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2022初級人力資源管理師報名條件

關鍵詞：人力資源管理是什麼？人力資源管理證書有用嗎？人力資源管理證書含金量高嗎？

大家都知道人力資源，也就是HR這個職業，但對人力資源管理證書并不了解，很多人說這個證書考出來沒用，哪到底有沒用呢，今天和大家具體了解一下~

簡單來說這是一個專業，對口工作主要是招聘專員、培訓專員、薪酬福利專員、人力資源助理、獵頭咨詢等工作。

人力資源管理師是指獲得國家職業資格證書的人，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。

分為四個等級：四級、三級、二級、一級。

李老師這邊可以做三級和四級的，需要的可以私信~

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：

（1）累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目标的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

（3）高等院校本專業或相關專業在校生。

具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：

（1）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。

（2）取得本職業或相關職業四級/中級職業資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級職業資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高級技能為培養目标的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

（4）具有大學本科本專業或相關專業學曆證書，并取得本職業或相關職業四級/中級職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。

（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學曆證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

人力資源管理證書是屬于職業資格證，國家對此類證書有補貼，拿到的證書還可以提升自己，一舉多得的事情，對于以後自己職業升職加薪都是有幫助的。感興趣的可以聯系我~

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