春節即将來臨，根據國務院辦公廳通知精神，2022年春節放假安排如下：1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假調休，共7天。消息一出，迅速沖上熱搜。根據這個安排，春節前需要連上7天班，網友算了算，除開調休和周末的假日，實際上春節隻放了3天假。調休是怎麼來的？為什麼這屆網友對調休不淡定了?

要不要調休？網友看法不一

翻開放假日曆的每一頁，幾乎都倔強地寫着“調休”兩個大字，每放一次小長假，幾乎都有一個周末被“拆散”，有時甚至是兩個。

對于工作繁忙的上班族來說，一周工作7天打亂了生活節奏，讓人甚感疲憊，如果再算上加班、值班，春節假期過得更加不輕松。當人們對着日曆算了半天後，發現實際上的放假時間少得可憐，還要用周末來補的時候，難免對調休不淡定了。

在“2022春節放假調休安排來”的新聞下，有網友解釋：“其實就是三天假。”有網友表示：“放不起就别放！”還有網友表示：“這過年越來越不像過年，為啥越來越沒有年味，因為被迫算着時間回去上班，來也匆匆去也匆匆。”

不過，也有人贊成調休，認為雖然前後節奏亂一點，中間能連着多休兩天，感覺還是很爽。

不光是春節，幾乎每一次放假，調休都成為熱議話題。2021年的五一假期，有網友針對調休觀點進行彙總後發現，40%的網友不喜歡五一調休湊長假的放假安排；26.67%的網友表示調休湊長假的安排讓人累覺不愛；16.67%的網友認為五一放假調休的重點是刺激消費，而非休息放松；10%的網友認同調休湊長假的放假安排；6.67%的網友建議明年取消調休湊長假的安排。

那麼，調休制度是怎麼來的？

調休是怎麼來的？

“調休”主要用于節假日挪假，是指将某個特定的公休日調到其他時間（一般是往後調），這和“補休”性質是不一樣的。從2001年開始，為促進假日經濟，開始将未連在一起的公休日與法定休假日調整為連休狀态，形成了春節、五一、十一都連休7天的長假。

2008年開始，因增加了清明、端午、中秋假日，“五一”不再調休為7天。

目前，我國的國家法定假期，就是11天，分别為春節三天、國慶節三天、勞動節一天、清明一天、端午一天、中秋一天，元旦一天。婦女節、青年節、兒童節這些，屬于部分公民放假的紀念日，但沒有強制放假規定。

在國家調休之外，還有地方政府的“調休”和企業内部的“調休”等。

多位代表曾提議延長假期

放假的問題不僅網友們關心，人大代表們也很關注。幾乎每年都有建議延長春節等假期的聲音出現。

2021年3月，全國人大代表李小莉建議，将春節法定假期延長至10天左右。

2020年5月，全國人大代表、上海市作家協會副主席潘向黎建議，結合現實情況、傳統風俗、國民訴求和防疫需要，可将春節假期由7天延長到15天。

2019年，全國政協委員、安徽省律師協會副會長、合肥市律師協會會長周世虹建議恢複“五一”長假；

2019年，浙江省全國人大代表徐文光建議實行“隔周三休”，即調整雙休制度為一周休1天，次周公休3天。

2021年3月12日，國務院研究室黨組成員孫國君在回答記者提問時表示，針對有代表提出适當延長小長假的建議，雖然政府工作報告沒有對此進行修改，但相信有關部門會認真研究這個建議。

假期是數量問題也是質量問題

呼喚更多假期和靈活放假

“假期”建議頻上熱搜的背後，是上班族在生活與工作之間的矛盾體現。一方面，網友們認為，需要有更多更長的假期，才有時間陪伴家人、享受生活、擴大消費。另一方面，企業要生産、要效益，放假是一筆“經濟賬”。對于網友們來說，自然是希望假期越多越好，對于國家來說，還需要有更多方面的綜合考量。有媒體指出，放假應該有更多的打開方式，如果法定節假日有增加的空間，可以給企業和員工以選擇權，靈活休假。

全民一起休假的紮堆出遊，讓很多人的假期都消耗在了高速公路等其他因素上。網友認為，還需設法提高假期的質量，最大限度地發揮出假期的功能和作用。

此外，網友認為還應完善帶薪休假制度。央視新聞認為，落實好帶薪休假制度，給人們更多出行的自由和空間，使旅遊、休假更加自主和均衡，有效緩解國慶、“五一”假期出行的壓力。

提高假期尤其是長假的“價值”和“含金量”，人們才不會再糾結于假期是不是“湊”來的。

潇湘晨報記者周盾綜合報道

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