文/胖媽說教育
不管是國考還是各地省考,公務員的競争都十分激烈, 除去家長眼中的“鐵飯碗”标配,更受去年疫情的影響,越來越多的人面臨就業困難,有更多的人的注意力轉移到報考公務員上來。
此外,随着應屆生即将畢業,意味着報考人員又增加了一大批,考生們并驅争先,究竟花落誰家?讓我們拭目以待。
公務員是大家公認的“穩定”職業代表,可是要想“晉升”卻很困難。首先就要看看自己的年齡是否符合晉升要求,這是硬性條件,再就有沒有可以勝任崗位所需具備的能力。
相信每個人都會有一套自己的職業規劃,任何人都會想要一個好的發展,每年數以萬計的人選擇考公,哪個不是懷揣着希望和夢想?可公務員不但很難考上,它的“升遷之路”也是十分困難的。
公務員晉升年限有要求,超出限制無緣晉升
根據規定,報考公務員的中國公民年齡需滿足在18周歲以上、35周歲以下(截止報名首日),當年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(截止到報名首日)。
報考隻是一個起點,一塊敲門磚,在經過層層競争成功上岸後,恭喜你就成為了一名基層公務人員。
公務員領導職務級别劃分以下級别都有正、副職之分,其中從一個基層辦事員晉升為科員至少需要在其崗位上任職8年,晉升副科級需要任科員級或科員滿12年,晉升正科級需任副科級滿15年等。
鄉科級
科員要想晉升科級幹部不算難,可是在你28歲之前沒有得到晉升的話,那麼可能你就沒有機會競争科級幹部的了,絕大多數的公務員也就止步于此了。
縣處級
國家正着力于培養年輕骨幹,可見這個級别的競争有多激烈,這麼多的能人志士,最後全國每年僅有六千左右的人才能得到晉升,在35歲之前完成晉升的話,才有機會競争廳級幹部。
廳局級
據調查,一般從縣級幹部晉升到廳級幹部的機率接近零,一個人如果在50歲左右從縣級提拔到廳級,那麼他的政績必須相當出色,幾乎不存在任何失誤。
至于還有省部級和國家級,晉升更是萬道河千重山,就不一一舉例了。
以上我們隻是從年齡上看一個公務員的晉升,可這一個約束條件下,在他做到縣級幹部時就快退休了,要想更上一層樓實在困難。
站在金字塔頂端的永遠是少數人,大多數人最終也隻是提升了一些福利待遇,而要是再加上一個人的任職能力和一些好的機遇,晉升隻會更難。
我們可以看到,公務員晉升有着嚴格的年齡界線,拐點出現在35歲
對于“升職”,是每個“打工人”都關心的事,它不僅是對自己工作的一種認可,最實際的,在職位、薪資和各項福利待遇上也有明顯的差别。
公務員的職業規劃注意事項學曆提升
學曆在任何時候都不會辜負你,它可以作為公務員職業生涯中最重要的敲門磚。
據了解,獲得博士學位的研究生任命為二級主任科員,獲得碩士學位的研究生任命為四級主任科員,而本科和大專隻能任命為一級科員,分别為科員二十五級、科員二十六級。
年齡因素
年輕是最好的資本,應屆生應該把握好機會,很少有第一年就考公上岸的例子。很多考生都是第二、第三年才成功上岸。
有些考生因為就業環境艱難,畢業多年後才選擇考公,對今後的晉升是一個非常大的阻礙,所以考公一定要趁早做好準備。
成為黨員
入黨應該在大學期間就積極完成,不僅對考公,對于社會上其他的行業有特殊要求的也有優先權。
能力突出
雖然公務員晉升對年齡方面有要求,但是如果你有特别出衆的能力,做出了相當大的成績,那麼也會對你的晉升之路有很大的幫助。
【結語】
學海無涯,考公這條路上擁堵着成千上萬的人,沒有一個不想自己突破重圍實現涅槃,但這場戰争是少數人的勝利,競争何其激烈!在你決定備考的時候,不要瞻前顧後,要堅定信心。既然選擇考公,就沉下心來好好學習,沒有天上的餡餅,隻有自己努力後才會有的成功,做好自己的職業規劃,不打沒有準備的仗,最後希望每個考生都能抱得“好成績”歸!
你認為年齡限制會讓考生放棄報考公務員嗎?歡迎評論區留下見解。
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