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西安财經大學組織機構

教育 更新时间:2025-01-26 14:03:24

4月1日,西安财經大學副校長吳旺延帶領人事處、科研處、财務處等相關部門負責人赴鹹陽師範學院進行調研交流。鹹陽師範學院副校長張弘、科研處、人事處、财務處等相關部門的負責人參加了座談會。

西安财經大學組織機構(西安财經大學一行赴鹹陽師範學院調研科研管理與綜合評價制度改革)1

座談會上,張弘詳細介紹了鹹陽師範學院研科研管理與綜合評價制度的總體情況。他指出,高校要想做好科研,一要把人事制度、科研管理制度、财務制度有機統一起來,發揮好政策導向的作用;二要正确對待科研壓力問題,經常和科研人員溝通,及時了解他們在研究過程中面臨的問題和困境,積極解決問題;三要充分發揮各學院激勵科研工作的主觀能動性,由各學院改革教師隊伍建設,根據教師個人專長,發揮個人所長,有針對性地制定科研目标。

吳旺延介紹了學校來訪人員及此行目的。他高度評價了鹹陽師範學院科研管理制度、綜合評價制度改革。他指出,鹹陽師範學院近些年的科研成果取得了很大的成績,尤其是橫向課題的數量和科研經費大幅攀升,在制度建設、管理經驗和科研人才培養模式等方面值得學校學習。他希望通過此次交流,廣泛聽取意見,重點了解借鑒鹹師範學院在研科研管理與綜合評價制度改革方面已取得的經驗,更好地推動學校科研管理和服務社會的工作,進一步加強雙方科研工作在制度改革、管理過程、人才培養等方面的合作。

随後,雙方圍繞科研成果管理、科研項目經費管理、職稱制度改革等方面進行了深入交流,并對“破五唯”背景下的科研評價和激勵體系改革進行了深入探讨。會後,學校調研組分别對鹹陽師範學院關中古代陵寝文化研究中心和于右任書法館進行了實地考察。

據介紹,今後,西安财經大學将以外訪調研為契機,持續跟蹤調研兄弟院校在科研管理工作中的成功經驗和成熟做法,結合學校實際,不斷深入推進制度改革、機制創新,以激發學校師生的科研主觀能動性、提高學校師生的科研能力和水平為目标,集中全校力量做好科研管理和服務工作,更好地助力學校科研服務社會能力的提升,為建設特色鮮明的高水平财經大學貢獻力量。(通訊員:西安财經大學吳婉婷)

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