疫情仍在持續，你還好嗎？
雖然假期按規定延長到了10号。
但Sir已經正式開啟（住家）上班模式5天了。
在這個“史上最長春節假”，有人宅得發黴，有人遠程辦公，都是為了最大限度遠離病毒。
然而有的人卻不能。
他們要麼仍在外奔波，要麼急于複崗卻不得。
比如外賣小哥。
比如快遞員。
你越是不出門，他們就越被需要。
更關鍵的是，他們不像你有穩定的工作，在家也有錢拿。
“手停則口停”。
在這個年後返工的時節，相信一部電影會讓我們更有感觸。
《對不起，我們錯過了你》
以下簡稱《對不起》
贊譽已經不少。
豆瓣8.2，爛番茄89%，入圍戛納主競賽。
被日本《電影旬報》選為2019年度十佳。
提名英國電影學院獎。
……
所有的贊譽，都來源于一個名字：
肯·洛奇。
一個拍了五十年電影的英國導演。
一個五十年都在拍底層民衆，為勞工階層呐喊的現實主義題材大師。
2016年的《我是布萊克》，用一個失業木匠的故事，控訴政府和官僚體系的低效，第二次斬獲當年的戛納金棕榈。
如今，他的目光又放在了另一個職業上，與普通人息息相關。
片名：sorry ,we missed you。
是收件人不在家時，快遞員送貨回執的标準開頭。
言辭中，都是對收件人的歉意。
但找不到收件人，最急的還是快遞員。
為何？
《對不起》将層層為你解析，生活與工作是如何對一個人“千刀萬剮”的。
說淺顯點。
這部電影會讓你以後再也不好意思錯過快遞員的電話。
往更深了說。
直面生活的殘酷真相，是英雄主義。
但有時候，生活可以殘酷到連放棄知道真相，也是種勇氣。
一開場，故事沒有什麼特别。
一個滄桑的男人，瑞奇，在面試工作。他一臉疲憊，胡子拉碴，眼神躲閃，緊張兮兮。
自述着自己豐富的工作經曆。
鄉村客棧，租賃地闆，地面鋪裝，管道工，園林工……
但問到為什麼不做了？
瑞奇給了一個回答：
“我不如靠自己，做自己的老闆。”
而他面前，面試他的光頭經理，長相兇狠，身材健碩無比，眼神犀利。
這是一份快遞員的面試。
而且，是加盟快遞員。
什麼是加盟快遞員？
經理告訴瑞奇，就是隻提供開車的服務，是我們的合夥人，你就是你自己的老闆。
沒有目标績效，自負盈虧，按次數，按數量，掙服務費。
總而言之，你可以完全自主上班，多勞多得。
聽起來很美？
但換句話說，沒有底薪，沒有獎金，沒有雇傭合同，隻有加盟協議。
而收入呢？
一天可以掙200，幹滿三十天，一個月掙6000，幹滿半年，就是36000。
雖然還是零工，但在瑞奇眼中，已經是穩定，靠譜，風險低。
甚至，連買房子的事情感覺都可以提上日程了。
但。
入行的成本也擺在那。
要不先花14000買輛車，要不就隻能每天花65從公司租車。
而買車，貸款的話，是首付1000，每月還400，36個月。
在電影中，這種算術題還會出現很多次。
每一道，都是數學無法理解的難題。
抛開濾鏡和幻想，每個人都必須承認——
成年人的世界裡，幾乎所有一切，都是明碼标價。
而面對這些，你要不hold住它，咬牙堅持，期待曙光。
要不被層層累加，步步壓垮。
電影裡，即使是首付1000的流水，瑞奇家也湊不出。
但瑞奇，還是決定拼一把。
為此，他賣掉了妻子的車。
忘了說，妻子艾比是一名上門護理員，負責給鳏寡孤獨的老年人處理生活問題，比如幫他們洗澡，洗廁所，洗衣做飯等等。
同樣是零工，同樣沒有底薪，同樣按掙服務費。
夫妻倆，還有兩個孩子，一家人租房住在英國東北部老城紐卡斯爾。
大兒子上中學，小女兒上小學，家裡還背着貸款，就靠夫妻倆咬牙堅持。
這種狀況和國内千千萬萬的普通家庭一樣。
糟心事一堆。
而如今，瑞奇看起來有了一份穩定的新工作。
一個看起來憑借努力就能改變生活狀況的機會。
曙光似乎就在眼前。
可眼前的，真的是曙光嗎？
一個意外事件，底層人似乎有了改善困境的機會，結果在一通忙活下，狀況不僅沒有改善，甚至滑向更底層的深淵。
