公司應該在入職多長時間之内為員工繳納社保？

根據勞動合同法規定，用工之日起一個月内，公司要與員工簽訂勞動合同（試用期包括在内）。

從合同簽訂的月份開始購買社會保險和繳納公積金，但是每個員工入職的時間在一個月度内不固定，所以很多公司會以15日作為一個節點，1-15日入職的員工會從當月開始購買社保，16-30、31日入職的員工會從次月購買社保。

《中華人民共和國勞動法》規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位應當自用工之日起三十日内為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。《住房公積金管理條例》第十五條 單位錄用職工的，應自錄用之日起30日内到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

社會保險需要交多少錢？

社會保險具體繳納多少錢，由兩方面決定，一個是社會保險繳納基數，一個是個人和單位分别繳納的比例。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行确定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

一個地區的社保繳納基數多久調整一次？

一個地區的繳費基數在同一繳費年度内一年一定，中途不作變更。每年4-6月調整。

如何确定員工應該按照哪個基數來繳納社會保險呢？

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來确定的，每年确定一次，且一旦确定以後，一年内不再變動。

按比例計算，并由單位和職工個人分别繳納的。

1)養老保險：單位：22%、 個人8%

2)失業保險：單位：2%、 個人1%

3)生育保險：全由單位負擔(0.5%)

4)工傷保險：全由單位負擔(0.5%)

5)醫療保險：單位：12%、 個人2%

6)公積金： 單位：7%、 個人7%

各地的比例不盡相同，但是大體上是相似的。

2017年社保年度廣州五險一金繳納比例

公積金需要繳納多少錢？

跟社會保險類似，公積金的計算也是既有基數，又有比例。

公積金繳費基數是指個人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個人繳費基數，以後的基數是上年繳費合計的平均數。沒有工作的人，以各地的低保标準作為繳費基準。

住房公積金繳存比例 ,不能低于5%、不能超過12%。

1、行政事業單位的單位繳存比例最高為12%,個人繳存比例暫維持原比例不變。

2、企業及其他單位,參照行政事業單位執行。單位自身經濟狀況良好可提高繳存比例,但單位和個人繳存比例之和不得超過24%。

3、企業因虧損等特殊原因申請降低繳存比例的,經所屬分中心(管理部)初審後,報市住房公積金管理委員會審核批複,單位和個人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%。

公積金個人和企業繳納的金額是一樣的。

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