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通報批評人員

生活 更新时间:2024-11-20 04:34:50

近日,陝西一公司基層員工上網讨說法:公司高管故意用煙頭燙傷他的臉,他至今都沒有得到公正的處理結果。

3月22日,涉事公司回應極目新聞記者,當事高管已被免職并通報批評。當地警方也表示,正在進一步調查此事。

高管用煙頭燙傷員工臉

3月22日上午,記者聯系上舉報人劉先生。他說,他今年37歲,是陝西新奧新能能源發展有限公司的一名普通員工。

通報批評人員(免職通報批評網友)1

今年2月5日晚,公司組織員工在西安高新區一家餐館聚餐。席間,公司陝西項目組一把手高某亭,用言語挑釁他說:“我從小就喜歡殺個雞,宰個羊,一定要出血,讓它意識到疼,就算公司業績好的時候,我也要收拾完成不好的人,公司業績整體不好的時候,我就要收拾劉某這種不聽話的人,我要的是森林,不是樹木,更不是刺頭。”

“這些話,高某亭一晚上重複了好多遍,我一直低頭忍讓,沒與他發生一句口角。”劉先生說,後來突然間,高某亭把燃燒的煙頭按在他的臉上,第一次他以為是無意的,扭頭過去,緊接着高某亭又按在他的右臉頰上,還問他“疼不疼?燙不燙?疼就對了,這樣你才能長點記性!”

劉先生說,當他聽到這句話的時候,他才反應過來,原來高某亭是故意在傷害和侮辱他。他當時氣得拍桌子站起來,後來同事們将雙方拉開,高某亭随即離開了餐桌,當時十多名員工在現場親眼目睹此事。

涉事高管稱當時“喝多了”

事發後,劉先生當場報了警,剩下在場的同事也做了證明。民警安排立即到醫院驗傷,在公司同事的陪同下,高新人民醫院醫生做了診斷,臉上兩處燙傷,如今仍見疤痕。

通報批評人員(免職通報批評網友)2

劉先生說,這件事發生後,他夜不能寐,痛苦不堪。他想不明白,他作為陝西新奧唯一且連續3年創值實現淨利潤的員工,竟然遭受如此待遇。國有國法,家有家規,如果他工作上有失誤和過錯,公司按照管理制度,做出任何的處理結果,他都能接受,但是這種暴力行徑,換作任何人都無法接受。

通報批評人員(免職通報批評網友)3

“這是一起極其惡劣的職場暴力。”劉先生覺得,此事不但給他的臉部造成了創傷,也可能會留下永久的疤痕,而高某亭當衆羞辱他的方式,更是給他造成了極大的心理創傷。新年以後,高某亭和他聯系,希望溝通化解,并稱自己是酒後過激行為,不是故意的,他不能接受這個說法,也不接受道歉和賠償,隻是要求公司對這個事件成立調查組,嚴肅查處施暴者的違法違紀行為。對于違法人員,移交司法機關處理。

通報批評人員(免職通報批評網友)4

22日下午,記者多次撥打高某亭電話,無人接聽。發送了采訪短信,對方回複:正在會議中,關于此事請向陝西新能公司的章女士了解。

公司已免職涉事高管

據一份今年3月16日的“新奧能源河北省公司陝西項目組”文件顯示,高某亭為陝西項目組組長,負責該組全面工作及經營業績達成,推進重大項目落地。

22日下午,記者聯系上陝西新奧新能能源發展有限公司的章女士。

章女士稱,高某亭是在私人聚會時,酒後情緒失控,與同事劉某發生沖突,導緻劉某面部受傷。公司對劉某所遭受的身心傷害深感痛心,對高某亭的粗暴行為表示憤慨和譴責。

“事件發生後,新奧能源工會、公司領導高度重視,對劉某進行關懷慰問,并一直與劉某保持溝通,傾聽其各項訴求。”章女士說,早在3月2日,高某亭就已在公司作出公開檢讨,并向劉某道歉,還被扣發了三個月的薪金。劉某對這一處理結果并不滿意。

鑒于高某亭的行為嚴重違背公司價值觀、嚴重違反員工行為規範,經報上級部門批準,3月22日,公司已通報免去其所有職務,并全員通報批評。事發當晚,劉某已報警。目前案件調查仍在進行中,公司将根據調查結果作出進一步處理。

傷者正在申請司法鑒定

劉先生說,2月5日事發當晚,他就報了警。後來,他又向西安市公安局高新分局唐延路派出所提交了補充情況說明,包括證實高某亭的行為是故意用煙頭燙傷他的材料,警方表示正在調查處理。

“今天我又去做了補充筆錄。”3月22日下午,劉先生告訴記者,警方已為他出具了傷情鑒定委托書,目前他正在申請司法鑒定。

22日下午,記者聯系了唐延路派出所,接警人員表示不方便接受采訪,請聯系西安市公安局高新分局輿情負責人。該負責人随後向極目新聞記者表示,此事正在調查中,等有了結果會發布通報。

中南财經政法大學法學教授童德華表示,如果高某亭是過失用煙頭燙傷劉某臉部行為,隻有重傷才構成刑事責任,目前所見傷情隻适合民事調解。但如果高某亭涉嫌故意傷害,司法機關可根據傷情鑒定結果進行處理,輕傷以下适用治安管理處罰法,輕傷及以上,則構成刑事犯罪。

“即使喝酒了醉酒了,也有可能是故意傷害,仍不能借酒逃脫法律的制裁。”童德華教授強調,是否故意,并不以高某亭喝沒喝酒為判定條件。

來源:楚天都市報極目新聞(ctdsbgfwx)

來源: 浙江廣播電視集團

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