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街道人才培養方案

生活 更新时间:2024-07-22 03:15:21

當下

企業不是缺乏人才

而是缺乏培養人才的系統

企業隻有具備培養人才的能力

才能留得住人才、吸引到人才

才能從根本上解決企業人才需求的問題

那麼如何培養人才呢?

為進一步推動實施人力資源戰略,緩解企業在用人時出現人才匮乏、梯隊人才青黃不接等現象,龍崗街道特舉辦深圳市2019年“人才培養體系建設”公益大講堂活動,将有500名企業高管齊聚一堂!

現誠邀您也來免費參會!

特邀講師

街道人才培養方案(快來參加龍崗街道)1

胡劍炬

胡劍炬,廣州大學教育碩士;新南方學院MBA;國家認證人力資源管理師;國家認證營銷師;國家認證企業培訓師;中國林業職業經理人認證教材編委;知名集團教練團導師;曆任國内多家大型企業高級培訓師,培訓經理;從事10年教育培訓和培訓管理工作;培訓三萬多人次,一千多個課時;調研及授課足迹遍及全國50多個省市地區。

廣州大學教育碩士國家認證人力資源管理師營銷師企業培訓師NLP執行師教育培訓科班出身,曆任國内多家大型企業高級培訓師,培訓經理。培訓三萬多人次,一千多個課時,調研及授課足迹遍及全國50多個省市地區。

課程大綱

1

企業内訓效果不達:5大缺陷

架構缺陷/定位缺陷/流程缺陷/角色缺陷/方法論

案例:大企業與小企業的人才培養體系對比分析

2

理想的人才培養标準:5有培訓

有方向/有方法/有系統/有流程/有結果

案例:N&B公司的人才培養體系

3

人才培養運營模型全貌:5字真言

課:培養内容 人:培養主體 事:業務流程

信:資源支撐 法:機制保障

案例:某大型國企的人才培養體系升級革新

4

人才培養體系建設難點攻關

缺教材/缺教官/缺運營

案例:崗位經驗萃取的最佳實踐

活動對象

深圳市龍崗區及周邊區域董事長、總裁、總經理、各部門總監(經理/主管)、HR專員等企業中高層管理人員

活動組織

主辦單位:深圳市龍崗區龍崗街道辦事處

協辦單位:龍崗街道公共事務中心

承辦單位:深圳市東部人才大市場(新路程人力資源有限公司)

政府公益活動,企業免費參與哦~

報名方式

大講堂、大規模!

每家企業有3個參與名額,額滿即止!

請在5月8日上午12時前報名預定席位

18924652115(電微同号)

還在猶豫什麼

快來參加吧~

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