今年的“618”大促正在進行，“尾款人”又準備投入到新的财富積累中。在盡己所能地豐富物質生活條件的同時，打工人也在工作生活等方面追求着精神滿足。
為滿足員工團隊日益增長的精神生活需求，咕咕狗早在去年就在16省27個運營中心相繼設立了圖書角，提供數千本圖書供全體員工借閱，努力營造良好的工作學習氛圍。
（咕咕狗圖書角一瞥）
咕咕狗注重精神文化建設
咕咕狗圖書角，于咕咕狗2021年第三屆企業文化日正式設立，是咕咕狗開展精神文化建設、發揚企業文化的基本工作之一。圖書角自開放以來，得到了2800 新老員工的長期支持。
第三屆企業文化日當天，全體員工分别向當地運營中心捐贈了共計2500 本精品圖書，内容涵蓋各行業專業知識、職場管理、經典名著等類型。書籍整理上架後，提供給各地新老員工免費借閱學習，為員工的職場學習與自我提升搭建新的共享渠道，滿足日常辦公學習所需，也為後續進一步打造學習型組織提供了充足的精神養料。
（咕咕狗員工積極捐書）
咕咕狗緻力打造學習型組織
精神文化建設與學習型組織打造相輔相成，打造學習型組織一直是咕咕狗企業文化建設的工作重點。
作為擁有超2800名專業顧問的龐大服務團隊，圖書角僅是咕咕狗打造學習型組織過程中的基本配置。面向社會各界提供企業服務的同時，咕咕狗也在公司内部積極開展形式各樣的集體學習活動。
緊跟各行業發展動态舉辦專業培訓，充分填補員工在崗位上的成長需求；定期組織聊書會，共同學習管理知識、分享服務心得；針對不同管理層級的晉升打造各類培訓，讓儲備管理者更全面地掌握相應技能。
咕咕狗充分發揮資源為每位員工的職業發展提供幫助，學習培訓貫穿員工崗位成長的每一個階段。
（咕咕狗企業文化日，員工學習氛圍濃厚）
咕咕狗攜手員工同創需求、共享尊重
10年來，咕咕狗不斷向外部拓展，由1個城市輻射布局至16個省份，從單一的業務闆塊延伸至獵頭服務、工商财稅服務、資質服務、知識産權服務、教育培訓服務等多闆塊齊頭并進，從3人創業到2800 員工累計服務客戶40萬 ，這其中，咕咕狗對内部精神文化的構建起到了重要的賦能作用。
随着咕咕狗邁入10周年的新階段，員工的業務水平與服務意識也順應着客戶需求逐步提升。在“同創需求、共享尊重”的企業願景的指引下，咕咕狗将長期組織開展精神文化建設與各類型學習活動，不斷提升全體員工的綜合素養，進一步優化客戶的服務體驗。
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