南都訊 記者張小玲 由深圳市國資委主辦，深圳人才集團及旗下千裡馬國際獵頭公司承辦的“菁英聚鵬城”深圳市屬國企2023校園招聘活動将于9月17日全球線上啟動。

即日起，招聘單位和求職者關注“深圳國資招聘”公衆号或登錄小程序“菁英聚鵬城”招聘平台，就可實現攬才或求職一站式達成。想要了解更多招聘動态，請于9月17日下午14:00參與全球啟動儀式直播活動。

“菁英聚鵬城”校招活動是深圳市國資委于2017年開始，每年定期舉辦的市屬國企校園招聘活動。如今，該項目已成為在全國具有較強知名度的高質量、常态化“先行示範”國資國企校招品牌。今年的第6屆“菁英聚鵬城”國企校招活動，深圳國資委精心組織近200家市屬國企，提供超7000個優質崗位，充分彰顯國企就業引領的擔當。

足不出戶即可“面試”、簽約

就業是最大的民生，就業穩、人心暖。新冠肺炎疫情發生以來，高校畢業生就業面臨嚴峻複雜的形勢，深圳國資國企2020年成功創建“菁英聚鵬城”雲聘平台，開啟數字化線上引才新模式，實現畢業生和市屬國企“零距離”接觸，足不出戶即可達成線上投遞簡曆、在線面試、在線簽約“一站式就業”，有力保障了疫情期間校招活動正常開展。

“菁英聚鵬城”深圳市屬國企2023校園招聘活動即将啟動，深投控、深業集團、深圳地鐵集團、深圳機場集團、國信證券、深圳能源集團等近兩百家優質國企蓄勢待發，面向全球千餘所高校，包括土木工程、經濟學、法學、材料學、計算機科學與技術、電氣工程及自動化等近150個專業的應屆畢業生，提供超7000個崗位。

為了擴大本屆“菁英聚鵬城”校招活動的品牌影響力，招聘活動“線上 線下”齊步走，立足深圳、面向全球重點高校進行攬才，活動出行路線及高校數量再創新高，“1 9 18”裂變式招聘方式覆蓋高校更多更廣:設立1個啟動儀式直播主會場，根據用人單位行業和崗位性質設置北京、上海、深圳、廣州、武漢、西安、長沙、成都、重慶9座城市線上招聘分會場，線上線下相融合，打破時空、地域的限制，努力推動更高質量和更加充分就業。

招聘活動持續至明年8月

2021年“菁英聚鵬城”深圳市屬國企校招活動首次實現“線上 線下”的深度融合，107家企業完成5000 崗位平台上傳，累計350多萬人次參與平台活動，共收到9.3萬餘次簡曆投遞，投遞數量翻一番。

今年，企業端平台功能再升級，實現一站式數據可視化展示平台，企業快速通過可視化圖表進行人才數據分析，數據實時同步更新；求職者端用戶體驗再升級，打通網頁端，“菁英聚鵬城”小程序将實現全場景互聯網的應用，投遞快人一步；網頁端、小程序雙管齊下，從産品驅動變為用戶驅動，不斷提升用戶體驗。

為貫徹實施人才強市戰略，優化人才發展環境，“常态化人才招聘平台”是深圳國資國企推出的穩崗擴崗系列“組合拳”之一，本次活動将從今年9月持續至明年的8月，通過開展轉正實習、春招、秋招等系列活動和擴大企業就業見習規模，更加常态化、持續化招聘。招聘全年不打烊，組織重點國有企業面向國内外開展線上線下人才招聘，搭建市場化、專業化、品牌化、生态化開放合作服務平台，打造“永不落幕的人才雲端招聘會”，為穩定保障大學生就業、助力深圳加快打造粵港澳大灣區高水平人才高地作出積極貢獻。

吸引大批優秀青年人才來深圳應聘就業

近年來，深圳國資國企每年引進高校畢業生保持在6000人以上。此外，還有大批優秀青年人才通過市場化選聘加入市屬國企，尤其是高層次人才中青年人才增速明顯，市屬國企青年人才隊伍不斷擴充，整體素質顯著提高。

通過六年的淬煉，“菁英聚鵬城”品牌影響力持續攀升。截至2022年8月，活動共組織280餘家市屬國企組團開展校園招聘活動，吸引海内外畢業生近500萬人次參與，累計提供就業崗位1.4萬個，收集簡曆17萬餘份，接收畢業生超1.3萬人，其中，困難家庭畢業生占比超1%，碩士及以上占比超六成，985、211高校占比超四成。“菁英聚鵬城”已成為深圳吸引海内外優秀高校畢業生來深就業的重要平台。

目前，國企人才高地初見成效，主動服務、引育并重，依托重大科技創新工程、重點創新項目，共引進培育高層次人才233名，各類型專業技術人才3.3萬餘名，其中院士、國家級領軍人才9名，培養出孟建民、陳湘生2名本土院士，為助力深圳加快打造粵港澳大灣區高水平人才高地作出了積極貢獻。

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