南都訊 記者孫小鵬 程小妹 12月18日—20日，全國首屆博士後創新創業大賽在佛山舉行。這是我國博士後制度實施以來舉辦的規模最大、層次最高、覆蓋面最廣的全國性博士後創新創業賽事。

這場賽事不僅是優秀青年人才之間的一次比拼，更是博士後創新創業的高水平交流展示平台、吸引人才開放合作的重要窗口，是廣大博士後和有需求的企業、院校、科研院所進行高層次交流對接的一個國家級平台。

現場超2000個崗位誠聘博士、博士後

安家費可達300萬

在現場舉行的全國博士後人才交流與科研成果轉化對接活動中，大賽專門設置200多個人才交流展位，包括北京航空航天大學、北京科技大學、華南理工大學、華南師範大學等多所高校也參與其中。崗位方面，多家單位在新一代信息技術、新材料、生物醫藥與大健康、現代農業、智能制造等領域提供科研類、教學類、管理類等優質崗位超2000個，計劃招收一大批博士、博士後人才。

“今天在會場，還挺多人過來了解我們學校博士後的情況。”華南理工大學工作人員告訴記者，參加本次大賽人才交流會的有省内、外的博士、博士後人員，大家對廣東省博士後人才的支持政策很有興趣。

大賽專門設置200多個人才交流展位，現場交流火熱。

“華南理工大學一直以來緻力于為博士後群體提供較好的環境，包括科研環境和生活環境”。據介紹，本次有涵蓋力學、機械工程、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理電氣工程、電子科學與技術等31個博士後科研流動站招聘博士後研究人員。薪酬待遇方面，學校為博士後提供具有競争力的薪酬；支持博士後申報國家、廣東省各類科研項目和人才計劃。同時，學校還提供科研啟動經費、租住公寓或租房補貼，博士後子女可入讀附屬學校、幼兒園等福利。

事實上，現場前來招聘的高校，提出的崗位待遇都很可觀。華南師範大學需求的人才包括青年拔尖人才、博士後、汕尾校區專任教師等，其中青年拔尖人才可入編制，年薪20萬元起；南方醫科大學招聘生物醫藥類學科的博士後，基礎年薪最高可達52萬元，提供博士後公寓或住房補貼；廣州中醫藥大學校本部博士後基礎年薪25-35萬起，附屬醫院博士後基礎年薪30-50萬。

人才交流展位上，現場交流火熱。

此外，還有諸如廣東省農業科學院、廣東省第二人民醫院、廣州市婦女兒童醫療中心等單位也參與本次對接活動，其中多家單位均提供安家費等住房待遇。比如廣東省第二人民醫院就提出，出站考核優秀者可直接留院工作，享受安家費10-300萬元。

南都記者了解到，深創投、毅達資本、元禾控股、火山石投資等全國知名創投機構和200多家企業也參加了全國博士後人才交流與科研成果轉化對接活動。大賽官方網站同步開通博士後人才交流線上平台，總計共有1800多家用人單位提供8000多個崗位，招聘博士、博士後。

全面展示全國博士後工作成果

當前廣東在站博士後已超1.1萬

總決賽期間，比賽會場還設置了近9000平方米的博士後工作成果展示專區，全國31個省市區和新疆生産建設兵團，北京大學、清華大學等知名高校，中國科學院、中國農科院、之江實驗室等科研院所、重點實驗室，中國（河北）博士後成果轉化基地、全國博士後創新（江門）示範中心等創新平台參會設展，共計1個成果展綜述及競賽實況展示區、64個特裝展位，全面展示全國博士後工作成果。

記者在會場上看到，諸如廣州、佛山等地市，以及中山大學、深圳大學等廣東高校，均設置了展示專區。在廣州展示區記者了解到，廣州市深入實施“廣聚英才”人才計劃，人才規模不斷壯大，人才效能愈發凸顯。現有在穗工作院士120人；專業技術人才195萬人，技能人才275萬人；大專以上學曆人才510萬人，在校大學生超過130萬人；留學歸國人員約10萬人；在站博士後1120人。

廣州展示區。

此外，高校方面，博士後作為學校吸引和留用海内外優秀青年人才的重要渠道，充分發揮了人才“蓄水池”的作用，為未來儲備了優質師資和研究力量。以深圳大學為例，現有9個博士後科研流動站和1個博士後科研工作站；截至2021年9月30日，深圳大學累計招收博士後3214人，在站博士後有1530人，其中自主培養博士後1350人，聯合培養博士後180人。

自該校1997年開始招收博士後以來，擇優聘用到專任教師崗位的共有103人，近三年平均每年有15位優秀博士後進入專任教師隊伍；聘用到專職研究人員崗位的共有215人，目前在崗164人，占專職研究人員隊伍的22%；累計從海外引進博士後904人，目前在站博士後中從海外引進的527人，占博士後隊伍的34%。

近年來，廣東博士後工作以國際化、高質量和創新發展為方向，重點開展政策、項目、平台、服務等立體化體系建設，在資金投入、人才規模和培養質量上實現跨越式發展。當前廣東全省在站博士後已超過11000人，累計招收博士後3.8萬人，規模全國領先。

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