很多退役戰友都已返回家鄉

回望軍旅，回憶綿延

回到家鄉之後，選崗成為許多戰友需要面臨的重大抉擇。筆者作為剛剛蹚過這條河的過來者，有些心得想戰友們分享，希望能給大家有益的參考。

各地會為退役軍人提供哪些崗位？

機關、群團組織、企業事業單位和社會組織有依法接收安置退役軍人的義務。《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第二十三條規定，計劃分配的軍隊轉業幹部，黨委、政府應當根據其德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。

《關于進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》明确，各類機關、團體、企事業單位都要嚴格落實中發〔2016〕24号文件要求，确保“由政府安排工作退役士兵安置到機關、事業單位和國有企業的比例不低于80%”。

安置地政府會為計劃分配軍隊轉業幹部和由政府安排工作退役士兵提供哪些崗位？這個問題一直以來備受關注，據筆者所在地退役軍人事務部門負責移交安置的人員介紹，每年都有很多戰友通過各種方式事先打聽安置崗位編制計劃。

其實，各地政府每年編制安置崗位計劃大體都是依據當地機構編制員額确定。地方黨政機關接收軍隊轉業幹部，可以按照一定比例增加行政編制，事業單位接收安置軍隊轉業幹部，有空編的優先利用空編接收，編制滿員的按照實際接收人數相應增加編制。但無論怎樣，每年各級地方政府都會為安置退役軍人提供充足的崗位。

以筆者所在城市山西省大同市為例。2020年，接收計劃分配軍隊轉業幹部22名，黨委、政府機關提供行政崗位29個，接收人數與提供崗位數比例為1:1.31。接收由政府安排工作退役士兵及退出消防員190名，提供事業單位和國有企業崗位257個，接收人數與提供崗位數比例為1:1.35。

大同市退役軍人安置工作隻是全國退役軍人安置大形勢下的一個縮影。相信随着國家政策越來越好，退役軍人安置工作的質量也在穩步提升，各地為退役軍人安置提供的崗位會越來越好，越來越多，可供退役軍人選擇的餘地也會越來越大。

軍隊轉業幹部有哪些選崗方式？

目前，全國各地軍隊轉業幹部選崗方式不經相同，為适應新形勢，提高軍隊轉業幹部安置質量，各地積極改進計劃分配軍隊轉業幹部安置辦法。

2019年退役軍人事務部提出“探索直通車式安置”的理念，北京、山西、河南等多個省市展開“直通車”安置試點。山西省軍地聯合印發《關于改進計劃分配軍轉幹部安置辦法的通知》明确了“重點對象直接安置”“ 專業人才對口安置”“ 特殊人才選調安置”“ 個别單位雙向聯系安置”等4種安置方式，為“直通車”安置初畫了4條賽道。今年退役軍人事務部明确退役軍人事務領域十大重點工作再次提到要健全完善安置政策，完善“直通車”安置方式，健全“陽光安置”機制。

其實，無論采取什麼樣的方式選崗，有一點是不會變的——不能讓軍人流血又流淚。在部隊服役期間貢獻越大，到地方更受尊崇，立功受獎與安置挂鈎，已經形成共識，業已成為無論是軍隊轉業幹部，還是由政府安排工作退役士兵選崗的重要依據。

誠如一位軍隊轉業幹部所言：“功績制排名選崗，真正讓在部隊獲得的榮譽、榮立的功勞，轉變為安置的具體依據，這才是實實在在的公平公正，既讓留在部隊的同志幹得安心，也讓轉業幹部暖心。”

去年，筆者參加由政府安排工作退役士兵選崗，看見有位戰友把所有崗位都記在一張紙上，别人選一個他勾一個，看着他越勾下筆越重，筆者似乎看到了他内心的跌宕起伏。

幸運的是，輪到他選崗時，有些崗位還在他的預期内。簽完字，領了《退役士兵安排工作介紹信》，他一邊向已經選崗的戰友道賀，一邊說，當初就應該在部隊倍加努力，多取得些榮譽、立些功，也不至于等到選崗時看着别人都選了自己心儀的崗位，自己抓耳撓腮、幹瞪眼。

在此，想提醒戰友們的是，靠作為赢得地位，已經是這個時代最顯著的特征。無論是身在部隊的現役戰友，還是退出現役，正準備走向工作崗位的戰友，請切記。

對安置崗位要有一個合理的預期

從軍營回歸社會，邁好第一步十分重要，尤其是在心理上，要正确處理對安置崗位期望值過高與實際安置崗位之間的落差問題。不能把“妥善安置”理解成個人預期想得到什麼工作，政府就應該給予安排什麼工作。

