庫裡：感謝維金斯降薪！隻是苦了一拳超人格林！球隊文化多重要？
勇士很聰明，隻給自己培養的球星大合同，聯盟來看，别人培養的大概率會走，而維金斯在森林狼過得不如意，沒有伯樂，去别的球隊也不一定有，還不如留在勇士，賺個名聲，其他收入也多，這波确實雙赢，可苦了一拳超人格林了，想看他去其他球隊，會待成什麼樣，
其實嘴哥心裡想：在勇士打球沒壓力，不用幹太多活，也不用背鍋，在這我能打到50歲，去其他球隊什麼髒活累活都得幹，幹不好還挨批評，離開勇士隻能打到40歲，所以我選擇留下來。留在勇士拿冠軍的概率高一些吧，如果能再拿冠軍有可能簽約更好的代言吧，他背後的經紀公司會算賬的，圍巾拿得多，公司就拿得多。
超級奢侈稅觸發，别說少300萬，薪金總額能少100萬，都能節約很多錢。2022-2023賽季結算勇士奢侈稅支出大約1.8億，2023-2024賽季維金斯工資支出少1000萬，普爾支出增加2000萬，格林和迪溫琴佐有球員選項，勇士手握太子，庫明加，穆迪的球員選項，可以操作的空間大的多。維金斯和普爾的降薪很關鍵，不然留全陣容，奢侈稅得4億，他們兩個降薪送出一個太子，可以把奢侈稅維持到3億以内。
這些年勇士的成功确實是雙向。管理層的睿智和疏導球員的情緒或者對于媒體對球員的傷害都做得比很多球隊都好。所以球隊文化真是重要。特别是前一段格林毆打普爾，視頻都公開了，換其他球隊可能矛盾公開化就面臨分崩離析。但是勇士管理層的危機公關處理，維持了團隊應有的體面，也續約了未來的雙子星。所以說，好的球隊不僅僅隻是砸錢，更有優秀的管理和優質的球隊文化。
維金斯在狼隊當時風評極差，加了個首輪才換的拉塞爾，到勇士改變定位，扭轉了職業生涯。提前續約，薪金上确實吃虧了，但是他和勇士契合度高，未來的成就和下一份合同應該會更有保障。
他是個富二代，也拿過大合同，自己也沒啥特别的野望，拿個中大級别，在勇士商業價值也不錯，過的開心一點。每個人的訴求還是不同，佛系一點的人也有。而且工資帽降薪這類事情，是不是也會存在各種操作和對策。嘴哥選的是對的，或許另一條路是這樣的：非頂薪不簽，離開勇士，簽四年頂薪，結果第一年就發現又回到狼隊原形，開始被兜售，沉淪，四年後隻能拿底薪或近似底薪。
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