你有什麼優點？

你最大的優點是什麼？

請講出你的三個缺點

你認為你有哪些優缺點？

……

優缺點是面試中最常見的問題之一。

面試官問這個問題的主要目的有兩點，一是考察應聘者的誠實度，有沒有真實客觀地闡述自己的優缺點；二是考察應聘者的個人特質是否與崗位相符合或是相沖突。

回答優缺點類的問題，最重要的是把握好度，過于自信或是過于自謙都不太好。今天的應屆生面試攻略将從優點和缺點兩個方面來和大家分享回答這類問題的思路以及一些相關的範例。

回答優點我們首先要明确的是優點一定要有用，這個優點一定是符合崗位需要的某種特質的。比如說我們應聘财務崗，那麼則可以說自己的優點是細緻；應聘産品崗就可以說自己有很強的團隊合作能力；應聘銷售可以說自己擅長和人打交道，有進取心等等。

我們還需要注意的是，有時候優點與缺點會因為職位的不同而可能出現互換，對于一個職位而言的優點，可能會成為另一個職位的缺點。比如說具備很強領導力的人往往不适合從事客服、助理及秘書等以細節和服務他人為主的工作。所以我們在回答優點類問題時一定要注意與崗位的相關性。

我們在回答優點類問題的時候要注意有理有據，可以講一些小案例，證明自己确實有這些優點，增加可信度。

綜合上面兩個點，我們在準備這類問題的時候，可以先列出自己的三到六個優點，每個優點找出三個例子，例子可以來自學習、 工作和生活等方面，而不僅是一個方面；最後再從這三到五個優點中選出一到兩個與申請職位相符的優點。

回答範例：

我做事比較有計劃性，我信仰一句英文諺語：If you fail to plan，you plan to fail.每天我做的第一件事情就是列出當天的計劃，把當天要做的事情分成兩種：必須完成的及最好能完成的。我去購物前也一定會列出購物清單，所以我幾乎從來不會在超市裡面瞎逛。職業發展方面我也有明确的規劃，從大二暑假開始我就決定畢業後要從事與銷售和市場相關的工作， 所以從那個時候開始去做一些相關的實習兼職，同時還選秀了市場類的課程。

缺點會是大多數小夥伴覺得比較難回答的問題，會擔心自己的缺點會不會給面試官留下不好的印象從而給自己減分，或者是沒有提前準備，被問到時确實一下子很難回答上來。

面試官問缺點，除了判斷你的個人特質是否符合崗位，其實還在判斷你是否善于反思，是否會将自己的反思落實到行動上。

那回答缺點時，我們要注意的主要有以下三點：

講缺點時一定要繞開崗位特質，不要太老實，不要把自己什麼缺點都和盤托出；另外講缺點也要适量，除非面試官要求，1-2點就夠了，不要講缺點講的刹不住車。

很多小夥伴在回答缺點的時侯都比較套路，比如不管面試什麼崗位都愛回答自己缺乏相關的經驗；或者是講一些無關痛癢的缺點，比如說休息日睡懶覺；再或者是耍滑頭明着說缺點其實是優點，比如說追求完美等等；其實這些表現反而會讓面試官覺得你不靠譜，我們不如真誠地暴露自己的缺點，隻要這個缺點不是你所申請職位的緻命傷就可以了。

回答範例：

我的公開演講能力比較差，如果在公共場合談論我不太熟悉的領域的話，我經常會感到緊張。但如果談論的是我熟悉的，我會表現得比較自如得多。所以當我需要做公開演講的時候，我必須要準備得很充分。說實話，我确實很羨慕那些無論什麼話題都能高談闊論的人。（應聘文職類崗位）

我們意識到自己的缺點後，為了克服這個缺點都做了些什麼，采取了哪些行動，目前有什麼進步等等，這些都可以在回答缺點的時候一并回答。

其實我們在之前也很詳細的分享過優缺點類面試問題容易踩坑的點還有回答思路，以及面試官在這一題中真正的考察點究竟是什麼。

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