市場建設口号?來源:人民網-人民日報開欄的話,我來為大家講解一下關于市場建設口号?跟着小編一起來看一看吧!
來源:人民網-人民日報
開欄的話
日前,人社部等20個部門共同印發《關于勞務品牌建設的指導意見》。如今,一批具有地域特色、行業特征和技能特點的勞務品牌在各地湧現。勞務品牌是如何帶動當地就業的?如何培育一批叫得響的勞務品牌?即日起,本版推出“勞務品牌促就業”系列報道,敬請關注。
吃徽菜,首選“績溪徽廚”主理的菜館;買吉他,“正安吉他”品質好;做防水,“平輿防水”值得信賴……經過多年發展,一批帶着地域标志的職業行業名詞,成為人們耳熟能詳的勞務品牌。
日前,人社部等20個部門共同印發《關于勞務品牌建設的指導意見》。在第三屆全國創業就業服務展示交流活動上,來自各地的146個勞務品牌項目首次集中亮相。勞務品牌建設有何重要意義?如何培育一批叫得響的勞務品牌?記者進行了探訪。
抓好勞務品牌建設
擴大就業帶動增收
在湖北武漢,48歲的石萬仲正在為客人修腳,各種小巧的刀、剪、锉在他手中翻飛。“以前,在小煤礦掙錢,又苦又累又髒。現在,在修腳店上班,冬暖夏涼旱澇保收!”
在石萬仲的老家——陝西紫陽縣,“修腳你莫嫌,發财在眼前”“一年修腳掙票子,三年修腳買車子,五年修腳買房子”的順口溜家喻戶曉。靠着“紫陽修腳”這一勞務品牌,僅有35萬人口的紫陽縣每年外出務工人數達8萬人,順利實現脫貧摘帽。
“自上個世紀90年代以來,勞務品牌建設曆經30多年的實踐和發展,已成為農村勞動力轉移就業和助推地方經濟的重要力量。”中國就業促進會會長張小建說。
人社部相關負責人表示,勞務品牌帶動就業人數多,從業人員就業更加穩定、收入更高、權益更有保障。進入新發展階段,抓好勞務品牌建設是擴大就業規模的重要切入點。據介紹,此次遴選的146個勞務品牌覆蓋一二三産業,多數集中在手工藝制造、建築、家政服務、餐飲等勞動密集型行業。
“特别在脫貧地區,通過建設勞務品牌,帶動當地農村勞動力外出務工,幫助他們實現增收,有利于鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興。”該負責人說,比如,河南“林州建築工人”勞務品牌從業人員達20萬人,年産值達1500億元,當地60%的農村青壯年勞動力從事建築業。
不僅如此,近年來,一些勞務品牌還成了城市名片。比如青海化隆打造拉面特色小鎮,當地農民純收入的54%來自拉面餐飲相關行業;江蘇盱眙龍蝦廚師延伸為集種養、物流、餐飲、加工為一體的全産業鍊。有關方面數據顯示,截至目前,年産值達100億元以上的勞務品牌已有13家,如“南康木工”“監利玻鋁商”年産值分别達2000億元和1000億元。
不過,我國勞務品牌建設工作雖已有初步基礎,但總體來說,全國知名的勞務品牌還不多。特别是與我國2.86億農民工總量、完備的行業門類相比尚顯不足。
做好發現培育工作
規範發展做強做優
今昔對比,我國勞務品牌實現了從無到有、規模從小到大、業态和功能從單一到多元的變化。有的勞務品牌自發形成,靠“傳幫帶”聚集人氣,在市場考驗中脫穎而出;有的靠政策扶持引導,挖掘優勢資源,不斷做大做強。
前者的代表如河南信陽市固始縣,發揮老鄉抱團發展的傳統,在不少地方形成了具有固始地域特點的“産業圈”。比如,在北京的“城外城”汽配城,有固始籍商戶近1000家,占該汽配城的60%;在江蘇吳江市震澤鎮,有從事紡織印染的固始籍員工7萬多人,占當地人口總數的一半。
