今年以來，榮成市教體局以廉潔文化建設為核心，以打造“蓮潤童心·廉潔教育”品牌為契機，強化清廉機關、清正校風、清淨師風、清新學風四項“陽光工程”建設。

“清廉機關”陽光引領工程

組織召開榮成市委教育工委抓基層黨建和履行全面從嚴治黨專題會議，與基層黨組織負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，全面落實好黨風廉政建設“第一責任人”履職清單、班子成員“一崗雙責”履職清單。

全面篩查“風險點”，健全招生信息公告制度，鞏固學前教育、義務教育階段和高中教育劃片招生成果。做好工程項目建設和政府采購項目的審核和監管，嚴格執行基本建設項目招投标管理程序和采購審批程序。對涉及“三重一大”重要事項，嚴格執行事前報告、事中決策、事後備案制度。

馳而不息“糾四風”，緊盯重要時間節點和關鍵環節，重點關注教師節、春節、中秋等時間節點，深入開展作風大改進提升行動，加大師德師風建設力度，引導廣大教師以身作則，把清廉從教落實到行動上、細節上，把廉潔教育融入到校園文化氛圍中，努力營造良好教育生态。

“清正校風”陽光示範工程

強化廉潔教育“風向标”，組織黨員教師認真學習《中國共産黨紀律處分條例》《中國共産黨黨内監督條例》等黨規黨紀，強化黨員教師政治意識和紀律觀念。

強化規範管理“高壓線”。加大警示教育力度，定期舉辦黨風廉政警示教育活動，上廉政黨課，充分發揮好廉政教育基地的警示作用，組織好參觀學習，引導教師築牢思想底線。

強化依法治校“震懾力”。充分發揮教職工代表大會制度的作用，每年向教代會作學校經費收支情況的報告，保證教職工對學校重大事項決策知情權和參與權。

“清淨師風”陽光保障工程

以師德師風建設為保障。每年9月份确定為“師德建設教育月”，通過主題讨論、自查自糾和師德宣誓等形式，引導教師遵守師德規範和相關紀律規定。每月下發一期師德教育工作提示，開展師德承諾活動，引導教師築牢思想底線。

以典型示範引領為重點。組織開展“最美教師”“教書育人楷模”“優秀教師”“師德标兵”等各類榮譽的評選，挖掘一線教師先進感人事迹，通過局校兩級微信公衆号進行廣泛宣傳，以身邊的典型引導教師向先進看齊，關心教師心理健康，融洽教師之間關系，營造風清氣正的育人生态。

以監督考核跟進為支撐。強化師德考核，實行師德考核負面清單制度、設立師德監督員、責任督學等方式，構建師德監督體系，在評先評優、職稱評聘、評價考核等工作中，全面落實師德考核結果，全面規範教師校内外言行。

“清新學風”陽光培育工程

堅持立德樹人。結合黨史學習教育，深化“童心向黨”系列活動，結合思政課同城大講堂，重點做好愛國教育、法治教育、感恩教育，引領青少年感恩、立志、奮進。

開展“廉潔文化”進校園。組織開展好“四個一”活動：舉辦一期“廉潔”主題教育知識宣講、觀看一次“廉潔文化”警示教育專題片、召開一次“崇廉尚潔”主題教育班會和組織辦一期廉潔教育手抄報或黑闆報，努力把“廉潔文化”滲透到校園環境的各個方面中，确保廉潔文化進班級、進課堂。

強化廉潔家庭建設。發揮學校輻射帶動作用，結合校園開放日、教師大家訪等活動契機，發放緻家長一封信，讓廉潔之風吹入每個家庭。開展“廉潔故事我來講”“我把廉潔帶回家”“我與父母共成長”“我是助廉小衛士”，讓學生把自己搜集、知道和學會的廉潔知識帶出校園，傳遞給社會，引導廉潔文化新氛圍。

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