記者 夏侯鳳超

2月2日，濟南市委市政府召開新聞發布會，介紹“加快重大科創項目建設 激活高質量發展新動能”有關情況。濟南市科學技術局黨組書記、局長陳西武表示，濟南在全球科研城市百強名單中位列第36位，相較2021年提升了21個位次。

提升區域創新綜合實力

科技創新标志性指标走在前列

2022年，市科技局多措并舉完善區域創新體系，8項創新指标穩居全省第一。全市技術合同成交額達614.52億元，同比增長28%，新獲批全國重點實驗室5家、省級重點實驗室10家，新備案省級院士工作站10家，新增省級技術創新中心7家；新增省創新創業共同體1家，新備案省級新型研發機構14家，新增高新技術企業預計突破1300家。除此之外，部分關鍵指标保持強勁增長，全市全社會研發投入306.7億元，同比增長15.5%；研發投入占地區生産總值比重2.68%，高于全省0.34個百分點；全市科學研究和技術服務業主營業務收入達508.6億元，增速13.2％，高出全市服務業平均增速9個百分點。

鍛造戰略科技力量

重大創新平台建設邁上新台階

中科院濟南科創城創新引領作用日益凸顯。目前，濟南已落地“中科系”科研院所15家，集聚科研人員超2000人。大科學裝置建設取得突破進展，電磁推進地面超高速試驗設施一期已投入使用，創造了大質量超高速電磁推進技術的世界最高速度紀錄，将為我國電磁驅動及相關領域的研究開發、成果轉化和産業化創造有利條件。全國首家環境領域國家級基礎科學中心“大氣霾化學”基礎科學中心落戶，大氣環境模拟系統已開工建設，将為我國大氣污染預測防治提供科技支撐。建成啟用占地7100平米的世界一流基因編輯技術平台，植物基因編輯核心工具獲得兩項專利授權，填補國内空白，并在國内首次實現技術出口。成立規模62億元的齊魯科學城科創投資基金，依托基金紐帶作用，推動中科系先進成熟技術落地轉化。

高标準構建實驗室體系。加快建設合肥國家實驗室濟南基地，參與研發并成功發射世界首顆量子微納衛星“濟南一号”。泉城省實驗室、微生态生物醫學、粒子科學與應用技術省實驗室等3家省實驗室組建了由院士等專家領銜的科研團隊70餘個，論證啟動項目150餘個，引進儲備各類高層次人才300餘人。開展國家重點實驗室重組工作，新獲批5家全國重點實驗室。新獲批省級重點實驗室10家，累計達112家，新備案市重點實驗室97家，國家、省、市三級實驗室體系初見雛形。

高水平建設新型研發機構。支持已建成的新型研發機構開展關鍵技術研發和産業化，成功發射微厘空間低軌衛星導航增強系統S3/S4試驗衛星，濟南成為國内首個完成了商業航天“通信、導航、遙感”三個重要領域全面布局的城市。AMS數據中心跻身全球第三，粒子物理和熱科學科研團隊初步形成。山河超級計算平台綜合算力處于國際前列，存儲系統位列當前全球超算IO500榜單榜首。

培育企業創新主體

關鍵核心技術取得新突破

加快培育高新技術企業。建立高新技術企業及技術先進型服務企業聯合培育、認定、後續管理全周期閉環工作機制，組織7613家企業進入國家科技型中小企業庫，高新技術企業預計突破5700家。實施科技型中小企業創新能力提升工程，争取省級項目335項，立項數、資金額均為全省第一。

聚力開展核心技術攻關。建立研發費用補助多部門聯合審核機制，引導企業加大研發投入，撥付省市兩級2021年度企業研究開發财政補助4.44億元。2022年申報省重大科技創新工程項目立項23項，争取省級财政經費2.42億元，獲批項目和争取資金數連續四年居全省首位。

大力實施“揭榜挂帥”。深入推進科技計劃管理體制改革，打破地域和體制限制，鼓勵全國範圍内的高校院所、新型研發機構和龍頭企業挂帥，組建創新聯合體揭榜，2022年共有15項需求納入榜單，市級财政資金投入1640萬元，帶動社會資本投入1.65億元，引導金融機構為項目研發提供綜合授信43.8億元。

深化市校融合

科技成果轉化實現新跨越

完善科技成果轉化服務體系。依托濟南科技金融大廈，打造濟南“1 6 N”科技成果轉化平台，為41家簽約駐濟高校院所提供成果轉化服務，全年挂牌各類成果項目1908宗，挂牌金額23.29億元，成交金額8.11億元。高質量建設黃河技術轉移中心，成功舉辦綠色科技成果對接活動，推動沿黃九省節水節能領域科研創新成果落地轉化。

深入實施市校融合發展。完善“新高校20條”政策體系，新支持項目129項，推動駐濟高校開展重大創新平台和大科學裝置建設。完善跨區域産學研合作交流機制，強化駐濟高校、科研院所與省内外城市科技合作，促進先進成果落地轉化。吸引國内外知名高校院所、科研機構或企業在濟設立研發或成果轉移轉化機構18家，累計達215家。與山東大學聯合打造“中國晶谷”，成立建設項目工作專班，推動晶體材料産業創新發展。

引進高端人才

資源集聚形成新優勢

引進一批高層次人才。出台人才政策“雙30條”，在子女入學、住房保障、醫療保健等方面推出8條含金量更高、覆蓋面更廣、操作性更強的人才服務措施。實施系列人才工程，新引進國家級高層次人才51人，20人入圍省級泰山人才工程。

吸引一批高端外腦。加快建設全省唯一的國際頂尖科學家工作室，引進落地兩個俄羅斯院士團隊。1位澳大利亞專家榮獲2022年度中國政府友誼獎，1位日本專家榮獲齊魯友誼獎，11位外國專家榮獲泉城友誼獎。

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