這個問題是相當現實的，參加職工社保和靈活就業人員社保繳費15年情況下，退休後養老金是否相同？
曾經有人就告訴我，職工繳納的社保待遇高是不是真是這樣的？
一般來講，2000年之後參加社保的人員養老金計算都是隻有基礎養老金和個人賬戶養老金兩項待遇。這兩項待遇計算公式是全國統一的。
基礎養老金等于退休上年度在崗職工月平均工資乘以（1 本人平均繳費指數）/2×繳費年限乘以1%。
社會平均工資，都是有各設區的市公布的，有的直接使用省公布的省級社會平均工資。總之，一個地區退休待遇計算隻會使用一個社會平均工資。
不過，退休年代都有差異，社會平均工資的差距是非常大的。每年我們的社會平均工資都會增長8%到10%。五年社會平均工資會增長70%以上。
平均繳費指數是什麼？平均繳費指數是每年繳費指數的平均值。
繳費指數等于本人當年的繳費基數除以當年的社會平均繳費基數。參加靈活就業人員參保的人非常熟悉，一般就是我們的繳費檔次，比如60%，80%，100%。就可以轉化為0.6，0.8和1。
因此，我們一生中有可能按照0.6繳費，也有可能按照1繳費。曆年的一個平均數，一般也是在0.6到3之間。
繳費年限非常重要，繳費年限越長，退休待遇越高。
繳費年限并不是截取到整年，而是每個月可以轉化為0.083年。并以此計算基礎養老金待遇。
由此如果我們交費都是15年，平均繳費指數都是0.6，實際上我們就可以領取12%的退休上年度社會平均工資。
所以，不論是企業繳費還是個人交費，交費年限相同，交費指數相同，退休待遇的基礎養老金就一樣。個人賬戶養老金非常簡單，等于退休時個人賬戶的餘額，除以退休年齡确定的計發月數。
個人賬戶餘額實際上是每月繳費時，按照法律規定劃入個人賬戶的部分，現在全國統一是繳費基數的8%每月劃入個人賬戶。個人賬戶每年會計算記賬利息。
如果我們繳納時間都一樣，繳費基數也一樣，這樣我們的劃入金額和計發利息都一樣，我們的個人賬戶餘額就不會有差别。
餘額不會有差别，但是退休年齡确定的計發月數會有差别的。退休年齡越小，計發月數會越大。40歲退休的年齡計發月數是233個月，50歲是195個月，60歲是139個月，70歲是56個月。
如果我們退休時個人賬戶裡有27800元。60歲退休，這樣我們每月領取的個人賬戶養老金就是27800元除以139個月，等于每月200元。
所以，不管是企業按照職工保險繳費還是自己按照靈活就業人員保險繳費，主要是看繳費基數和繳費時間的。多數情況下，退休待遇不會有差别。
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