後者的代表如吉林松原市的“前郭海員”。當地政府積極探索“培訓 輸出 品牌”的一條龍模式,幫助數以千計的農民工實現高質量就業。
海員招聘一直是個難題,職業本身有技術門檻,還需要長年離家。要想成為海員,前期光培訓費就得1.6萬元,後續還要考證書,海員招聘一度遇冷。為此,當地人社部門派專人帶隊逐村宣傳。不僅如此,前郭縣就業服務中心還果斷出招:為有意向的勞動者介紹工廠的工作,讓更多人能攢夠培訓費。據海員常宏利回憶,前期培訓學習了設備使用、跳水、英語等各種技能。在考完證實習半年後,常宏利正式上船,月薪輕輕松松超過1萬元。現如今,前郭縣幾乎村村有海員,還輻射到全省,最多時一年就有近1000人參加培訓成為海員,人員也從農民工拓展到大學生和退伍軍人群體。
今年,中辦、國辦出台的《關于加快推進鄉村人才振興的意見》,明确要求培育一批叫得響的農民工勞務輸出品牌。随後,人社部、國家發改委等20部門共同印發《關于勞務品牌建設的指導意見》,明确提出,力争“十四五”期間,勞務品牌發現培育、發展提升、壯大升級的促進機制和支持體系基本健全,地域鮮明、行業領先、技能突出的領軍勞務品牌持續湧現。
人社部相關負責人表示,接下來要做好勞務品牌發現培育工作。要指導各地廣泛調查并全面掌握本地區勞務品牌基本情況,對較為成熟的,做大做強做優;對有一定知名度、尚未形成品牌的,抓緊确定品牌名稱、促進規範發展;對處于發展初期的,逐步引導形成勞務品牌。
加大技能培訓力度
提升勞務品牌質量
抓勞務品牌建設,重點是什麼?
先看趨勢。在經濟結構調整和産業升級的大背景下,面對日趨激烈的市場競争和勞動力供求面臨的挑戰,勞務品牌也需開啟轉型之路:或從勞務輸出升級到技術輸出;或轉型為商品制造、工程承包;或從吸收農村勞動力為主轉為以吸納城鎮新生和再就業勞動力為主;或轉型為集服務、商品、行業品牌于一身的綜合性品牌。
再看核心競争力。勞務品牌核心在人,人員的競争力決定着品牌的競争力。然而,當前,勞務品牌還存在管理不夠精細、從業人員技能水平有待進一步提高等問題。因此,加強職業技能培訓是勞務品牌發展由數量粗放型向質量産業型轉化、從業人員由低收入向高收入轉化的重要措施。
對此,人社部相關負責人表示,将通過提高技能含量,來加快勞務品牌發展提升。在培訓方面,将鼓勵各類培訓機構、職業院校開展勞務品牌相關職業技能培訓,按規定納入補貼性職業技能培訓範圍;在評價方面,将完善勞務品牌相關職業技能等級認定等多元化評價方式,按規定對相關人員發放相應職業資格證書、職業技能等級證書等;在待遇方面,對符合條件的勞務品牌領域高技能人才要同等落實職稱評聘、選拔培養獎勵項目等人才政策。
在做優存量的同時,還要積極拓展勞務品牌的增量。人社部相關負責人介紹,主攻方向主要有4個。聚焦新産業,要在高端裝備、新材料、生物醫藥等戰略性新興産業,深入挖掘細分行業工種的用工需求,打造中高端技能型勞務品牌。瞄準新生活,在家政服務、生活餐飲、人力資源、養老服務、商務咨詢等急需緊缺現代服務業,打造高品質服務型勞務品牌。着眼非遺,大力開發非物質文化遺産、特色手工藝、鄉村旅遊等文化和旅遊産品及服務,打造文化和旅遊類勞務品牌。緊盯民生保障,在國家鄉村振興重點幫扶縣、易地扶貧搬遷安置區等脫貧人口、搬遷群衆、農村留守婦女較多的地區,圍繞制造業、建築業、快遞物流業等就業容量大的領域,打造民生保障型勞務品牌。
《 人民日報 》( 2021年11月15日 13 版)
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