由2022年國考20000:1的崗位，對我們報考2023年國考的啟示

規劃好2023年國家公務員備考時間

以史為鑒，可以知未來。2022年國考西藏阿裡地區郵政管理局一個崗位隻招一個人，是三不限崗位，最後報名達到将近20000:1的招考比例，最低進面分數高達141.5分，競争的激烈程度達到曆史之最。那麼，是什麼原因造成的？這對我們報考2023年國家公務員有什麼啟示和幫助？

分析下來，有以下幾個方面可以給我們帶來更多的思考。

第一，宇宙的盡頭是編制。國際、國内經濟發展面臨嚴峻的挑戰，疊加疫情的原因，給就業帶來更多的挑戰。特别是在疫情防控期間，有編制的公職人員影響甚微，收入穩定，得到大家的廣泛認同，人人考編成了大家的首選。大家都想着西藏阿裡這個地方偏，條件艱苦沒什麼人去，容易上岸，沒想到最後報的人這麼多。可見，現在隻要能進編，天涯海角的崗位都會有很多人競争。這就是趨勢，這就是風口，識時務的我們就應該順勢而為，能考就考，使出洪荒之力盡早上岸。

第二，認真分析報考條件和招錄崗位情況。特别是針對沒有經驗的考生而言，在報考的時候應該多聽取多方建議，包括但不限于國家公職人員、親朋好友的建議。當然，報考崗位還是帶着運氣的成分，但是通過咨詢公務員培訓機構的專業人士，聽取專業的老師從地域、競争激烈程度、崗位分析、報考條件和曆年統計數據中挖掘出的關鍵信息，結合考生的自身條件有針對性的科學分析并優化報考方案，可以幫助考生制定出最合适、最有競争優勢的報考崗位。避免再出現“兩萬裡挑一”的這種囧局。

第三，要善謀大勢，更要會算小賬。針對國考，很多崗位對文科類專業是比較友好的，那麼對大部分不太擅長數理的文科同學而言，有可能會放棄《行測》考試裡的數量關系模塊，更有甚者還放棄資料分析模塊。事實上，大家隻要能突破資料分析模塊，并且把數量關系的正确率提升到50%。那麼你至少可以戰勝90%~95%的競争者。就算你報考了“兩萬裡挑一”的這種熱門崗位，也可以脫穎而出，拔得頭籌。如果你放棄數量關系和資料分析模塊，那老師可以肯定地說你是沒有任何競争力的，隻能是陪考者。

第四，制定科學的備考計劃。首先我們根據自身的實際情況，把有效的備考時間劃分好節點，分為基礎知識的掌握、專項強化、套題練習、考前模拟沖刺等環節，嚴格執行，就能使自己的考試水平一次次突破，由量變到質變。

第五，調整心态，積極應對。世上無難事，隻要肯攀登。國考競争激烈，要求很高，沒有人能随随便便成功的。失敗是成功之母，從失敗中吸取經驗教訓，試着不斷地去改變，去提高，那麼最終的結果不會太差。有的同學有可能沒有自信，認為自己不行。要記住，你不去試，不去努力，就永遠不會成功。隻有試了，努力了，彌補自己的不足，你才有很大的可能改變自己的生存狀态和職業生涯，将來遇見更好的自己，不負韶華。

第六，國家公務員的一些新疆崗位，針對新疆本地考生有一些保護條件的，這是我們報考的一個重點。其實，國家公務員新疆崗位考110多分，南疆和艱苦地區甚至更低，最終進入面試成功上岸的先例很多。也就是說，大家隻要科學選崗，認真複習，那麼最終上岸是有很大可能的。

最後呢，希望在即将到來的2023年國家公務員報考、備考時，我們一起努力，助推你成功上岸！

如果大家對2023年國家公務員招考即将發布的報考崗位的選擇有什麼疑問和建議可以說出來，我們一起讨論，也歡迎全國各地的考公高手們能分享自己的備考心得，指明航道，讓考公小夥伴們揚帆啟航，駛向成功的彼岸！

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