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勞動關系和勞務關系的區别

生活 更新时间:2025-02-03 15:57:56

勞動關系和勞務關系的區别?用工主體不同:勞務關系可以建立在自然人之間,而勞動關系一般建立在企業,個體戶,事業單位,社會團體與自然人之間,我來為大家科普一下關于勞動關系和勞務關系的區别?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!

勞動關系和勞務關系的區别(如何區别勞動關系和勞務關系?)1

勞動關系和勞務關系的區别

用工主體不同:勞務關系可以建立在自然人之間,而勞動關系一般建立在企業,個體戶,事業單位,社會團體與自然人之間。

勞方待遇不同:與勞動關系相比,勞務關系中勞動者不享受最低工資,工作時間,休息休假等待遇。

合同約定不同:在勞動關系中,雙方簽訂的勞動合同對合同期限,試用期,工作時間,社會保險等條款進行明确規定,而勞務合同中,往往隻約定報酬。

用工期限不同:在勞動關系中,勞動者與用人單位的合同期,試用期,由《勞動合同法》嚴格規定,在勞務關系中,一般用工期限比較短,具有臨時性。

隸屬關系不同:勞動關系中,勞動者在經濟上,人格上從屬于用人單位。勞務關系中,雙方之間的從屬性大大減弱。

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