前段時間
《深圳市育兒補貼管理辦法》征求意見稿發布
引起了家長的廣泛讨論
其中關于育兒假、護理假等
在新修訂的廣東計生條例
其實都有明确規定
且在2021年12月1日已實施生效了
不過在實際中出現一些落實難的問題
▲圖源:廣東人社廳
為了推動計生條例相關假期落實落地
近日(1月17日)
廣東省人社廳發布了一則通知
提出十一條具體貫徹落實意見
下面一起看看吧~
通知劃重點:
1、強調相關假期的适用範圍;
2、強調八十日的女方獎勵假和十五日的男方陪産假工資照發,不影響福利待遇和全勤評獎;
3、明确育兒假的請休按周年計算、護理假的請休按自然年計算;
4、明确《計生條例》規定的相關假期不計入職工帶薪年休假假期;
5、明确假期的救濟渠道;
6、明确實施時間和銜接問題;
◎ 入園君提醒:關于育兒補貼,深圳也有最新政策征求意見中,不僅明确生育三胎可領19000元!一胎、二胎也能領錢!
文章來源于廣東省人社廳,由深圳入園整理發布
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