今年是鄭州鹽業“經營轉型、管理創新”的爬坡年，也是發揮黨建引領、營造濃厚文化氛圍、搶抓市場機遇的關鍵時期。

為進一步将市委、市國資委黨委号召的“弘揚勞動精神、争當出彩先鋒”活動落到實處，見到實效，上周末，鄭州市鹽業公司“健康食鹽商超行”在鄭州市10個商超渠道同時鋪開，标志着該志願服務活動從公司層面實現了常态化、制度化。

周六，悶熱難耐的“桑拿天”困住了不少人出門的腳步。可鄭州市鹽業公司黨員和青年志願者們卻沒閑着，他們犧牲節假日休息時間，以部門為單位，分别走進丹尼斯中原店、世紀聯華錦藝城店、永輝超市北環路店、永輝超市大學路店、永輝超市穎河路店、丹尼斯人民路店、丹尼斯CBD6天地店、世紀聯華天旺店、丹尼斯航海路店、大潤發隴海路店等鄭州市的這10家大型商超，為市民群衆宣傳健康食鹽知識，并現場耐心解答群衆關心的健康科學安全用鹽問題，将科學食鹽的理念傳播到千家萬戶。

在鄭州市人民路丹尼斯商超活動現場，鄭州鹽業的工作人員熱情耐心地為每一位消費者講解健康食鹽知識，同時也認真傾聽着消費者的意見與建議。

種類繁多的食鹽産品讓消費者挑花了眼，面對困惑的群衆，鄭州鹽業的黨員志願者主動上前，細心熱情地為群衆講解加碘鹽與未加碘鹽的區别。

鄭州市鹽業公司作為市政府有關部門指定為鄭州市未加碘食鹽供應單位，工作人員還觀察到不少帶着孩子來購物的群衆，對此他們還貼心提醒道：未加碘食鹽适用于生活在水源性高碘地區居民和有甲亢的人群，如果您家裡有孕婦和小孩，我們建議您吃加碘鹽，因為碘元素是人體新陳代謝和生長發育所不可缺少的重要元素，如果孩子長時間缺碘，會影響大腦的正常發育，造成不可挽回的智力損傷。

李女士在聽過工作人員的科普後感慨說：“很感謝鄭州鹽業的黨員志願者細心的科普，他們在雙休日還這麼盡心盡力地來為群衆做科普宣傳，我為志願者們點贊！”

2020年是鄭州鹽業公司“經營轉型、管理創新”的爬坡年，同時也是全體幹部職工的“奮鬥年”。

鄭州市鹽業公司上下積極學習落實給圓方集團全體職工重要回信精神，并以實際行動将“弘揚勞動精神、争當出彩先鋒”活動落到實處。

公司以貼近群衆的商超行志願服務活動為載體，并堅持打造常态化、制度化的志願服務活動。一方面提高活動開展的頻率，另一方面動員公司更多的黨員、幹部、職工參與活動，讓全體黨員幹部在實踐中走進群衆，傾聽群衆的意見建議，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，弘揚勞動精神，營造公司上下崇尚勞動、熱愛勞動、務實重幹的良好氛圍。

一手抓黨建，一手抓促發展。鄭州市鹽業公司堅持政治引領、黨建聚力，始終牢記“人民立場、勞動精神、先鋒意識、使命擔當”。

在“健康食鹽商超行”志願服務活動持續的五個多月裡，工作人員們總結出了許多被群衆點贊的好做法，公司内部也湧現出了一批熱心志願服務的好同志。

商超行志願服務活動逐漸常态化，鄭州市鹽業公司的政工人事處以及各支部、各部門擁有了新的工作任務。

負責培育、挖掘、總結工作經驗和先進典型工作的政工人事處處長張建偉說：“我們各支部、各部門将通過總結經驗、典型引領，塑造鹽業人不懼困難、積極向上、迎難而上、團結拼搏的良好形象，這也是激發鄭州鹽業内部活力以及推進穩定發展的重要方法。”

樹立一個典型，就是樹立一面旗幟。先進典型是通過日常一言一行、一舉一動、日積月累塑造起來的。張建偉介紹，當下，公司内部正在營造學習先進、争當先進、趕超先進的良好風氣。我們把平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來的同志發現并着重培養。與此同時還加大表彰獎勵力度，增強榮譽感，通過推薦評選讓先進典型更接地氣、更聚人氣、更有名氣，同時增強先進典型的震撼力和感染力。

鄭州鹽業全體員工在工作中，始終将工作亮點與工作難點作為提升自身工作能力的重要方法。工作亮點是工作中取得成效的閃光點，把握住了工作亮點就等于把握住了先進典型經驗;工作難點也是痛點，是社會關注、群衆關心的問題，一個工作難點的解決往往意味着一個先進典型的誕生。

今年作為鄭州鹽業“經營轉型、管理創新”的爬坡年，也是發揮黨建引領、營造濃厚文化氛圍、搶抓市場機遇的關鍵時期。2020年，是黨建工作與業務深度融合的一年，各支部積極探索基層黨建品牌創建工作，着力開展具有鹽業特色的創建活動，努力形成品牌效應。

當前市場競争激烈，企業發展面臨嚴峻形勢。總結好的工作經驗、宣傳培養先進典型，充分發揮典型的正面導向作用，鼓舞士氣、凝聚力量，對昂揚向上的企業文化的形成和企業發展具有十分重要的現實意義和長遠意義。

一勺鹽，關系“大民生”。鄭州市鹽業公司主動擔當起國企社會責任，并且更加注重公司形象以及服務能力的提升，以更好的狀态服務老百姓。黨員幹部們通過志願服務活動，以實際行動為鄭州鹽業代“鹽”，成為鹽業改革發展的主力軍，成為鹽業明天更美好的建設者，為鄭州國家中心城市建設貢獻“鄭鹽力量”！

（編輯 熊子文）

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