中建八局二公司設計研究院不斷探索産業基礎高級化的方式、路徑，推動企業高質量發展，在智慧建造、綠色建造、裝配式建造上尋求突破，緻力提供全過程、全專業、全方位的“一站式”服務。成立5年以來，共參與二公司設計項目151個，獲得113項設計獎，從設計優化、技術服務到施工圖設計再到原創方案助力營銷，颠覆着業界對施工企業設計院的固有印象，實現“從無到有”“從有到優”的蛻變。

逢山開路、遇水架橋

核心原創力在設計全鍊條澎湃奔湧

5年來，中建八局二公司設計研究院堅持赓續“鐵軍精神”，無論是助力履約還是攻堅克難，以實際行動彰顯了“設計”在工程建設中對履約的重要意義。更是以原創設計方案、設計策劃能力和良好的服務意識，提供全方位的設計咨詢、設計分析、策劃謀劃、智囊參謀等服務，形成了“設計＋營銷＋服務”的工作模式，為建築設計更好服務客戶開創了新天地。

樹蘭（濟南）國際醫院，呈現“濟南最美國内頂級綜合型醫院”。在疫情防控背景之下，設計團隊将重視“生物安全”、滿足“平疫結合” “分級響應”的防疫理念與 “人文醫院”“綠色醫院”“生态醫院”“智慧醫院”設計理念相結合，打造出一座極具标志性的三甲綜合醫院。

河南省高級人民法院改擴建項目，這是二公司設計研究院以原創設計方案與國内多家知名設計研究院競标勝出承攬的EPC工程。原創方案設計能力成功為二公司進一步擴大社會影響力、提高企業品牌形象、把握營銷主動權開辟了新的窗口。

山東中醫藥大學國際眼科與視光醫學院項目，完成了“全國首家中醫藥中外合作辦學機構”，兩國院校合作、三個業主單位，方案需同時滿足兩國标準，在形象與功能上做出平衡。設計研究院再一次證明優秀的原創方案必将是設計引領EPC模式、打造企業品牌的核心。

水滴石穿、持之以恒

為客戶提供高性價比建築産品設計

5年來，二公司設計研究院始終堅持探索EPC模式下的設計、采購、施工深度融合，以水滴石穿、持之以恒的決心，不斷強化設計引領的作用，擴大設計引領的領域，将設計引領的觸角延伸到營銷、商務、施工系統，進行項目全生命周期高效管理，以過硬的融合能力為EPC項目提供了強有力的設計和專業支撐，确保工程建設真正做到“省時、省事、省心”。

濟南經十一路安置房，樹立了“以人為本的棚改新典範”。項目采用“設計、審查、施工一體化”模式，深度挖掘施工需求，實現設計與施工的緊密融合，為5913人、1848戶打造“棚改新典範”，助力公司順利履約“總理工程”，項目榮獲詹天佑獎優秀住宅小區金獎。

山東第一醫科大學濟南主校區項目，提出了“可生長校園”新理念。通過設計介入前期營銷、規劃方案确定、施工圖設計及優化、報批報建等方面，實現了設計與營銷、投标、商務、施工等部門的無縫銜接。“設計 ”服務新模式，實現設計施工深度融合，真正發揮EPC項目的巨大優勢。

濟南國際醫學中心醫療矽谷項目，打造了濟南“國際醫療高地”。設計研究院從前期策劃、産業落位、整體規劃、單地塊方案設計全過程參與，形成了片區整體方案及單地塊的初步方案。以工程價值實現為目的做好設計、采購、施工的多項融合。獲得了市政府、業主單位的高度認可，實現了從“建樓”到“造城”的飛越。

因事為制、對症下藥

全生命周期一張藍圖繪到底

5年來，二公司設計研究院始終緻力于為客戶提供滿意的高性價比建築産品，打造全專業、全方位、全流程“一站式”綜合服務設計研究院，以“整體統籌”實現“客戶體驗最優”，以“設計引領”實現“客戶服務精準”，以過硬的管理能力為客戶提供品質服務。憑借“頂級資質 綜合實力 全生命周期管理”的全方位優勢，通過EPC工程總承包建設模式建築未來、創造美好，真正實現“所想即所見、所見即所得、所得即所用”，走在EPC潮流的前沿。

國家超級計算濟南中心項目，實現了“108天超級速度”，該項目設計與施工并行，設計實現零工期，被時任山東省委常委、濟南市委書記王忠林稱之為“濟南速度”，刷新了國内單體鋼結構的安裝速度，也成為了二公司快速建造的典範。

埃及新行政首都中央商務區項目，設計師們駐場 “非洲第一高樓”。設計研究院先後派出近30名駐場設計師，聘請了40餘位屬地設計人員，在工作中積極探索、克服困難，理清了海外設計的全套流程，這是公司用歐标和美标邁出國門的第一步。

深圳前海國際會議中心項目，作為粵港澳大灣區的“城市會客廳”，是公司為深圳經濟特區建立40周年的獻禮，在此發表重要講話。設計研究院的“設計管理、資源整合、品質服務”三大能力貫穿了項目在建366天全過程。

激情燃燒、争創一流

團隊能力開拓進取

5年來，二公司設計研究院秉承“讓事業激勵人才，讓人才成就事業”的理念，形成了自身培養人才、團結人才、引領人才、成就人才的機制，以過硬的團隊能力，助力企業高質量發展。

持續壯大，強勁引擎。二公司設計研究院擁有一支荟萃衆多優秀專業設計人才的團隊，從最初的不足百人團隊壯大為三百餘人，設有規劃、建築、結構、暖通空調、給排水、電氣、市政、景觀園林等專業，隊伍秉承“八二鐵軍“優良作風，專業強勢、敢打敢拼，為全院的快速高質量發展賦予了強勁動力。

加強培養，形成合力。二公司設計研究院始終注重設計師專業能力培養與工作技能提升，實行雙線複合型人才培養：一是以技術為主管理為輔的技術型複合人才，二是以管理為主技術為輔的管理型複合人才；創建内外結合“設計 ”人才培養品牌：利用“設計 ”大師講堂、“神技營”實操訓練、小組學習、技術交流會等培養各專項人才，為公司各類型複雜項目承接提供人才儲備。

厚植優勢，落地開花。二公司設計研究院一步一個腳印練就本領，專注于設計精品工程，許多優秀人才脫穎而出：4人評為濟南市優秀青年勘察設計師，1人評為上海市優秀青年工程勘察設計師，多人被評為局級先進工作者、青年崗位能手。設計研究院榮獲上海市工匠（巾帼）創新工作室、山東省青年文明号、公司“特殊貢獻獎”、“四好領導班子”等榮譽稱号。

五年不長，奮鬥的信仰、創新的精神、紮實的腳步，足以讓新生的中建八局二公司設計研究院崛起成峰。

五年不短，先進的理念、頂尖的品質、一流的水平，足以讓疾馳的中建八局二公司設計研究院航向藍海。

未來五年、十年甚至更長的時間，二公司設計研究院的金字招牌将越擦越亮，擔負起“未來城市的建築師、美好生活的創造者”的重任。

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