公務員是公認的鐵飯碗職位，近年來深受高校畢業生的喜愛。

但公務員崗位的競争終究是比較激烈的，根據數據顯示，2021年公務員實際招錄人數僅占報考人數的3%左右，這也就是意味着，最終上岸的人，實力和能力并存。

公務員考試對于年齡的限制極其嚴格，這是為什麼？

公務員考試分為國考和省考，但無論哪種考試，都會對考生有年齡上的限制，一般情況下，需要考生的年齡在18周歲以上，35周歲以下，但如果你是應屆畢業碩士研究生或者是博士研究生，年齡可放寬至40周歲以下。

而公務員崗位為什麼會對考生的年齡有着嚴格的要求，這個問題一直以來都是大家議論的熱點話題。

首先從官方的角度來說，35歲的年齡一般都是在職人員提拔為副科級的關鍵時期，如果超過35歲，可能就已經失去了晉升的機會，降低普通公務員工作的積極性。

而且公務員考試成功上岸後，基本上都是從基層做起，如果35歲以上的人，還從基層做起，可能給他們會帶來較多的經濟和心理負擔。

其次，在公務員考試中進行年齡限制，也是為了均衡各行各業的發展，因為如果公務員考試不再有年齡限制，很多人會将公務員考試作為自己的最終目标，甚至活到老考到老，終究有一天會上岸。

但是在這種情況下，對于社會的發展是沒有利的，在這個過程中，一定會有一些優秀的人存在，這就造成了人才的浪費。

最後，也就是大家最普遍的說法，之所以會對公務員的報考年齡有限制，也是為了給更多的年輕人一個報考的機會，現在社會競争比較激烈，很多高校畢業生找不到工作，所以這也相當于給大學生提供了機會。

公務員“年齡限制”被打破？實行報考新标準，網友評論一邊倒

在今年的兩會上，全國人大代表蔣勝男建議，“取消國家公務員報考35周歲以下的年齡限制”，她認為，35歲是一個人事業最好的時期，但也正處于人生中比較尴尬的階段，因為這個時期，普遍上有老下有小。

很多35周歲以上的人，他們一旦在這個階段失去了工作，就很難再就業，即便是選擇創業，可能也經曆不起失敗，所以對他們的考驗是比較大的。

而對于這一提議，網友們的評論也是一邊倒，他們認為，可以針對農村人民實行該政策，因為對于農村來說，想成為公務員的難度不亞于貧困地區的孩子面對高考，所以應該給他們更多的機會，去謀取自己的事業。

但無論網友們的評論如何，這件事情還需要得到進一步的落實，有關部門也會着手考察取消年齡限制這件事情，但是否能夠正式實施，對于大家來說還是一個未知數。

取消公務員年齡限制，是多數人的意願

• 緩解當下的就業形勢

如今社會上的就業形勢非常嚴峻，大學生面臨着畢業即失業的狀況，而現在的從業者可能也會面臨着失業的問題，因為各行各業之間的競争都比較激烈，所以找工作已經成為重大難題。

而為了緩解當下的就業形勢，對于公務員崗位來說，取消年齡的限制是非常必要的，這會為更多的人提供就業機會。

• 避免浪費對社會有利的人才

年齡對于每個人來說是一種限制，尤其是在工作的過程中，如果超出了年齡限制的要求，可能就會連面試的機會都沒有，很多企業會将這部分人拒之門外。

但并不意味着35歲以上的人就沒有了可用之處，他們當中的有些人，社會經驗十足，而且閱曆豐富，也可以在工作崗位上遊刃有餘，所以這也是在避免浪費人才的現象出現。

• 對于年輕的在職公務員來說，可塑性更強

任何一份職業，都需要在職人員有最飽滿的熱情去對待，那麼對于年輕公務員來說，因為在此之前可能沒有從事過單位性質的工作，所以他們在這份工作中，會投入較多的精力。

換一個角度來說，如果将公務員的年齡限制放寬，也就意味着會吸引更多的人才進入，有利于我國公務員事業的發展。

筆者寄語：

對于這一觀點，每個人的想法都會有所不同，但是如果取消公務員考試的年齡限制，大多數人是比較高興的，因為相當于擴寬自己的就業範圍，但是無論如何，考公務員的難度并沒有降低，想要報考公務員，還需要提前做出充分的準備。

今日話題：你覺得，應該取消公務員考試的年齡限制嗎？

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