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釘釘的三個優勢是什麼

生活 更新时间:2025-02-01 03:08:27

你工作的時候有過破防的瞬間嗎?在什麼時候最讓你崩潰?如果有一款辦公軟件,給你選擇的自由,你會怎麼做?

8月30日,釘釘最新版本敲敲上線了一把“一鍵清理紅點”功能,長按消息按鈕可以一鍵清理所有消息紅點。消息一出,引起網友熱議,究竟大家對這樣的設計持有怎樣的看法?釘釘這波操作是否赢得了市場的理解?

我們采訪了三位企業員工,聊了聊她們對于釘釘新功能的看法,也借助用戶的視角,去看釘釘的決策在用戶層面的反饋。

釘釘的三個優勢是什麼(一則用戶調研外露)1

釘釘的三個優勢是什麼(一則用戶調研外露)2

釘釘的三個優勢是什麼(一則用戶調研外露)3

1.“未讀消息99 的那一夜,我崩潰了”

28歲金融公司市場部負責人 Sammy(化名)

Q:工作中什麼時候有沒有一個瞬間,你感覺到破防和崩潰?

S:的确就是打開釘釘後,未讀消息99 的時候。曾經有一個項目很急,當時我們項目組剛剛經曆裁員潮,隻有3個人,項目經費又卡得非常緊,我就很焦慮。其實那99 裡面有很多消息是一些不相關的群,平時又不想錯過消息就沒有屏蔽......屏蔽了也一樣,我有強迫症的,隻要是小紅點都會想要去看一下。但那個瞬間,當我整個人火急火燎的時候,看到那個99 ,我心裡真的是崩潰的,因為有一堆事情正追着你跑。

Q:那如果有一個功能能一鍵清理所有消息紅點,你怎麼看?

S:感覺松了口氣吧。

Q:你的組員同樣會得到這樣的功能,不擔心他們已讀不回嗎?

S:其實大家都是一樣的,一個項目的進展,肯定不是光靠已讀這一個功能去推動的,已讀不回會有很多場景,比如他們手上正好有一件事同時在處理,不小心切換到對話框,又沒來得及回複。當然,也會有人回複一個表情作為禮貌,但是我個人更看重的是實際的項目進度。就好像在現實的交流裡,可能有的人會回複得很勤快,但真正做事的卻是那個最默默無聞的人。

2.“一場取消‘已讀不回’的職場平權”

24歲某互聯網公司新媒體運營 婷婷(化名)

Q:釘釘最近新推出的“内測版”就有一個“一鍵消紅點”功能,清理後将清除所有未讀消息、免打擾消息的紅點,消息狀态将會保持未讀狀态,你怎麼看這個功能?

T:我會嘗試用用看,但是可以想象,應該是一片清淨吧。(笑)這對我們強迫症患者來說太友好了。

Q:你覺得你的同事們會怎麼看待這個功能?

T:我覺得她們都會很喜歡吧,其實是變相的一種“職場平權”呢,對于現在越來越扁平化的職場文化來說,是一種支持,畢竟95後已經出道很多年了,我們小組也有小朋友是00後,她們不會被這些形式的東西束縛,你必須讓她真正認同所做的事的價值。

Q:你會用這個功能嗎?

T: 會,畢竟大家都顯示未讀,就不用擔心領導再對已讀不回有什麼意見了。

3.“我想要擁有下班模式”

29歲制造業産品經理 阿偉(化名)

Q:有的企業會模糊上下班的界限,對此你是怎麼看的?

A:我覺得沒有人不想分清這個界限,隻不過大家都在卷,你隻能跟着大部隊走,我也想有下班模式(笑)。這也不是企業的問題,事情沒有完成或者有突發情況很正常,也看具體的行業和工作性質。

Q:如果給你一個下班模式,你希望是什麼樣的?

A:就是完全脫離工作,沒有一大堆的消息不停騷擾,沒有一堆電話要接,沒有時不時要處理的突發狀況,emmmm其實也不是一定不處理事物吧,我可以妥協一下,隻要不要太打擾我,時不時來一個信息你還不得不回就很煩。

Q:釘釘最近推出一個“一鍵消紅點”的功能,你怎麼看?會使用嗎?

A:會啊,是會靜音嗎?還是全部消除?

Q:清理後将清除所有未讀消息、免打擾消息的紅點,消息狀态将會保持未讀狀态。

A:那我會用的,尤其在下班的時候哈哈。

寫在後面:

盡管樣本有限,但是我們也确實聽到了來自用戶的真實聲音。

實際上,這并不是釘釘第一次為上班族“減負”,此前,釘釘推出下班模式,用戶選擇開啟後,可以在自己設定的時段内,關閉單聊、群聊、@消息等各類釘釘消息通知,免打擾讓生活、工作更加專注。根據釘釘的内部數據,在用戶滿意度調查上,接受度達90%。

或許我們能夠從釘釘推出小紅點功能背後,窺探到其對于時代大潮的判斷:正如Sammy所認識的那樣,我們處在一個不可避免的數字化時代,組織趨向扁平化,對企業自身的要求也不斷提高;而一個不斷進步的組織,既要有自上而下的管理,也需要激發每一位員工的創造力,兼顧個人創造和組織管理的共生。

一位釘釘員工透露,在内部流行着一句話:體驗大于功能。

這确實也能夠證實我們對于釘釘支持扁平化辦公的猜測,畢竟翻看釘釘過往的動作,幾乎都是一系列減法:從早前的自砍APP優化操作,到推出浮窗功能、線上快捷指令,再到前不久推出的勿擾模式......幾乎所有動作都指向了其一直在提的

“Context Control Communication”理念。

該員工透露,“一鍵消紅點”其實也是釘釘聚焦的一個體現,畢竟對一個5億級用戶、2100萬組織的的國民級 App 來說,下班模式、一鍵消點的功能無疑對自身業務動刀子,表面上看可能僅僅多了一個功能,但内部對價值的導向,所要經曆的選擇和決策,外人很難想象。

這讓人不禁想到今年3月,釘釘對外明确的産品邊界:釘釘隻做一件事,就是PaaS化,聚焦基礎能力和基礎産品,并将這些能力和産品作為底座開放給生态,就像釘釘總裁葉軍說的那樣:未來,在邊界問題上,釘釘會繼續以高頻帶低頻,釘釘做好水平創新,其他軟件做垂直創新,水平和垂直有交點,但不和垂直軟件競争。

那麼,對釘釘的這一波操作,你怎麼看?

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