一直以來，四大都是衆多财會專業學子畢業後工作的首要選擇。

不僅僅是超越同行業薪資待遇，更多的是想為後面跳槽打下堅實基礎，借助四大這個跳闆來找到更好的職業未來。

那麼，進入四大之後，最佳的跳槽時機是第幾年呢？看看前輩們怎麼說。

@Mr Alan X

前四大高級審計師

隻針對審計線而言，據觀察身邊的同事們跳槽的經驗，列舉一下供大家參考：

a. 工作1-2年内跳槽

工作1-2年内跳槽的主要分為兩種極端：

NO.1 個人職業發展規劃是不明确的

這類同學是做了一到兩個年審後覺得不合适做審計。

原因大緻有：本科專業不是财務相關，報表邏輯沒有捋順的、認為項目太大或者太小學不到東西的、做得不開心的……

這些人跳槽的方向不一樣，一般跨度較大。本科畢業的有較大一部分是選擇了繼續念書，其他有去企業做内審、做總賬的、不太知名基金公司當基金會計的等。

NO.2 到四大"打基礎"為目的

另一種是學曆和專業背景非常優秀的，這些人進入四大是因為畢業時沒有夠到自己的投行目标，先進四大"打基礎"。

這些人往往是四大每年跳槽出路最好的，基本上跳槽的方向都是投行的前台部門或者基金的買方部門。

b. 工作3-5年間跳槽

做到第3-5年，沒有被delay的情況下已經成功升為了高級審計師。

在3-5年間跳槽的方向比較多的是即将上市或者剛剛上市的港股或者美股公司的reporting組和高級内審專員，比較成熟外企或央企的高級财務分析師，券商的賣方承做FDD高級分析師等。

還有一部分選擇了内部轉崗，轉崗的方向也是四大之間财務咨詢的Transaction Service或者Valuation部門，這些部門的工作内容會比審計更加接近市場交易。

通過個人的經驗來看，這個年限之間跳槽的性價比比較高，把握好機會的話可以完成一次年薪的小型躍遷。

不過你能談到的薪酬根據你是否有過IPO經曆，所做項目的會計準則（IFRS，US GAAP），和考證（CPA、CFA、ACCA）的情況來衡量。

c. 工作 5-8 年間跳槽

做到第5-8年沒有被delay的情況下已經成功升為了經理或者助理經理，有過應對多個項目和獨當一面的經曆，基本上也都接觸過IPO項目的審計了。

此時跳槽的方向進一步收窄，跳槽的方向大部分都是美股港股上市公司，A股上市公司的報表财務經理或者财務分析經理職位。

除了去甲方财務的，也有的人選擇在剛升經理以後出國全職讀書的，畢業以後準備轉行咨詢或者自己創業的，也見過降職位跳去券商和投行前台部門做高級分析師的經理。

這個時間段跳槽的人主要競争力在于證書和項目的大行業背景。

d. 工作8年以上跳槽

做到8年以上沒有被delay的情況下基本上已經成功升為了高級經理，開始有了行業專攻和自己在對标行業内的一部分資源。

此時跳槽的方向會開始和自己手頭主要項目的行業背景發生重疊，跳去自己審計的甲方做高級财務經理或者财務總監的屢見不鮮。

比如TMT行業背景的高級經理可以談某些甲方公司的高級财務經理甚至财務總監，比如有跳去小米，滴滴，美團等行業龍頭企業做高級财務經理的。

這個時間段跳槽的人主要競争力在于自己對于某些行業背景的深入了解以及和自己對标公司的資源。

總結起來，5年以内跳槽比較重要的還是在所裡的打分和IPO經曆，5年以後跳槽比較重要的則是對于某些行業的深入了解和證書。

@知乎用戶

前四大打工人

四大跳槽出去之後的工作方向和在四大的工作時間長短有關：

工作1-2年：選擇範圍廣，資曆加分有限

說得直白和殘酷一些，這個年份出去的，相當于之前的這1~2年白幹。

跳槽的方向和應屆生沒有太大的區别，選擇的方向很多，常見的如四大内轉崗、轉做公司審計、财務，高大上一些地如投行、咨詢，都是可以去的。

但實際上由于1~2年所經曆的項目和事情有限，因此并不會有本質的加分。

工作3-5年：跳槽性價比黃金期

很多工作四五年的四大人跳到企業前已經做到了經理，這時候的常見選擇是去到一家想要做IPO或是想上市的公司管财務，性價比很高。

職能方面：500強财務也會分不同職能，一般來說四大人比較願意去做FP、财務分析、FP&A 或是BD，這對将來去當CFO很有幫助。

薪資方面：轉企業後，和四大公司相比通常是同等薪酬下工作更加輕松。

資質方面：硬性的證書如CPA、ACCA這些都是加分的，此外還需要比如IPO、内部審計控制和上市公司年審經驗，最好在現場當過主管 。

此外，如果四大人想轉投行、咨詢，三年工作年限後轉行也是最适宜的時期。

工作6-8年 ：選擇範圍有限，人脈優勢明顯

之前有一句話說的是：在四大呆得越久，越難以跳出去。

從現實情況來看：這時在四大基本上是高級經理了，到企業後追求财務總監的頭銜 。從招聘方來看，高薪招聘（跳槽前在四大公司工資已經五六十萬了）需要的是能獨當一面的能力，因此要求也會特别高。

從思維和心理轉換上來看: 以審計為例，從四大跳到其他企業或是金融業，極可能會受到行業甚至是項目限制。

這也正是為什麼很多四大的人跳出去之後還是會做和之前相關的行業。

@啊九姑娘

前杭州某四大所打工人，3年後離職。

事實上，3年也的确算是一個合适的離職的周期——同年進所的同事有大批都選擇在3年後離職。

三年後離職後的去向，一是去了企業的财務或内審部門，當年的同事有大批去了網易和阿裡系，不少到了P7P8；

二是去了投行券商，成為人生赢家；三是考了公務員。

三年的會計師事務所經曆我依舊很珍惜，我專業是會計，可是真正搞懂會計和審計是怎麼一回事還是在事務所，就專業知識的學習和精進而言，事務所還是比較硬核的存在。

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