很多人剛開始自己買社保的時候都會糾結一個問題，那就是：到底應該選居民社保還是職工社保呢？今天小易來和大家說說靈活就業可以繳納的職工社保和居民社保有什麼不一樣！
靈活就業社保與居民社保
先說說它們的相同之處。
在大多數城市，這兩類社保都隻有 2 個項目，養老和醫療；目前一般隻能回老家戶籍所在地繳納。
但在繳納方式和享受待遇上，它們之間的差别挺大的：
1. 參保人群不同
靈活就業人員雖然是個人自願繳納的，但在福利待遇上和職工養老和醫保一樣。
居民醫保，保障的是未參與職工醫保的所有人。
2. 繳費方式不同
靈活就業人員在用個人身份參保時，一般按當地上一年社會平均工資水平的 60%~300% 設置不同的繳費檔次，每年繳費在幾千 ~ 幾萬塊錢不等，可以選擇不同檔位繳納。
而居民社保，是國家統籌，各地方政府主導，個人繳幾百塊到幾千元多個檔次，國家再補貼一部分，一年一繳。
3. 醫保的報銷比例不同
由于各地政策不同，所以也不能一概而論。
總的來說，居民醫保的報銷門檻更低，但保障力度也低一些。而職工醫保相比而言，就更全面一些，報銷的比例總體都上了一個台階。
4. 退休年齡不同
參加居民養老保險，男性和女性的退休年齡都是60 周歲；
參與靈活就業保險的話，男性退休年齡為60 周歲，女性為55 周歲，少數地區女性可以在50 周歲時辦理退休。
5. 養老待遇水平不同
從待遇領取上來看，靈活就業人員的職工養老保險水平要高于居民養老保險。
因為居民養老保險屬于基本的「入門款」，交費相對較少，所以退休時領取的也低；
而靈活就業養老保險繳費也更高，自然待遇更好。
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