什麼是特崗教師？特崗教師是什麼意思？

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到中西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

招聘流程

特崗教師招聘公告

特崗教師各地報名時間不同，一般集中在每年5、6月份進行。

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特崗教師報考時間、到崗時間

特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發布，經過考核、培訓等一系列的招聘程序之後，在九月前到所分配的中小學校報到，正式上崗。

特崗教師招聘對象和條件

各地的報名條件略有不同，詳情請參閱招考公告。基本要求如下： 高等師範院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生，可招少量應屆專科畢業生;

取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生;

參加過"大學生志願服務西部計劃"、有從教經曆的志願者和參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生同等條件下優先。

特崗教師服務期限和實施範圍

特設崗位教師聘期3年。

國家特崗計劃實施範圍：山西、内蒙古、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、雲南、陝西、甘肅、甯夏、新疆、青海省、河北、吉林、北京、黑龍江以及新疆生産建設兵團。

"特崗教師"的崗位設置相對集中，一般1個縣(市)安排100個左右，1所學校安排3-5人。原則上安排在縣以下農村初中，适當兼顧鄉鎮中心學校。人口較少的邊境縣、少數民族自治縣和少數民族縣可安排在農村生源占60%左右的縣城學校。

特崗教師招聘原則和程序

特設崗位教師實行公開招聘，合同管理。合同中應詳細明确規定用人單位和應聘人員雙方的權利和義務。聘期為3年。

招聘原則：招聘工作由省級教育、人事、财政、編辦等相關部門共同負責，遵循"公開、公平、自願、擇優"和"三定"(定縣、定校、定崗)原則進行。

特崗教師戶口管理

聘任期間，特設崗位教師的戶口和檔案的管理，由省級政府根據當地實際情況确定。

檔案關系原則上統一轉至工作學校所在地。

特崗教師筆試時間和内容

每個省份的特崗教師時間不同，主要集中在5-7月份。

一般考試内容為：專業基礎知識和教育學、心理學、教師職業道德、教育法律法規、新課改等相關的教育理論知識。

專業基礎知識主要是按考生報考的任教學科，分文科綜合(語文、曆史、地理)、理科綜合(數學、物理、化學)、音體美(語文、數學及本專業)三類分别命題。

特崗教師面試考試内容

考試内容面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。

面試形式主要分：結構化面試、說課、試講和答辯。面試工作由各設崗縣(市)或省轄市組織實施。

特崗教師考試成績

特崗教師招聘考試成績查詢時間各地區不一樣。考後考生在報考的時候在考務通知的文件裡就能找到成績查詢時間及網址，在規定的時間内登陸網站即可查詢。

以上就是對問題“什麼是特崗教師？特崗教師是什麼意思？”的解答。希望能幫助到大家！

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