求職面試的基本禮儀與技巧有哪些?注意面試時的言行舉止在面試過程中,- -定要注意自己的形象,特别是姿态,可能不經意的一個動作,就會讓你失去一個極好的就業機會,不妨讓自己态度端正些,說話謙和、大方,尊重用人單位的面試人員,并且要面帶笑容,精神飽滿你留下的最佳印象應該是令人愉快和興緻勃勃的,因為你決不會有重演一次的機會提示:你一走進辦公室,就應直視面試人的眼睛,挺直腰闆坐在椅子上盡量與面試人保持面對面、視線相接的姿勢不要顯得坐立不安,不要拉扯頭發或擺動雙腿,或者随意做出任何有損于形象的舉止,現在小編就來說說關于求職面試的基本禮儀與技巧有哪些?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
注意面試時的言行舉止。在面試過程中,- -定要注意自己的形象,特别是姿态,可能不經意的一個動作,就會讓你失去一個極好的就業機會,不妨讓自己态度端正些,說話謙和、大方,尊重用人單位的面試人員,并且要面帶笑容,精神飽滿。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興緻勃勃的,因為你決不會有重演一次的機會。提示:你一走進辦公室,就應直視面試人的眼睛,挺直腰闆坐在椅子上。盡量與面試人保持面對面、視線相接的姿勢。不要顯得坐立不安,不要拉扯頭發或擺動雙腿,或者随意做出任何有損于形象的舉止。
合理選擇座位。面試既可能在專用會客室或會議室,也可能在主試人的辦公室舉行。在進入面試室後,遵照主試人的指示坐到相應座位上,如果主試人不指定座位,可選擇主試人對面的座位,或詢問主試人後坐到适宜的位置。坐的位置既不要離主試人過遠,産生距離感,也不要過近,和主試人共用一張辦公桌,探視主試人辦公桌上的文件或面試資料。在選擇座位時,應落落大方,必要時征求主試人的同意。
保持自我本色。清晰簡潔地介紹自我,準确地回答問題,然後坦誠自身的缺點而不是回避。相比較而言,面試人員更願意接受一個敢于正視自身缺點的人,而不是想盡辦法僞裝的人。無論是在面試還是筆試中,比較聰明的做法不是向面試人員表現獨樹一幟或冷僻的觀點,而是盡量挑選易于表達的,自己最熟悉、最駕輕就熟的事物來闡述,這樣表達起來會比較流利,清晰有條理,也是最讨巧的。當然,在這個基礎上,能有自己獨特的見解自然是錦上添花。
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