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如何巧妙把合夥人踢走

生活 更新时间:2024-08-24 04:17:22

如何巧妙把合夥人踢走?處理有限公司的形式還有一種經營模式是合夥企業的形式,合夥人成立了合夥企業後,因各種原因,要退出合夥企業這時候合夥人需要滿足一些退夥條件才可以退夥那麼合夥人退夥怎麼清算?接下來由河南頌威律師事務所的王律師為大家整理了一些關于這方面的知識,歡迎大家閱讀,下面我們就來聊聊關于如何巧妙把合夥人踢走?接下來我們就一起去了解一下吧!

如何巧妙把合夥人踢走(合夥人退夥怎麼清算)1

如何巧妙把合夥人踢走

處理有限公司的形式還有一種經營模式是合夥企業的形式,合夥人成立了合夥企業後,因各種原因,要退出合夥企業。這時候合夥人需要滿足一些退夥條件才可以退夥。那麼合夥人退夥怎麼清算?接下來由河南頌威律師事務所的王律師為大家整理了一些關于這方面的知識,歡迎大家閱讀!

合夥人退夥怎麼清算

合夥人退夥結算方法:

1、合夥人退夥,其他合夥人應當與該退夥人按照退夥時的合夥企業财産狀況進行結算,退還退夥人的财産份額;

2、退夥人對給合夥企業造成的損失負有賠償責任的,相應扣減其應當賠償的數額;

3、退夥時有未了結的合夥企業事務的,待該事務了結後進行結算;

4、退夥人在合夥企業中财産份額的退還辦法,由合夥協議約定或者由全體合夥人決定,可以退還貨币,也可以退還實物;

5、退夥人對基于其退夥前的原因發生的合夥企業債務,承擔無限連帶責任;

6、合夥人退夥時,合夥企業财産少于合夥企業債務的,退夥人應當按規定分擔虧損。 1、退夥條件

合夥協議約定合夥期限的,在合夥企業存續期間,有下列情形之一的,合夥人可以退夥:

1)合夥協議約定的退夥事由出現;

2)經全體合夥人一緻同意;

3)發生合夥人難以繼續參加合夥的事由;

4)其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。

2、通知退夥

合夥協議未約定合夥期限的,合夥人在不給合夥企業事務執行造成不利影響的情況下,可以退夥,但應當提前30日通知其他合夥人。

3、退夥損失賠償

合夥人違反本法第45條、第46條的規定退夥的,應當賠償由此給合夥企業造成的損失。

4、合夥人除名

合夥人有下列情形之一的,經其他合夥人一緻同意,可以決議将其除名:

1)未履行出資義務;

2)因故意或者重大過失給合夥企業造成損失;

3)執行合夥事務時有不正當行為;

4)發生合夥協議約定的事由。

對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日,除名生效,被除名人退夥。

被除名人對除名決議有異議的,可以自接到除名通知之日起30内,向人民法院起訴。

5、合夥份額的繼承

合夥人死亡或者被依法宣告死亡的,對該合夥人在合夥企業中的财産份額享有合法繼承權的繼承人,按照合夥協議的約定或者經全體合夥人一緻同意,從繼承開始之日起,取得該合夥企業的合夥人資格。

有下列情形之一的,合夥企業應當向合夥人的繼承人退還被繼承合夥人的财産份額:

1)繼承人不願意成為合夥人;

2)法律規定或者合夥協議約定合夥人必須具有相關資格,而該繼承人未取得該資格;

3)合夥協議約定不能成為合夥人的其他情形。

合夥人的繼承人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的,經全體合夥人一緻同意,可以依法成為有限合夥人,普通合夥企業依法轉為有限合夥企業。全體合夥人未能一緻同意的,合夥企業應當将被繼承合夥人的财産份額退還該繼承人。

法律鍊接:

《最高人民法院關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若幹問題的意見》第五十二條規定:“合夥人退夥,書面協議有約定的,按書面協議處理;書面協議未約定的,原則上應予準許。但因其退夥給其他合夥人造成損失的,應當考慮退夥的原因、理由以及雙方當事人的過錯等情況,确定其應當承擔的賠償責任。”

該意見第五十四條規定:“合夥人退夥時分割的合夥财産,應當包括合夥時投入的财産和合夥期間積累的财産,以及合夥期間的債權和債務。入夥的原物退夥時原則上應予退還;一次清退有困難的,可以分批分期清退;退還原物确有困難,可以折價處理。”雖然你們當時未就退夥事宜作出約定,但你現在因合夥事宜持續虧損提出退夥是可以的。不過,因你退夥導緻其他合夥人的損失,你應當予以賠償,同時退夥時你可以對合夥的财産予以分割,當然合夥财産還包括合夥期間的債務。因此,你退夥時可以要求分割合夥期間的财産(其中包括各合夥人投入的财産、合夥期間積累的财産,也包括合夥期間的債權和債務)。

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