看起來像是陳詞濫調？
不。
這恰恰才是生活的本質。
也是《對不起》中所蘊藏的能量。
雖然你未必熟悉英國的社會狀況。
但這并不影響《對不起》撲面而來的真實。
首先演員有大量的真實經曆。
比如，飾演妻子的演員，日常的工作，是一名教師。
飾演丈夫瑞奇的演員，從自己的水暖工兼職中尋找靈感。
而片頭飾演光頭經理的人，真正的工作其實是一名警察。
他們的演技不來自于表演的課堂，而是生活的打磨，他們真正懂得普通人的悲歡。
回到電影。
這一家人也想往更好的生活裡奔。
加倍工作，賺更多錢，換更好的房子。
加盟快遞員，看起來不錯。
但入了職（坑）才知道是咋回事——
工作六天，每天十四個小時，若有急事請假，必須請代班的司機，價格是200一天。
也就是說你不上班，不僅賺不到錢，還要賠一天的工錢！
這還隻是工作時間上的硬性規定。
更難的是快遞員工作中的日常煎熬。
比如，地址寫錯，找錯了地方。
地址沒錯，找不到收件人。
找到收件人，收件人各種理由拒收。
同時，停車還随時被警察貼罰單。
以及，收到了需要一小時送到的緊急快遞，面前卻是大堵車的窘境。
但慘的還不是他。
還有家人。
妻子不得不每天坐公交奔赴不同的顧客家中，身心俱疲。
缺乏監管的兩個孩子，大兒子正處于青春叛逆期，成天逃課，在外遊手好閑，不知道上學的意義何在。
小女兒經常一個人在家，沒有家人陪伴，上小學就開始焦慮，失眠。
而瑞奇的這份看似穩定的工作，還沒有攢下房款，卻已經先把家庭推向了崩潰的懸崖邊。
這其實是導演想讨論的内容：
如果一個人在過度工作或者對自己工作缺乏安全感的時候，會怎樣影響他的家庭生活。
換句話說，一個人是怎樣被工作逼瘋的。
電影裡在一開頭瑞奇的自述裡提到了一句。
“我是個工作狂。”
而電影中，瑞奇的日常工作，也展現出這個氣質。
他勤奮，努力，從不遲到，加班加點，想着法子完成任務，甚至遇到困難還會主動出手幫助，連那個人高馬大的經理都稱贊他是個”好先生“。
但。
為什麼他都這樣努力了，生活仍舊那麼艱難？
為什麼盡心盡力得對待遇到的每一個人，到頭來自己還總是受到不公平的對待？
觀衆有太多的疑問，Sir也有滿腔的憤怒。
電影的後半段，故事開始更加刺痛。
好好先生的瑞奇，在送快遞時，開始對無理的顧客惡語相向。
大兒子從不聽話逃課，到偷東西差點進監獄留案底。瑞奇一開始說教，到最後終于忍不住動手。
性格越來越暴躁，脾氣也越來越壞。
而妻子，也在每次身心俱疲的護理結束後，為家庭的前路，在公交站情緒崩潰到哭泣。
逐步滑向深淵的爆發背後，是不甘與屈辱的日常。
甚至孩子，都充滿了對前路的困惑看不到希望。
如果讀書是為了背一身貸款去格子間做無聊工作的話。
那讀書又有什麼用？
一個溫暖家庭如何被生活攪碎的過程。
在紐卡斯爾的寒氣中，寫着“這就是英國”最真實的現實。
電影的最後，瑞奇遭到了劫匪，快遞被搶，掃描器被弄壞，自己被打傷，被迫去醫院。
結果接到了經理的電話。
因為你是加盟快遞員，被搶劫的快遞保險可以報銷。
但其中有兩本護照報不了，需要你自己承擔，每本250 ，共500。
瑞奇想罵人。
接着，是你明天沒找到代班，必須扣200。
最後，經理說，掃描器被弄壞，按規定必須賠1000，可以分期。
隻有窮人才知道錢真正的味道——
錢是肉疼。
錢是要命。
但，問題真的隻在于經理這個“資本家的打手”麼？
他也有本難念的經：
我承受所有的惡語相向，但隻有這樣，才能把這個快遞站做成全英國最佳，才能有機會承接大公司的快遞業務，才能給大家争取到（賺錢）機會。
隻有更嚴格的制度，才能攬到客戶，也才能保障快遞員的生計。
誰又能說他有錯？
這就是《對不起》最刺骨的地方。
唯效率是從的經理沒有錯，拼命賺錢的瑞奇沒有錯，青春期的孩子也沒有錯。
但世界不是公正的法官。
它連那些善良勤勞的人也會懲罰。
但你卻說不出，這個世界哪裡錯了。
