高端人才持續流入、聚集

蘇州力壓南京、武漢！

“千軍易得，一将難求”， 人才是地方發展的基礎，也是最核心的競争力。

在《中國城市人才吸引力排名報告》中，蘇州又大放異彩了！·排名蘇州位列全省第一！全國第七！·力壓南京、武漢、西安等一衆省會城市！·是前十名中，唯一的地級市！

不僅如此，蘇州人才淨流入占比還是明顯呈上升趨勢！

2016年-2019年，蘇州人才淨流入占比為0.2%、0.3%、0.4%、0.3%，到了2020年，人才淨流入升至0.7%，2021年，更是提升至0.9%。

這也從側面說明，蘇州對于人才不僅有非常強的吸引力，更有強大的留人能力。

人才的持續聚集，使得蘇州成為江蘇唯一人口破千萬城市，人口比重、增速、增量均為全省第一！

截至2021年底，在蘇州1270多萬常住人口中，人才總量高達343萬；343萬人才中，又有34萬屬于高層次人才，入選國家級創業類人才連續9年位列全國首位！

從2012年到2021年底，蘇州人才總量增長了92%，高層次人才總量，更是比2012年時增長了195%！（數據來源：蘇州新聞網）

足夠的人才數量，既是衡量城市能級的重要标尺，也是一地持續發展的必備要素，更是加速科技創新、産業落地的關鍵前提。

眼界超前的蘇州，不僅僅把目光局限于國内，它已在不知不覺間，連續10年入選“外籍人才眼中最具吸引力城市”！

如今，蘇州共有外國高端人才4445人，占江蘇全省近55%，留學回國人員也占到了全省的四分之一。

國家級重大人才工程創業類人數連續9年位列全國第一，省雙創人才數連續15年位列全省第一，兩次入選中國最佳引才城市……（數據來源：蘇州新聞網）

蘇州這座城市，擁有強大的人才吸引力、人才儲備，已經成為全國的共識。

得人才者得未來，在蘇州這片富饒的土地上，有越來越多的人才落地生根，他們肩負起城市發展的重任，和蘇州共同繁榮。

人才新政出台50餘條

搶人大戰蘇州走在最前列

為何蘇州能吸引這麼多人才？蘇州有一套自己的人才政策體系，這套體系覆蓋人才的引進和培養、人才金字塔結構的塔尖到塔基、個人和團隊、創業和創新，形成了全方位、多領域，市縣疊加、多維賦能的有機整體。

近年來，蘇州僅市級層面出台的人才政策就已高達50多項。

從2016年的“人才新政40條”，到2020年的“人才新政4.0版”，再到2021年的“人才制度改革十五條”……

今年7月，蘇州還發布了一攬子人才政策禮包，政策詳情戳：7月人才禮包。

據房觀不完全統計，2022年，蘇州正在執行的人才政策至少有16類，各種扶持、優惠、補貼等，全方位給予春風細雨般的服務。

詳情戳：2022蘇州系列人才新政彙總（更新中）

簡單列一下，給大家體會下：1、頂尖人才(團隊)“一人一策”，最高5000萬項目經費，500萬購房補貼！2、人才樂居工程，最高500萬購房補貼！3、優秀人才貢獻獎勵，最高100萬/人！4、企事業單位引才，高校引才，單位一年最高2000萬額度!5、社會化引才，引薦主體最高50萬！6、高層次人才舉薦，最高400萬項目經費，250萬購房補貼！7、姑蘇創新創業領軍人才，最高5000萬項目經費8、姑蘇重點産業緊缺人才，最高12萬薪酬補貼9、姑蘇高技能人才，100萬安家補貼10、姑蘇知識産權人才，最高250萬安家補貼11、“海鷗計劃”，引進海外人才，單項目最高補貼100萬12、企業博士後，30萬安家補貼，5000元/月生活補助13、姑蘇科技創業天使，項目資助20-50萬14、園區人才優購房，優先選房15、相城人才購房優惠和補貼，最高1000萬元購房補貼16、新區、吳中等，人才優購政策……

瞧瞧這大手筆，格局之高，範圍之廣，簡直要把全球的高精尖人才，一網打盡！

這些人才招攬政策，有着濃濃的蘇州特點，不僅出手闊綽，還處處透露大城市的包容與溫度。

一位創業者曾對比多個城市的人才政策，發現很多城市大力度補貼背後，往往帶有前置條件，比如幾年内上市、銷售額要多少等，“但蘇州沒有任何前置條件，這份耐心是對科技創業者的極大尊重”。為了讓人才更好的安居樂業，接下來，蘇州還将在3年内拿出10萬套人才公寓，供人才優惠居住！