“妥善安置”主要是指，各地根據政策規定，結合當時實際情況，使退役軍人得到必要就業機會，并發揮其積極作用。既包括了各級黨委、政府對退役軍人學習、工作、生産、生活等方面給予的照顧，也包含了退役軍人在社會發展中應發揮的作用。

面對政府提供的崗位，選崗前，一定要搞清楚自己最想要什麼，不要過于“貪心”，什麼都想要，既想工作清閑，還要福利待遇好，還想在職務晉升上比别人快一檔。如果抱着這樣的心态，很容易成為“待嫁齊女”，也很難選到自己心儀的崗位的。

清代筆記小說《秋燈叢話》裡有這麼一個故事，說，春秋戰國時期，齊國有一女子待字閨中，東邊的鄰居是一名富而醜的男子，西邊的鄰居是一名俊而窮的男子。

有一天，兩人均來求婚。父親問她中意哪個，齊女害羞，不好意思開口。其父說，不言語也行，你要是想嫁西鄰，就袒露左臂，要是想嫁東鄰，就袒露右臂。齊女兩臂皆袒，其父大惑不解，齊女說：我想食在東鄰，宿在西鄰。

後來人們把“待嫁齊女，兩臂皆袒”當成嘲諷“貪心不足，想好處占盡”的典故。在選崗問題上，軍隊轉業幹部及由政府安排工作退役士兵，不要做“待嫁齊女”，工作沒有貴賤，崗位不分好壞，合适自己的就是最好的。

選一個合适自己的崗位到底有多重要？

《詩》雲：缗蠻黃鳥，止于丘隅。子曰：于止，知其所止，可以人而不如鳥乎！這幾句出自《大學》裡的話的意思是，鳥兒都知道找合适自己的地方栖息，人怎麼可以不如鳥兒呢！

人要遠行，屐履适足。世上縱有千般好，合适自己的才是最好的。在條件允許的情況下，選崗時首先應該選擇合适自己的，不應把進“熱門”單位當成唯一的選擇，找到合适自己的崗位比一門心思往“熱門”單位裡鑽更重要。

筆者有兩位戰友，他們同一年從部隊轉業回地方工作。在部隊他倆都是軍醫，級别相同，隻是所在科室不同。安置時，一人到了人們都認為是“熱門”的單位，成為一名行政幹部，一人到了醫院，幹起了老本行。

進了“熱門”單位當了行政幹部的戰友，由于專業不通，很快在單位第一輪激烈的競争中掉了隊。幹起來本行的戰友，由于專業對口，很快便進入狀态，如今已經成為他們醫院同專業裡的權威。

雖然同處一條起跑線的他倆，後來走向不同的發展領域，人生體驗感、獲得感各不相同，但我們每次相聚，分明能從他們眼神中看出一些别樣的東西。成為行政幹部的戰友總是自嘲，拿手術刀的手握不好筆杆子。

不知道他是否為自己多年積攢的專業知識而懊悔，但古人說，“隔行如隔山”，并非沒有道理。所以，無論軍隊轉業幹部，還是退役士兵，選崗前應該多走走、多問問，把崗位性質、崗位職能了解清楚，然後，結合自身實際情況，謀定而後動。

當然，這也并不是唯一的選項，受各種因素影響，選崗時并不一定能選到合适自己的崗位。遇到這種情況也不要怕，心若在夢就在，看成敗人生豪邁，大不了是從頭再來。隻要恪守軍人本色，秉承不服輸、不放棄的信念，沒有什麼戰勝不了的困難，也沒有跨不過的山，蹚不過的河，隻不過多付出些辛勞，多流些汗水罷了。

要把工作地點搞清楚

前幾天，在一個軍嫂群裡看見有幾位軍嫂吐槽：以前老公在部隊，盼着老公轉業，告别兩地分居，現在終于盼到了，才發現隻不過是換個了方式兩地分居而已。

這幾位吐槽的軍嫂有軍隊轉業幹部的愛人，也有退役士兵的愛人，他們的老公都選擇安置到了企業，更巧的是，他們選擇的崗位都是“崗随項目走”的那種，也就是說，項目在哪裡崗位就在哪裡。個别軍嫂把他們戲稱為“遊動的老公”。

綜合近幾年安置情況來看，有此情形的崗位主要集中在運輸類企業和工程類企業。企業駐地在接收退役軍人安置地，但實際工作地點卻不固定，這是企業經營的特性所緻，無可厚非。建議軍隊轉業幹部及退役士兵選崗前，把工作崗位所在地搞清楚，結合自己和家庭的實際情況謹慎選擇。

來源：退役再出發

作者：甄過

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