編劇保羅·拉弗蒂在采訪中大膽地談論這部電影的主題：
努力就能成功是最大的謊言。
應該質疑的是這個國家的經濟結構，而不是個人的努力程度。
從小到大，所有勵志故事，心靈雞湯告訴我們，隻要你足夠努力，就能成功。
以至于我們長大，進入好學校，工作在格子間，西裝革履每天朝九晚五的時候。
總是把那些露宿街頭，為生活打拼的人們，輕松貼上各種标簽。
他上學時候不夠勤奮吧。
他工作時候不夠努力吧。
他一定是好吃懶做吧。
他可能，天賦不夠吧。
……
很多人不願相信：
在很多被忽視的社會邊緣，有很多人即便想活着，都已經拼盡全力。
而赢家帶着偏見和有色眼鏡，去給弱者的悲慘境遇挑刺找原因。
Sir也想象不到還有比這個更加無恥、無禮、無腦的行為了。
但可怕的是，這就是當下每個人都可能存在過的真實心态。
有一部綜藝Sir曾經推薦過。
《窮富翁大作戰》。
一群生活優渥的富翁們，充滿了對窮人生活的偏見。
然而，當把這群富翁送去體驗過窮人的生活之後，一個個才真的有所體會。
很多窮人之所以窮，并不是因為不夠努力。
而是在一個弱肉強食的社會中，努力的定義本身就存在了階級差距。
這也是肯·洛奇，一直在給觀衆們展現出的價值觀。
關注底層人民，關注邊緣人群，終其一生為勞工階層搖旗呐喊的必要性。
但。
放在《對不起》裡，電影的表達和批判還不止于此。
注意瑞奇夫妻的職業——
加盟快遞員，自雇的護理員。
換個說法，就是有一定技能的自由職業者，也就是國内互聯網輿論中曾吹捧的SOHO一族。
在大衆眼中，他們不用坐班，在家工作，時間靈活，獨立自由，簡直是年輕人的夢想。
而他們和企業雇主通過互聯網雙向選擇，又能最大程度地完成了一種人力資源的合理配置，是創造人類勞資關系曆史的奇迹。
但是，這種經濟模式其實早就有了定義——
零工經濟（gig economy）。
據BBC報道，全英國零工經濟下的自由職業者已經有了500萬人。而阿裡研究院推測中國在2036年，這類屬于零工經濟的自由職業者，可能達到4億人。
看起來無比美好？
但，有一個詞Sir一定要說。
一榮俱榮，一損俱損。
現代資本主義下的勞資關系，是經曆了長達兩百年的鬥争與妥協達成。
當你選擇打破傳統勞資關系束縛的同時。
你打破的，其實也包括勞動法賦予你的權益，八小時工作制，最低薪資，養老金，節假日，以及産假……
△ 1886年5月1日，芝加哥工人大罷工，争取8小時工作制，國際勞動節的由來
在直接暴露于市場需求的自我雇傭，往往形成一種更加隐蔽、更加殘酷的剝削。
即使沒有直接的上司，沒有可見的依附關系。
就像電影中瑞奇夫婦的經曆。
為了保住工作，隻能不斷投入時間精力。
甚至，在家吃飯，一個電話，就必須上崗。
再大的天災人禍，隻要沒死，就按時上班。
因為工作不是工作，錢也不是錢。
而是明天的命。
看《對不起》時，Sir想起了去年的一則新聞。
8月23号下午，江西南昌。
一個紅衣女子顫顫巍巍地追着公交車。
結果摔倒在地，兩次。
幸虧公交車司機及時發現，停車把她接上。
為什麼不等下一趟？
要趕着上班。
摔成這樣還能上班嗎？
能！
這個回答，也許很多人不能理解。
這位女子在工廠上夜班，剛剛因為身體不适，在醫院打完吊針。
而拖着病體顫顫巍巍地趕車去上班，隻不過為了300塊錢的全勤獎。
在輿論和視野關注不到的底層，即使在2019年，即使人均GDP已經成功過萬的當下，為了生活，有的人還是在拼命。
他們值得一個鏡頭，一次注視。
這就是英國導演肯·洛奇數十年來一直在做的事。
遠隔重洋，照樣刺痛了我們。
就像電影的最後，帶着傷的瑞奇，忽視家人的勸阻，毅然決然地開車去工作。
仿佛一個慷慨赴死的戰士。
但這一回。
戰士死了。
可是沒人為他哀悼。
好像，擊垮他的對手并不龐大一樣。
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