今年，蘇州計劃籌建人才公寓共2.48萬間，截止目前，蘇州人才公寓房源已達到7.4萬間！

|人才公寓熱力圖

除了人才公寓，蘇州還正在獨墅湖科教區、太湖科學城、太倉婁江新城等重點區域，積極打造高品質人才社區示範點。

到2025年，在UWC 創新島、智谷小鎮、蘇州·灣裡等，打造一批人才集聚社區，實現産業、人才、城市的協同發展！

除了出台各種人才政策，蘇州還在奮力彌補自身高校短闆，在本地培養高層次人才，加強儲備。

近兩年來，蘇州瘋狂引入高校，目前共引進了9所一流大學、12所高等研究院。

其中，南京大學蘇州校區，已于月完成了招生工作。

為了引入戰略科學家和國際頂尖人才，蘇州還專門發布了《19條舉措支持南大蘇州校區加速引才意見》，給予最高5000萬的項目經費支持！

這些高校的落戶，未來也将給蘇州帶來更多的人才資源！

為了搶人，蘇州可謂是不留餘力，各種新政、動作，無不展示出蘇州對人才的渴望，畢竟人才就是一個城市的發展之源。

經濟、産業、人才相互吸引

形成良性循環

如果說人才是上層建築，蘇州的經濟實力就是底層強有力的基礎。

有些城市經濟實力強勁，但對于人才沒有溫和、包容的政策，也會導緻人才的流失；有些城市有高吸引力的人才政策，但沒有長遠發展的潛力，也會讓人才感覺無用武之地。

蘇州并不是空喊口号的城市，有着最優越人才政策的同時，還有着極度強悍的經濟硬實力。

2021年，蘇州GDP為2.27萬億，位居全國第六、全省第一！長三角第二、僅次于上海，更是地級市之最！

蘇州近年來經濟發展迅猛，正因其獨到的眼光和擁有敢為人先的行動力。

2013年，由于蘇州生産要素成本上升、資源短缺、環境容量約束，勞動密集型低端産業因競争力下降，并撤離蘇州，蘇州果斷開始産業轉型。

當前，在産業結構上，蘇州形成第三産業為主、第二産業高質量發展格局。服務業比重達52%，其中高技術服務業貢獻有力，規上營業收入比上年增長13.8%；工業結構持續優化，裝備制造業産值突破萬億大關，新一代信息技術、生物醫藥、納米技術、人工智能四大先導産業産值占規上工業産值比重25%。創新能力上，2020年蘇州高新技術企業數全省第一、全國第五。境内A股上市公司144家，居全國前五；科創闆上市公司20家，居全國前三。

蘇州科技創新綜合實力更是居于江蘇省首位，在2020年國家創新型城市排名中，位列全國第七，是前十中唯一地級市！

為何這些高端産業願意入住蘇州，那是因為蘇州有能力提供最優質的營商環境。

剛剛過去的9月，蘇州召開了優化營商環境推進會，緻力于讓“同樣條件成本最低、同樣成本服務最好、同樣服務市場機會最多”成為蘇州營商環境的鮮明标識。

在《中國營商環境報告2021》中，蘇州市排名全國第6位，其中知識産權指标全國第2、獲得信貸指标全國第4、開辦企業、保護中小投資者等指标全國第5

。

一批批營商政策，更是引得全國各地争相複制。

高端的産業吸引來更多高質量人才，從而帶動周邊的高端消費，進一步反哺城市，從而促進城市的發展，形成了經濟、産業、人力資源的良性循環。

城市的發展離不開人才，吸引人才重要，留住人才更是重中之重。

蘇州，正是這麼一座充滿機遇和人情味的城市，在這裡，你不僅擁有無限機遇，還能體驗家的微暖。蘇州，憑借着長三角區位優勢 極佳的營商環境 清親的政商關系 外向型經濟 制造業立市。同時，政府在産業招商和轉型升級中敢為人先、發展意識超前，打造多個國家級開發區引擎，大力吸引高層次人才集聚，蘇州在幾百個地級市中脫穎而出，實在是意料之中。

人才，歡迎來蘇州！

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