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如何當領導的十點要領

職場 更新时间:2024-11-23 22:40:58

如何當領導的十點要領?做領導是門技術活,想要成為一個優秀的領導必須得懂以下這七點:,下面我們就來聊聊關于如何當領導的十點要領?接下來我們就一起去了解一下吧!

如何當領導的十點要領(做領導的頂級秘密)1

如何當領導的十點要領

做領導是門技術活,想要成為一個優秀的領導必須得懂以下這七點:

1.問而不诏

做領導的第一智慧便是問而不诏,詢問别人意見時,自己不做出指示。遇到問題,自己不要提出意見,而是讓大家積極發言,集結大家智慧,自己隻需要選擇出你認可的方案,既保證了大家的積極性,又不會因為你的錯誤決定而失去威信,假設方案出現問題,按照規定追究方案提出人就行。

2.知而不為

有些領導就喜歡幹事親力親為,覺得自己這樣做才有安全感,才能做好,恰恰相反,做領導的就是知道了也不會親自去做,要讓下屬去做,鼓勵他們進步,諸葛亮便是如此,事無巨細的指示下影響了人才的培養,還把自己累的夠嗆。

3.和而不矜

做領導的不是彰顯自己有多牛,而是能不能團結大多數,有些人坐上領導位置開始狂妄,誰都看不上,這樣的人,讓别人不舒服,離心離德,要明白,做領導就是團結大多數,依仗大多數,使用大多數。

4.成而不處

做成一件事後,不應該把功勞攬在自己身上,主要是因為兩點,一是自己要虛心,明白功勞隻是暫時的。二是要讓下屬繼續追随自己,重視有功勞的下屬,鼓勵大家繼續作出貢獻。

5.因形而任

停止的不要讓他動,動的不要讓他停。這其實就是告訴我們,用人之時,發揮對方的能力,性格,把合适的人放在合适的位置上,讓他做擅長的事情。

6.清淨以公

不為外物制約,不為外部役使,内心不亂,追求公正。做領導必須要做到公正,不能受到内外的影響,一個公正的領導,組織才會穩定,大家才會有安全感。一個管理不公平的領導,組織會逐步混亂,很難長久。

7.神通六合

做領導要有開放的心态,全方位的吸取信息,不要認為坐上領導崗位就無所不能,容易剛愎自用,會自我封閉,任何時候,都要有的開放思維和知識結構。

做好上面這七點,肯定會成為一個優秀的領導!

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