1、目的:為了加強對公司5S工作的管理并不斷地進行持續改進,以促進公司産品質量和工作效率的提高,更好地滿足客戶需求;同時有效地創造良好的員工工作環境及安全,提升公司整體形象,特制定此辦法。
2、職責:由公司5S項目組負責組織對全廠5S責任區的檢查、評比和獎罰等工作。
3、範圍:本辦法适用于已經納入5S項目組織機構範圍的各部門5S責任區。(後續可增加5S責任區)
4、檢查、考核及獎罰
4.1為保證評比公平、公正,根據責任區的性質不同,分為三組(隻組内考評,不進行組間考評)。第一組:辦公室區域(BG);第二組:生産現場區域(XC);第三組:公共管理區域(GG)。注:隻對公共區域打分,不納入公司獎罰,如不合格則由人力室負責督促考核。
4.2評比獎罰主要分為三級,分别是周檢、月檢以及年度評比。
4.3第一級:周檢及評比
a) 組織:由5S項目組組織于每周四和周五分别對各部門5S責任區進行檢查評比,為保證公平合理,本責任區負責人不可以對本責任區打分。
a) 年度考評:
5.記錄
5.1辦公室5S評比檢查表……………………………………
5.2生産現場5S評比檢查表…………………………………
5.3公共區域5S評比檢查表
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