑或對咨詢顧問、培訓講師或研究學者而言，本書都是不可不讀的戰略落地指南。

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13 1體系

作者：黃旭

作者簡介：

黃旭，人力資源專家，先後為十多家企業提供咨詢服務。曾在阿裡巴巴集團任人力資源副總裁（HRVP）、淘寶HRVP，負責集團高管的評估、發展和人才盤點，主導了淘寶的賽馬等HR創新項目。

推薦語：

作為一個企業的一把手或者高管，你是否會有以下問題：

參加各種培訓，看各種書，上EMBA，學習各種管理知識，到底哪些是最基本的？哪些是最重要的？

什麼是好的KPI（關鍵績效指标）？績效管理到底要從哪兒抓起？CEO也要考核KPI嗎？班子呢？制定了KPI之後，在執行之前，還要做什麼？

戰略如何落地？如何抓企業的執行力？

什麼是公司最重要的會議？多久開一次？怎麼開？

人才盤點到底要盤點哪些人？人才盤點的目的是什麼？

如果以上這些是你關心的話題，那麼“13 1”體系一定能夠幫助你。

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一本書讀懂數字化轉型

作者：陳雪頻

作者簡介：

陳雪頻，智慧雲創始合夥人，多家知名企業的總裁教練和戰略顧問，也是多家商業智庫的理事或顧問，對企業的數字化轉型有持續多年的研究和咨詢經驗。

推薦語：

本書揭示了數字化轉型的内在邏輯，深度解析阿裡巴巴、百度、騰訊、字節跳動、小米、名創優品、快手和得到等18個轉型案例，并給出數字化轉型的實用工具，真正助力企業實現數字化轉型落地，在數字化時代乘風破浪！

得到App創始人羅振宇、著名财經作家吳曉波、小米科技聯合創始人劉德、名創優品聯合創始人葉國富等21位數字化先行者隆重推薦。

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關鍵跨越（新手篇）

作者：北森人才管理研究院

作者簡介：

北森人才管理研究院成立于2004年，是國内成立時間較早、專注于人才管理技術的研究機構，以對中國市場的深刻洞察為基石，積極緻力于真正适合本土人才管理技術的研發。

推薦語：

無論身處哪個行業，管理者在上任之初，都會遇到一些相似的問題——

如何應對比自己資曆深的下屬的質疑？

如何恰當地向下屬指出問題？

任務繁重，如何激勵下屬盡最大努力完成工作？

如何及時掌握團隊的任務執行情況，提前幹預？

……

本書聚焦新手管理者轉型期的關鍵問題，指出高效轉型的三大關鍵跨越，即承擔管理責任、推動執行、輔導他人，并給出具體可行的指導，附帶工作診斷與轉型計劃表格，幫助新手管理者，順利完成轉型。

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傳神文案

作者：空手

作者簡介：

空手，15年廣告從業經驗，先後就職于全球第三大廣告集團陽獅廣告，及國内第一家上市廣告公司省廣集團。科特勒大師傳承人項目導師。服務客戶及案例包括水井坊、茅台、勁酒、紅星二鍋頭、衡水老白幹、招商銀行、鴻星爾克、中海地産、萬科地産等。

推薦語：

這是第一本從品牌營銷視角去定義文案的書。它關注的不是遣詞造句，不是寫出華麗的文章，而是如何透過文案來打造品牌、制定營銷方案，如何用一句文案将市場戰略真正轉化成對消費者心智、行為的實質影響與改變。

書中所列舉的600多條經典文案作品中，你将看到文案背後的商業邏輯，看到文案撰寫的思考路徑，看到品牌與市場戰略是如何濃縮進一句文案之中的。

讀完全書你會明白，文案隻是本書的切入點，品牌營銷才是最終的落腳點。隻有懂得文案對于品牌和營銷的意義，才能寫出真正打動用戶、帶動銷量的傳神文案。

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組織的邏輯

作者：叢龍峰

作者簡介：

叢龍峰 ，和君商學首席管理學家、和君管理研究院院長、南開大學管理學博士。兼任德邦快遞、喜家德、奈雪的茶、西貝餐飲集團等行業領軍企業的常年管理顧問

推薦語：

本書希望用一套盡可能通俗的概念體系，把組織問題的内在邏輯一次性地闡釋清楚，并給出相應的管理辦法。在邏輯上層層遞進，讀者可以按照章節順序閱讀，也可以先讀案例部分的第九章，對現實問題有一些質感，讀理論的時候更有代入感。

AI 2041

作者：李開複、陳楸帆

封面待定，出版時間請期待

作者簡介：

李開複，世界人工智能專家，卡耐基·梅隆大學計算機科學博士，創新工廠董事長兼首席執行官，曾任谷歌、微軟全球副總裁；

陳楸帆，著名科幻作家、編劇，中國科普作協副理事長，作品曾多次獲中國科幻小說銀河獎、全球華語科幻星雲獎。

推薦語：

2041的世界會是什麼模樣？人工智能專家李開複與科幻作家陳楸帆首次聯合，對未來做出底氣十足的一次預測！

當科學遇到科幻，無數你想象不到的事情正在本書發生。

腦洞大開的科幻想象與嚴謹深入的技術論述完美結合，呈現開創性的行文結構。選取技術日新月異的7大行業，展望20年後人工智能的對應場景。

大膽預測人工智能帶來的3大社會問題……

機會隻留給有準備的人

下半年的進階飛躍

從閱讀好書開始！

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