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退休工齡按整年算嗎

生活 更新时间:2024-12-12 22:12:22

在九幾年時,計算工齡的方法是,工齡滿五個月的按一年計算,工齡不滿五個月的按月計算。

當時的企業在進行改制給職工計算買斷工齡補償金時,就是按上述方法進行計算的,工齡夠5個月的給一年的補償金,工齡不夠5個月的按月計算補償金。

但現在計算工齡的方法是計算到月,也就是按月計算。

而且現在的退休工齡是分兩部分進行計算。

一部分是視同繳費年限工齡。

一部分是實際繳費年限工齡。

但無論是視同繳費年限工齡還是實際繳費年限工齡,都是計算到月的,也就是按月計算。

有檔案的職工參保者,在辦理退休時,社保局在審核檔案時之所以對檔案資料的審核要求極其嚴格,其主要目的就是為了嚴格把好工齡關,因為工齡對于參保者和國家來說,都很重要,工齡就是錢,就是參保者領取的退休養老金。

如果把工齡給參保者算錯了,就會給參保者和國家都造成損失。

如果給某個參保者多算了工齡,就會損失國家和其它參保者的利益,國家的養老基金會受到損失,其它參保者的利益也會受到損失,因為養老金基金是大家的錢,是所有參保者共同繳納的養老保險費。

所以各地的社保局在審核參保者檔案和計算參保者的工齡時,都是嚴上加嚴的,即不能讓參保者吃虧,也不能違反國家政策,更不能給國家和其它參保者帶來損失。

退休工齡按整年算嗎(退休工齡按年計算還是按月計算)1

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