鄉鎮關于勞動力轉移的報告?來源：曲靖日報-掌上曲靖​掌上曲靖訊 麒麟區越州鎮在農村勞動力轉移工作中，響應鞏固脫貧攻堅成效與鄉村振興有效銜接相關要求，探索出“穩崗就業一批，輸出就業一批，推動吸納一批，做實培訓促進一批，公益崗位安置一批”的“五個一批”長效機制，結合疫情防控相關規定，多措并舉穩就業，下面我們就來聊聊關于鄉鎮關于勞動力轉移的報告?接下來我們就一起去了解一下吧!

鄉鎮關于勞動力轉移的報告

來源：曲靖日報-掌上曲靖

​掌上曲靖訊 麒麟區越州鎮在農村勞動力轉移工作中，響應鞏固脫貧攻堅成效與鄉村振興有效銜接相關要求，探索出“穩崗就業一批，輸出就業一批，推動吸納一批，做實培訓促進一批，公益崗位安置一批”的“五個一批”長效機制，結合疫情防控相關規定，多措并舉穩就業。

今年以來，全鎮共轉移就業21693人，其中省外就業3238人，區外省内就業6347人，鎮内本地就業12099人。全鎮共有脫貧勞動力937人，其中已就業 787人。鎮内對确實不能外出就業的建檔立卡脫貧勞動力申報鄉村公益性崗位117個。

為充分發揮在外務工流動黨員的帶頭作用，越州鎮向主要集中在浙江、江蘇、廣東、福建等地的重點地區務工人員，鼓勵留守工作崗位，減少人員流動，響應就地過年的相關政策。在春節前進行入戶走訪，對不能返鄉的在外務工人員的家庭情況做好摸排和走訪工作，為其解決留守家庭成員的合理需求，解決後顧之憂，讓外出務工人員安心就地過年。在新冠肺炎疫情的持續影響下，2021年，越州鎮大力宣傳“三免一補”惠民政策，積極與區人社局對接，分批組織180餘人到浙江、江蘇方向務工，切實把惠民政策落到實處。調動鎮内企業人力資源進行招聘宣講，創新采用1天至3天崗位體驗的方式，由企業兜底支付最低60元每天的務工補貼，專車接送，先上崗體驗，後确定就業意向，幫助群衆就地就近就業。

越州鎮積極廣泛開展勞動力技能提升培訓意願摸排，在情況清、底數明的前提下，與區人社局做好對接，承辦2021年麒麟區勞動力技能提升培訓，提供平台讓群衆“零距離”了解培訓工種，率先開展農村勞動力技能提升，組織中式烹調、電工、焊工、小兒推拿、嬰兒照料、茶藝師、網絡主播等技能培訓共計12批次，提高培訓針對性，高質量培訓595人。

在抓好省外就業的同時，以工業園區、農業龍頭企業為切入點，大力引導剩餘勞動力向本地企業轉移就業，一是開通“越州鎮社會保障服務中心”微信公衆号，積極發揮平台作用，對社會保障政策、勞動維權政策等廣泛宣傳，同時整合轄區内外勞動就業信息，公衆号開通以來共發布就業崗位3000餘個，促進勞動力就業200餘人次，作用發揮明顯。抓住時機開展線下招聘，在趕集日組織大型專場招聘會，同時在14個村（社區）開展勞動力轉移就業宣講會及入戶宣傳活動，為廣大群衆送去務工政策和崗位需求。

趙丹

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