時間過得飛快,漸漸的我在一家公司已經工作一個月了;5月份入職的我,在6月份的某一個早上當我回到公司上班時,發現了一個重大的驚喜......
在我的辦公桌上竟然出現了一份合同,我當時的心理樸咚樸咚的正得意;可當我靜下來的時候,我的内心在拼命的掙紮。為什麼這合同隻有一份呢?為什麼簽合同不是在雙方交談好後對着雙方的面簽的呢?為什麼不是直接遞合同給我的,而是晚上放到我的桌子上的呢?年幼無知的我,一萬個為什麼......
盡管疑問重重,我最後還是乖乖的在潔白的,沒有任何字迹的合同上填寫了關于我要填寫的内容。雖然我是填寫了合同,但是我仍然想問清楚一些東西;我想在拿合同回老闆時再問個究竟。
我臉帶微笑的走到老闆的辦公室,手上拿着這僅有的一份合同,可世事難料,我還沒有踏入門檻時,在門外就已經被叫停了。裡面一句話出來:“給經理”;這時我覺得我是多麼的無能為力,想搞清楚的事情就隻能埋葬在心裡......
又在7月的某一天早上,在我的桌子上又意外的看到了潔白的合同擺放在那兒。這次的我沒有了之前的樸咚,盡管有再多的疑問,我還是安靜的把這第二份合同給簽字了。有一個詞叫做有因必有果,因為第一份我已經簽字了這一份不簽又不合适。場景依稀如舊,合同給了經理......
8月來臨了,我的試用期是3個月,可是簽了的兩份合同已經煙消雲散了沒有了下文。這時候的我迷惑了,困擾了,擔心了;問了問老闆我能否可以轉為正式員工?他答道:可以,同時,說了一些轉正後的變化。可是當我問到屬于我的那一份合同什麼時候給我時,我不知道他正在顧慮些什麼,問了幾遍依然沒有說出一個具體的時間給我。這時我精了,最後,我選擇了離職。
一式三份的合同,有兩份紙質版的在老闆手上,有一份幻想版的在我的心理。
作為青少年的我們,在成長的道路上不多不少的總會遇到一些不正常的事情,當我們感覺不妥時要及時脫離現場。合同是一式兩份的,甲乙每人各持一份,而且需要在雙方交談成立後,沒有任何異議的情況下雙方才簽字的。做事光明磊落才是我們中華民族的傳統美德......
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