軟件測試還值得學嗎?互聯網行業的技術崗位一般分為研發、測試和運維，雖然前些年測試一直都不如研發崗位那麼吃香但現在随着國内對軟件測試的重視，我國互聯網企業對軟件測試的需求在未來還将繼續增大聽起來軟件測試的就業形勢一片大好，那麼到底軟件測試的發展前景怎麼樣?，下面我們就來說一說關于軟件測試還值得學嗎?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

軟件測試還值得學嗎

互聯網行業的技術崗位一般分為研發、測試和運維，雖然前些年測試一直都不如研發崗位那麼吃香。但現在随着國内對軟件測試的重視，我國互聯網企業對軟件測試的需求在未來還将繼續增大。聽起來軟件測試的就業形勢一片大好，那麼到底軟件測試的發展前景怎麼樣?

1、軟件測試就業形勢：人才缺口大。

目前幾乎每個大中型IT企業的軟件産品在發布前都需要大量的質量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有娴熟技術的專業軟件人才來完成。軟件測試工程師就是這樣的一個企業重頭角色。業内人士分析，該類職位的需求主要集中在沿海發達城市，其中北京和上海的需求量分别占去33%和29%。民企需求量更大，占總需求量的19%，外商獨資歐美類企業需求排列第二，占15%。

然而，現狀是：一方面企業對高質量的測試工程師需求量越來越大，另一方面國内原來對測試工程師的職業重視程度不夠，使許多人不了解測試工程師具體是從事什麼工作。由于我國企業對軟件測試技術的認知較晚，因此這方面的專業技術人才在國内還很稀缺。據調查顯示，目前國内軟件測試人才缺口已達到30萬，中國軟件業每年新增約20萬測試崗位就業機會，但是企業、學校培養出的軟件測試人才不足需求量的1/10，并且需求與供給間的差距仍在進一步拉大。

2、軟件測試職業規劃：發展方向多元化。

方向一：技術工程師

軟件測試絕對不是外行人認為的點點點，水很深，技術性也很強，大家就算學習班學完2-3個月，也僅僅至少掌握了一半而已，需要以後不斷回頭再學習，MySQL，linux, 各種工具的應用，學會1-2種編程語言等等，等你技術不斷成熟，不斷全面，高薪還會遠嗎?

方向二：産品經理

除了掌握基本的軟件測試知識和技能，将要從大的方面，從用戶的角度來看待問題， 如果有機會的話可以多跟着公司的産品經理或業務經理，學學他們如何跟客戶交流，了解用戶的需求，如果有機會到外場跟客戶面對面交流那是最好了，可以面對面地了解用戶對我們軟件的感受，了解我們業内的競争者的情況，從而提升我們自身軟件的水平。

方向三：領導管理

能做到測試經理的人，一般技術水平都在公司裡出類拔萃，除了擁有過人的技術能力，更要學會管理團隊，分配項目的整個流程等更加全面的領導能力，一般做到經理的職位至少需要5-6年的積累沉澱。現在就業者員選擇一個公司除了看薪水待遇外，更多的是看我能從工作中學到多少，工作的本身是讓你幹活的，你想想真正學到東西更多的是需要一個好的上司來安排好工作，來引導你學習。如果公司的領導者本身就水平有限，那麼人們就會對整個公司的認同感大打折扣。由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質量進行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售後等領域都要涉及。

在這過程中，測試人員不僅提升了專業的軟件測試技能，還能接觸到各行各業，進而在項目管理、溝通協調、市場需求分析等能力上得到很好的鍛煉，從也進一步為自己的多元化發展奠定基礎。

3、軟件測試職業成長：經驗越豐富越吃香 。

之所以說軟件測試工程師的職位經驗越豐富越吃香，是因為工作的時間越長積累的項目經驗越多，在測試中會更加敏銳的發現軟件中的bug。因此，軟件測試工程師的薪資還會随着工作年限的增長而持續增長。

4、軟件測試薪資待遇：工資高晉升空間大。

從需求分析到産品開發再到産品維護，都離不了軟件測試。但由于軟件測試的重要性是近兩年才被充分認識到的，高校教育和企業培養都還沒有跟上，緻使軟件測試人才嚴重供不應求，出現跑步上崗、快速提升的狀态，薪資也逐步走高，優秀的軟件測試人才年薪可達十萬，甚至二、三十萬或更高。

在現在這個隻要你有能力，就不會被埋沒的時代。大家學好了軟件測試，其職業發展前景肯定不會差，你未來的前途一定是不可限量。因此大家根本不需要擔心軟件測試的發展前景和前途。

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