按照我國目前退休有關規定：養老保險累計繳費年限滿15年，到了法定退休年齡，就可以辦理退休手續。個人養老保險繳費年限已滿15年，還有必要繼續繳納嗎？實際上，我認為還是很有必要的。主要原因有以下3點：一是養老保險繳費年限越長，退休後的養老金就越高。二是企業職工的養老保險繳費具有強制性，必須繳納。三是為了防止養老保險最低繳費年限延長至15年以上，到時無法退休。下面結合問題，做具體分析，希望能夠對大家有所幫助！
因為養老保險繳費年限15年，是退休規定中關于養老保險繳費年限要求的最低門檻，也就是退休條件一種及格線。
就像我們上學時的考試一樣，雖然考試的時候，明明60分就可以及格，可是很多老師和家長依然鼓勵孩子，要考高分，最好能考100分。
對于退休人員來說：養老保險繳費年限越長，個人賬戶累計儲存額就越高，退休時的基礎養老金和個人賬戶養老金就越高。如果隻繳納15年，那麼退休後的養老金不會太高，甚至難以滿足未來的退休生活。
二、企業職工的養老保險繳費具有強制性，必須繳納根據《社會保險法》的要求，對于企業職工，養老保險繳費屬于強制繳納範疇，隻要在企業上班，就必須按月繳納養老保險。所以，企業職工，一定要繳納養老保險。
雖然對于靈活就業人員，養老保險繳費沒有強制性。但是靈活就業人員可以選檔繳費，如果按照60%檔次選檔，個人的繳費成本相對較低，且性價比較高。
因此，無論是對于企業職工，還是靈活就業人員，繳納養老保險都是最好的一種投資。
雖然目前我國養老保險最低繳費年限是15年，但是随着漸進式延遲退休的到來，人們的退休年齡将會延後，養老保險的最低繳費年限很有可能會延長到16年，甚至更多。而根據養老保險繳費要求，城鎮職工養老保險是無法一次性補繳的。比如：如果最低繳費年限标準延長至20年，而個人累計繳費年限才15年，那豈不是要延後5年才能退休。
因此，對于現在的年輕人，養老保險繳費年限不應僅限于15年，還需多繳幾年，有備無患。這樣一來，即便是未來最低養老保險繳費年限真的延長了，也不至于措手不及。
寫在最後：對于大部分企業職工和靈活就業人員，如果養老保險隻繳滿15年，退休後的養老金一般在800元至1500元左右，這點養老金，恐怕很難滿足退休生活。如果自己還有餘力，建議還是繼續繳納養老保險為好。一方面可以提高自己退休後的養老金，另一方面也可以規避最低養老保險繳費年限延長的風險。
個人養老保險繳費年限已滿15年，還有必要繼續交嗎？對此，你怎麼看？
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