來源：交彙點新聞客戶端

交彙點訊 在剛剛過去的7天假期裡，就地過年的人們是怎麼度過的？網購熱情高漲、寄“年味兒包裹”，成為今年最時興的過節方式。來自江蘇省郵政管理局的數據顯示，2021 年春節期間（除夕到初六），全省主要郵政快遞企業共處理郵快件 5728 萬件，是去年同期的 3 倍。 江蘇省郵政管理局市場監管處處長楊月新介紹說，春節假期七天内，攬收 3692 萬件，是去年同期的 2.9 倍。投遞 2036 萬件，是去年同期的 3.1 倍。全省郵快件攬收量前五的城市為蘇州、無錫、南京、宿遷、連雲港，其中蘇州攬收量 1047 萬件列第一。投遞量前五的城市為蘇州、南京、無錫、徐州、南通，其中蘇州投遞量 452 萬件列第一。 春節假期裡暴漲的快件量，快遞小哥們是如何應對的？新華日報·交彙點記者走訪了一線快遞站點，發現整個春節期間快遞收行業運轉井然有序，留守的快遞員們有加班補貼和獎金，對薪資待遇也非常滿意。

順豐速運南京龍運分部負責南京南站及周邊居民小區的收派件業務，經理陳安忠告訴記者，分部有117名快遞員，其中8成選擇了春節期間堅守工作崗位。在春節前，為響應就地過年的号召，順豐提出“過年不打烊”的口号，并要求各站點按照80%～90%的人員比例春節留守，這個數字是往年的2倍。陳安忠說，快遞員們安全意識很強，很多家在外地的員工主動提出來春節不回家。因此，僅安排了少量家在省内的員工回家過年，省外的員工100%都留下來了，堅守崗位。 在春節期間，當居民接收順豐小哥送上門的包裹時，還可能會收獲一句新年祝福。陳安忠說，為了提升春節期間的服務質量，他們要求快遞員在收派件時第一句話都要講春節祝福語。這一小小的改變，大大提升了順豐速運春節期間的服務滿意度。根據内部評價監測，在春節7天假期裡，順豐速運南京龍運分部的服務質量超過平日，無一差評。 選擇堅守崗位的順豐小哥們，在薪資待遇上也有不小的收獲。除加班補貼外，大年三十到初三這4天内的派件提成，按照平日的5倍發放。此外，當派件量達到60票時，他們還能享受到系統自動推送的 “過年紅包”，這是順豐公司給春節期間值班員工的特别獎勵。為此，順豐公司總部準備了3.7億元“紅包基金”，總裁王衛還自掏腰包2500萬元，作為發給員工的“暖心紅包”。 陳安忠介紹說，龍運分部每一位一線快遞員春節7天的收入大約為3000元到4000元之間。對這個收入，快遞員們普遍表示很滿意。 2月18日下午三點，新華日報·交彙點記者來到京東物流夢都大街站點，一輛物流車剛剛到達，快遞員們正在忙着卸貨、分揀，現場一片忙碌的景象。春節期間值守了7天的站長張強，這一天選擇了調休。其他回家過年的快遞員大都已返崗上班，回歸到忙碌的收派件工作中。

這個站點春節期間留下了5 成員工值班。家在甘肅的蘇小剛沒有回家過年，春節期間連上7天班，平均每天派件量在60單左右。佘小磊是該站點的前任站長，往年的春節他都是在加班中度過，而今年因工作調動離開了一線。8年來，今年是第一次回宿遷老家過年，他表示很難得，這個春節過得很舒心。佘小磊說，2月18日上班第一天，包裹量開始多了起來，已經回歸到平日派件量的9成。 據悉，自2013年開始，京東物流發起“春節也送貨”，網點不打烊、快遞不停運。2020年，由于春節堅守崗位的快遞員數量較多，為抗擊疫情、保障民生貢獻了快遞力量。今年，京東物流倡議和鼓勵更多員工“就地過年”，同時加大員工春節期間的穩崗、返崗補貼等福利，特别是對于在疫情中高風險區堅守一線的員工，給予額外的福利補貼。 新華日報·交彙點記者 劉霞

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