勞動争議可以異地處理嗎?為配合抗擊新冠肺炎疫情的各項舉措，盡量減少人員聚集，快速化解疫情防控期間的勞動争議，北京市總工會制定了《關于做好疫情防控期間勞動争議案件線上調解工作實施方案》，充分發揮“互聯網 調解”平台作用，運用在線視頻及時化解糾紛，我來為大家科普一下關于勞動争議可以異地處理嗎?以下内容希望對你有幫助!

勞動争議可以異地處理嗎

為配合抗擊新冠肺炎疫情的各項舉措，盡量減少人員聚集，快速化解疫情防控期間的勞動争議，北京市總工會制定了《關于做好疫情防控期間勞動争議案件線上調解工作實施方案》，充分發揮“互聯網 調解”平台作用，運用在線視頻及時化解糾紛。

北京市總工會法律服務中心介紹，《實施方案》本着“方便當事人、快速化解争議”的原則，盡可能地簡化流程。勞動者和用人單位可以通過撥打12351職工服務熱線、各區勞動争議調解中心電話或登錄北京工會12351手機APP申請調解。在征得雙方當事人同意後，調解員綜合運用電話、微信等方式進行調解，并對關鍵環節進行錄音錄像。調解成功後，在調解員主持下，雙方當事人通過微信視頻會議确認并簽署調解協議、調解筆錄等材料。

東城區勞動争議調解中心是最早進行勞動争議案件線上調解的單位，針對線上調解工作流程可能出現的問題，該中心進行反複模拟推演。他們采取微信群視頻方式進行線上調解，同步使用錄屏軟件對調解的全過程記錄留存。調解成功後，再利用郵寄的方式傳遞紙質材料，真正做到不見面就能解決當事人的勞動糾紛，調解完成後通過電話回訪進行案件追蹤，确保調處全過程有指導、有監督。

據介紹，在調解中調解員也遇到了一些困難。比如，部分當事人無法配合打印調解協議等相關資料，有的單位未複工無法接聽預留的座機電話，有的因單位内部工作職責不明确找不到負責人等。為了讓調解順利進行，東城區勞動争議調解中心想了很多辦法。比如，将需要當事人簽字、蓋章的材料郵寄至當事人住址，讓當事人足不出戶就能完成材料準備工作。對于公司工作人員不接聽陌生來電的情況，調解員除了搜索别的通話渠道外，還采用提前發送短信介紹身份和來電原因的方式消除其疑慮。

該中心初步甄别出109件經雙方當事人同意進行線上調解的案件，截至目前已調解成功18件，涉及金額80.89萬元。

“方案下發以來，各區勞動争議調解中心通過線上調解的方式共受理勞動争議420件，調解成功53件，涉及金額197萬餘元。”據北京市總工會法律服務中心工作人員介紹，在做好線上調解的同時，各區勞動争議調解中心還與區仲裁院對接，配合區仲裁院做好委托調解、仲裁調解書置換等工作，做到案件申請、受理、調解全流程線上辦理，讓當事人“足不出戶、宅在家裡”解決勞動争議。

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