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文：聰妹

圖：網絡

前兩天後台收到網友留言：

想在30秒自我介紹中，給人留下深刻印象，怎麼辦?

職場人脈管理師認為：

這個問題背後隐藏了兩個訴求，其一是想讓對方記住你；其二是希望對方在聽過自我介紹後，願意和你産生進一步鍊接。

再進一步說，兩個訴求間是呈遞進關系的，讓人記住你是前提，願意深化鍊接是結果。

那麼，具體要怎樣做，才能在短時間裡給對方留下深刻印象，并讓對方願意在之後和自己深度交往呢？

有以下5個要點。

我會用自己的話講給你聽。

說一些可能跟對方産生共同鍊接的點，會讓對方更容易記住你。

你可以講一個自己特别感興趣的東西，當一個人講述真正熱愛的事物時，他是發光的。

當你本身的能量是正向的，像一個發光體一樣，對方就會更願意跟你鍊接。

你對自己興趣的描述，你眼裡的光亮，會讓對方覺得——這是一個有趣的人，我好想認識他。

比如，一個熱愛運動的朋友，在描述自己參加半馬比賽時最有激情，也更容易吸引同樣喜歡運動的人。

展示外在特點，可以強化對方記憶點。

外在特點可以是姓氏淵源、名字中的特殊字眼、或者姓名中的寓意。

如果你的姓名很有特色，請把它們拆開來講，讓對方對你有強烈印象。

你越有價值，對方就更願意和你鍊接。比如在自我介紹中表面自己是某方面的專家，可能給對方提供到信息或者鍊接。

其實你說的内容隻占印象分的30%，更重要的70%是你整個人在表達時的狀态。

包括你和對方眼神上的互動，講述時是否面帶微笑，你的肢體語言是不是舒展放松。

好内容 輕松自在的表達共同塑造起一個完整的自我介紹。

在自我介紹完後，下一步的主動權應該是抓在你手裡的，一定要主動再去與對方跟進。

跟進的時候，你可以說：

“很高興昨天在雞尾酒會上見到你，我們談的xxx内容我非常感興趣，希望還有機會和您再見面。”

或者你還想跟這個人建立更深入的連接，你可以直接說：

“我很希望近期能邀請您吃一個午餐，咱們再針對這個話題可不可以再進一步聊一下。這兩周的周三或者周四，您哪天方便，我可以跟您再見一次面嗎？喝個咖啡，或者吃個午餐？”

你怎麼看待這件事？不妨留言告訴我。

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作者介紹：“再普通的人，也有自己的價值；再平凡的人，也能用價值變現”，我是聰妹，90後創業者，緻力于提升個人職場價值和變現，想給你講1001個職場故事，這是第143個，願和你一起，做高價值職場人。

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