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文:聰妹
圖:網絡
前兩天後台收到網友留言:
想在30秒自我介紹中,給人留下深刻印象,怎麼辦?
職場人脈管理師認為:
這個問題背後隐藏了兩個訴求,其一是想讓對方記住你;其二是希望對方在聽過自我介紹後,願意和你産生進一步鍊接。
再進一步說,兩個訴求間是呈遞進關系的,讓人記住你是前提,願意深化鍊接是結果。
那麼,具體要怎樣做,才能在短時間裡給對方留下深刻印象,并讓對方願意在之後和自己深度交往呢?
有以下5個要點。
我會用自己的話講給你聽。
說一些可能跟對方産生共同鍊接的點,會讓對方更容易記住你。
你可以講一個自己特别感興趣的東西,當一個人講述真正熱愛的事物時,他是發光的。
當你本身的能量是正向的,像一個發光體一樣,對方就會更願意跟你鍊接。
你對自己興趣的描述,你眼裡的光亮,會讓對方覺得——這是一個有趣的人,我好想認識他。
比如,一個熱愛運動的朋友,在描述自己參加半馬比賽時最有激情,也更容易吸引同樣喜歡運動的人。
展示外在特點,可以強化對方記憶點。
外在特點可以是姓氏淵源、名字中的特殊字眼、或者姓名中的寓意。
如果你的姓名很有特色,請把它們拆開來講,讓對方對你有強烈印象。
你越有價值,對方就更願意和你鍊接。比如在自我介紹中表面自己是某方面的專家,可能給對方提供到信息或者鍊接。
其實你說的内容隻占印象分的30%,更重要的70%是你整個人在表達時的狀态。
包括你和對方眼神上的互動,講述時是否面帶微笑,你的肢體語言是不是舒展放松。
好内容 輕松自在的表達共同塑造起一個完整的自我介紹。
在自我介紹完後,下一步的主動權應該是抓在你手裡的,一定要主動再去與對方跟進。
跟進的時候,你可以說:
“很高興昨天在雞尾酒會上見到你,我們談的xxx内容我非常感興趣,希望還有機會和您再見面。”
或者你還想跟這個人建立更深入的連接,你可以直接說:
“我很希望近期能邀請您吃一個午餐,咱們再針對這個話題可不可以再進一步聊一下。這兩周的周三或者周四,您哪天方便,我可以跟您再見一次面嗎?喝個咖啡,或者吃個午餐?”
你怎麼看待這件事?不妨留言告訴我。
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作者介紹:“再普通的人,也有自己的價值;再平凡的人,也能用價值變現”,我是聰妹,90後創業者,緻力于提升個人職場價值和變現,想給你講1001個職場故事,這是第143個,願和你一起,做高價值職場人。
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