作為自由職業者，實際上是沒有工作單位來給你繳納相應的社保費用的，所以說你需要自行來解決這個社保的繳納。那麼一般情況下，實際上這個自由職業者自己繳納的社保費用相當于全額支付社保的一個交費，他的這個交費比例和交費的總額是比較高的。

因為作為企業在職職工來講，所在的企業單位都會替企業職工承擔大部分的一個繳費比例，而個人隻需要承擔很小一部分的繳費比例，所以說對于企業職工來講，它的這個社保交費幾乎是沒有什麼太大的壓力的，因為所在的企業單位都會替員工繳納相應的社保費用。

但是作為靈活就業者，實際上這種靈活就業者是沒有固定的工作單位的，所以說是沒有任何企業單位來給他承擔相應的社保交費，那麼在這樣的一個前提下，自己就需要全額的支付這個社保繳納費用的比例。

當然自由職業者，我個人認為也是需要交納社保的。因為道理很簡單，如果不交納社保就意味着自己在今後到達法定退休年齡之後，不可以享受養老金的待遇，也就是說自己到老以後沒有養老金，作為自己的一個基本收入來源，這種情況很明顯是不合适的。那麼我們就要在年輕的時候給自己購買一份基本養老保險，作為自己今後養老的一個重要保證，所以這就是我們為什麼要購買社保的一個根本原因。

因為靈活就業人員需要自主全額承擔所有的社保交費，所以說他的這個社保交費相對來說是比較高的，而且每一年這個社保的交費都是在不斷的增長中，所以自由職業者确确實實在承擔社保，交費上是有一定的經濟壓力的。雖然是有一定經濟壓力，但我認為還是需要正常來交納這個社保費用，因為隻有正常交納的社保費用，咱們到退休的時候才可以享受基本養老金的待遇。

對于靈活就業人員，專門出台了一項社保的優惠政策。就是針對于靈活就業人員，如果自己在臨退休5年的時候，還是以靈活就業的方式來參保這個個人社保的話，那麼是可以享受這個社保補貼政策的社保補貼政策，一個人終身最長可以享受5年的時間，在這5年期間都是可以享受大部分繳費比例的返還，大約是70%左右。也就是說隻要是你具備臨退休5年的這樣一個年齡階段，那麼就可以享受社保補貼政策，補貼比例大約是70%，也就是好比你每年交費是1萬元的話，那麼通過社保補貼政策可以享受7000元的返還。

所以這是針對于靈活就業人員的一項優惠政策，當然能夠享受這項優惠政策，對于靈活就業人員繳納社保來說也是一種壓力上的減輕。所以我們作為靈活就業的廣大人員來講，實際上參保社保還是很有必要的。

感謝閱讀，我是社保小達人，通過自己的經驗和見識分享給大家，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。

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