做生意信任很重要?很多人覺得在職場混智商稍微低點問題不大,但是情商你一定得高,表面上看這句話也沒啥毛病,但是有時候我們遇到的一些事情卻讓我們用情商去面對的時候根本就沒有一個好的結果,比如辦公室裡到處都是勾心鬥角的場面,你平時為人很好,小張的文件沒做完,但是他今天下午要趕着去相親,看着他可憐兮兮的樣子,你不忍心拒絕他請你完成他的文件,小李她媽媽從老家趕過來看她,她拿着一份隻做了一半的報表,平時的你對這樣的事都是能幫則幫,到年底了,你們部門經理升職了,新的部門經理卻是小趙,本以為平時表現很好,人際關系也不錯,自認為跟公司的各個部門的領導關系不錯的你,是不是心裡很憋屈,公司的同事覺得小趙的情商和業務能力跟你差不多,甚至他情商還不如你你想破腦袋也找不到原因的所在,接下來我們就來聊聊關于做生意信任很重要?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
很多人覺得在職場混智商稍微低點問題不大,但是情商你一定得高,表面上看這句話也沒啥毛病,但是有時候我們遇到的一些事情卻讓我們用情商去面對的時候根本就沒有一個好的結果,比如辦公室裡到處都是勾心鬥角的場面,你平時為人很好,小張的文件沒做完,但是他今天下午要趕着去相親,看着他可憐兮兮的樣子,你不忍心拒絕他請你完成他的文件,小李她媽媽從老家趕過來看她,她拿着一份隻做了一半的報表,平時的你對這樣的事都是能幫則幫,到年底了,你們部門經理升職了,新的部門經理卻是小趙,本以為平時表現很好,人際關系也不錯,自認為跟公司的各個部門的領導關系不錯的你,是不是心裡很憋屈,公司的同事覺得小趙的情商和業務能力跟你差不多,甚至他情商還不如你。你想破腦袋也找不到原因的所在。
你狠狠心花了兩千多請公司總經理的秘書出去吃了一頓大餐,這才拿到了總經理對小趙的評估總結,小趙對工作認真負責,平時不僅出色的完成了上級交代的任務,還積極的去學習公司打算發展的新業務的相關知識,每天都是辦公室來得最早走得最晚的那個人,你說小趙升職跟情商有多大關系。小趙積極的學習公司打算發展的新業務的相關知識,每天來得最早走得最晚,這些跟他的情商關聯性其實不太大,因為他身上有一份很特别的特質,你也可以理解為一份很特别的情商,這份很特别的情商,我們可以用一段文字來形容,誠摯的态度去面對生活,積極向上的學習能力。誠摯的态度,是心有所向,心中有一份堅強的信仰,積極向上的學習能力,是這種信仰的一種支撐和強化,我們把他簡化成一種商的概念,把這兩個結合在一起,我們可以用誠商這個名詞來形容。
那我們每個人怎麼去評價自己的誠商高不高呢,參考對照一下小趙,你每天是不是第一個進辦公室的,你對你所在的部門的所有知識技術儲備掌握的情況,你對你的公司的未來的發展有沒有一些特别的感悟,能幫助公司在未來幾年裡更好更快的發展。有很多的問題都藏在細節裡面,并不是有多高大上的學問要我們去研究,今天你把你工作環境的每個細節都做好了嗎。如果你都做好了,你就是明天的馬雲,劉強東,不要隻知道埋頭苦幹,要學着去一邊做一邊思考。善于總結,善于感悟,堅持你的初心,強化你的信仰。祝看到這篇文字的你早日走向人生巅峰。
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