tft每日頭條

 > 圖文

 > 女教師批改試卷走紅

女教師批改試卷走紅

圖文 更新时间:2024-09-14 16:21:47

#頭條創作挑戰賽#

越來越多的年輕教師走進教師隊伍,帶來了新的活力,也出現了很多新的教學方式,比如将課件用得出神入化,把更多的教育工作下發到家長手中,老師輕松不少,可家長卻遭殃了,不是為了學生背誦課文着急,就是要給他們批改作業。

随着延時服務、午間托管的出現,老師的工作負擔逐漸加重,每天忙于講課和備課,批改作業的時間逐漸被壓縮,不少老師直接把批改作業交到家長手裡,美其名曰讓家長深入了解學生的學習情況,家長們拒絕的話停在嘴邊,不知如何開口。

女教師批改試卷走紅(女教師因批改作業走紅)1

有些老師或許忘記了,批改作業本就是老師的分内之事,但不是所有老師都馬馬虎虎,一位來自湖北的教師火了,依然堅持認真批改作業的習慣,在一衆老師中顯得十分可貴。

女教師批改試卷走紅(女教師因批改作業走紅)2

女教師因批改作業走紅,為學生“量身定制”批語,甜到了學生心裡

記得筆者小時候第一次感受到老師的辛苦付出,是因為一張老師深夜伏案工作的照片,照片上的老師身前放着待批改的作業,深夜也沒有休息,生怕影響學生第二天的學習,也讓筆者明白了“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”。

女教師批改試卷走紅(女教師因批改作業走紅)3

相信很多學生都是由此明白老師的無私付出,教師的形象深深根植在心中,師恩大過天,老師的言行舉止,潛移默化地影響學生們的觀念。

随着時代的發展,不少家長發現,批改作業成為了家長的工作,老師隻要在家長群@一下,輕輕松松就能解決問題,家長們還得忙不疊地收到,如果家長沒用心,出現了失誤,沒準還會被老師點名批評,為了不被@,家長們隻能更上心地批改作業。

女教師批改試卷走紅(女教師因批改作業走紅)4

看到湖北一位老師批改作業,不少家長酸了,這麼負責又可愛的老師,為啥我沒遇上呢?老師不僅認真地批改作業,還為每個學生都“量身定制”了評語,學生看後感觸頗深,甜到了心裡。

其實不是老師的評語寫得有多好,而是學生們更在乎老師是否重視,如果被老師重視,他們學習也更有動力。

女教師批改試卷走紅(女教師因批改作業走紅)5

看到這位老師的長相,家長們更酸了,工作做得好也就算了,怎麼長相也這麼出衆,這不得相當受同學們的喜愛呀。

不少網友紛紛表示,好的老師不多見,遇到這樣的老師是學生的福氣,其實以前的老師,基本都有批改作業的習慣,隻不過随着時代的發展,老師們更依賴家長了。

女教師批改試卷走紅(女教師因批改作業走紅)6

不少家長有苦說不出,批改作業到底應該由誰負責?

很多老師已經習慣了由家長批改作業,加上平時工作比較忙,也不想讓簡單的工作把時間填滿,還有的老師認為,老師一改就是全班的作業,效率太低,而家長隻要負責自家孩子的作業就可以,也花不了多長時間,也希望家長能體諒老師。

女教師批改試卷走紅(女教師因批改作業走紅)7

不少家長有苦說不出,體諒老師很正常,老師和家長要互相理解,但有些家長文化水平有限,批改作業很生疏,反而會幫倒忙,還有的家長工作比較忙,沒時間給學生批改作業講題,但又不知如何拒絕老師。

批改作業到底該由誰負責?批改作業本就是老師的教學工作,部分老師要認清晰自身職責,不能将工作直接扔給家長,家長不專業也沒有義務。

女教師批改試卷走紅(女教師因批改作業走紅)8

雖說家長也要為學生的教育負責,但專業的事要留給專業的人,湖北這位老師批改作業很認真,得到了家長的贊揚,但實際上這本就是老師的分内工作,正是因為部分老師的“懶”,才突出了這名教師的優秀。

老師批改作業好處有很多,檢驗學習成果、加強和學生的溝通、了解學習态度、調動學生學習動力等,也希望老師們能重視教育中的小事,不要讓日常的事成為“新聞”。

女教師批改試卷走紅(女教師因批改作業走紅)9

筆者寄語:

家校共育理念深入人心,學生的健康成長需要老師和家長的共同努力,但也要劃分好職責,上學以後,學生的學習重心轉移到學校,家長起到輔助作用,老師們要正确看待,有些事不能直接丢給家長,親力親為才能發揮最大的效果。

女教師批改試卷走紅(女教師因批改作業走紅)10

如今老師的工作确實很繁忙,批語可以不像這位老師那麼精緻,但也要适當讓學生感受到被重視的感覺,老師的上心與否,影響着學生的學習态度。

女教師批改試卷走紅(女教師因批改作業走紅)11

優秀的老師是學生眼中的榜樣,也希望老師能重視教育工作的細枝末節,為學生創造更優質的教育環境,推動學生的健康成長。

今日話題:你認為這位美女老師的批語寫得好嗎?歡迎在評論區中留言,和大家分享你的看法。

圖片來源自網絡,如有侵權請聯系删除。

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关圖文资讯推荐

热门圖文资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved