怎樣的是初創公司?人力資源搭配初創企業團隊建設與組織設計決定了建設階段人力資源搭配的特點,比如不需要陌生人、才華各異互補型人才等等,決定了組建中的人力資源的管理方法不是按機械理論行事,接下來我們就來聊聊關于怎樣的是初創公司?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
人力資源搭配。初創企業團隊建設與組織設計決定了建設階段人力資源搭配的特點,比如不需要陌生人、才華各異互補型人才等等,決定了組建中的人力資源的管理方法不是按機械理論行事。
内部溝通。往往采取直線型的内部溝通。
創業過程結束後人力資源組織的管理,創造者的組織行為變動。
激勵手段。企業初創期的特點決定了激勵方式,其激勵思路可與初創階段的企業文化與要建立的企業目标相得益彰,互為因果。
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