#頭條創作挑戰賽#
#筆記靈感
小生也不是一帆風順的,這些踩過的冷,扒開給你看。
有些事,你越早知道越受益。
①宣傳和實幹同樣重要。
你是不是瞧不上經常去給領導彙報工作的人?
瞧不上把1說成10的人?
那你嘗試着去學一次, 找領導把你最近最出彩的工作彙報一下。
不用說成10,就說成3。
你會發現,領導的頻頻點頭贊賞,對你很重要。
埋頭苦幹型的幹部,你要多擡頭看看路。
誇誇其談型的幹部,你要多低頭踩踩路。
80%的努力 80%的宣傳=200%的優秀。
②重視向上管理
你是否曾為了照顧同事的情緒, 他不高興了,他完不成了,他手上有别的事…
你為了照顧他,而攬下了太多, 最後,工作的效率下降,成績出不來,你懊惱不已。
記住,這是職場,需要放在第一位的是做好工作, 第二位的才是關系。
如果非要處理人際關系,優化向上管理能力,更重要一些。
克服你的見領導就緊張的毛病,大大方方地熱情,恰到好處的跟随,你會得到反饋。
③分清真實自我和角色我。
你是否經常帶着上班時的委屈回家,沖愛人孩子大吼?
你是否在班上受到不公平待遇,就生氣上頭過不去了?
記住,體制内隻是一項工作。
你是為了碎銀二兩,好給生活服務的。
從你邁入單位大門的第一步開始, 你就要提醒自己,抖擻精神,今天的角色扮演開始了。
幸運的是,今天的角色你很熟悉,和昨天一樣呢 還是某某科長、處長、局長…
你需要扮演好那個兵來将擋水來土掩、不卑不亢情緒穩定、必要時點頭哈腰人模狗樣的成年人!
要哭回家哭,同事不會同情你,隻會讓你下次哭更狠。
要鬧去廁所鬧,同事不會替你保密,能撐到第二天才傳開算你好運。
這個角色不好演,但下班領上200元,就可以買個榴蓮過周末了。
家裡等着的那三五個,才是你生命的全部,才是值得你用一生去愛護和在乎的人。
單位裡發生的一切都是浮雲。
下班時,一定記得,揮揮衣袖,不帶走一片雲彩。
我是@小生也是小油條,遙祝你好。
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