機關事業單位真的有那麼好嗎？為什麼很多人會搶着進來呢？如果說你經曆過機關事業單位的招錄考試，并且一路過關斬将，從一開始的報名到筆試，然後從筆試到面試，然後又從面試到政審環節，最後到體檢，一路過關斬将，最終如願進入到機關事業編制，我相信你經曆了這個過程，那麼這個過程一定是驚心動魄的，一定是殘酷的，并不是我們大家所想象中的容易。

因為在很多機關事業單位招聘的過程中，我們都能夠看到那個招聘的比例，最終是一個什麼樣的标準，有些熱門崗位幾百人會競争一個崗位，有些甚至會達到上千人去競争一個崗位，可見機關事業編制的競争是異常的激烈和殘酷，并不是說你具備了報名條件去參加考試就一定能夠考上的，因為他的招錄比實在是太低了，所以說上千人去競争一個崗位，可想而知他的難度是非常的大的，如果說你沒經曆過這些，那麼也許是不太了解，但是你曾經經曆過機關事業單位的招錄考試，我相信都會深有感觸的。

為什麼機關事業單位很多人搶着進去呢？這是由于機關事業單位相對來說工作性質是比較的穩定，也就是說我們能夠保證自己365天旱澇保收，能夠保證有一份穩定的工作，他不像企業單位随時可能會由于企業單位經營效益不好，導緻自己下崗失業，但是在機關事業單位當中是不會存在這樣的問題，所以說很多人願意去考機關事業單位，畢竟對于自己來說穩定的工作這才是更重要的。

當然要說機關事業單位的收入待遇，怎麼樣呢？其實機關事業單位整體來講并不具備一個很好的收入優勢，可以說相對于有些比較好的大型壟斷企業甚至來說還不如他們的收入，但是機關事業單位的收入是比較穩定的，而且它有完善的薪酬增長體系，所以說你隻要工作年限足夠長，基本上你的工資待遇水平，都是在每一年不斷的遞增，這是很多企業單位所不具備的優勢。

尤其是很多應屆畢業生沒有好的工作出路，沒有好的工作選擇，其實他在應屆畢業的當年選擇進入到機關事業單位，工作是一件非常不錯的事情，畢竟這樣的一份工作相對來說在自己畢業以後，是非常值得去考慮的，因為一方面自己今後的發展從剛開始畢業就開始慢慢的形成，那麼對于自己來說，也是一個比較好的職場生涯的發展規劃。

而且随着自己的工作年限積累，工作經驗積累，将來一定會有一個更大的發展和舞台，至少自己一生當中有這樣的一份穩定工作，我相信比起那些企業單位下崗的人員，比起沒有固定工作單位的人員，其實還是要好了不少，所以說這就是機關事業單位所具備的優勢，它是很多企業單位所不能夠匹及的。

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